根據本集團公司業務發展需要，現向社會公開招聘相關職位英才，招聘有關事項、崗位、任職條件如下：
一、招聘名額（共5名）
黨群工作部副經理1名、行政綜合部副經理1名、人力資源部副經理1名、計劃財務部副經理1名、財務人員1名。
二、招聘崗位、條件、待遇
（一）崗位、條件
1、黨群工作部副經理
全日制本科以上學歷，公共關系、新聞采編、文科類等相關專業；年齡28—45歲，男女不限；中共黨員并具有3年以上黨務工作經歷，熟悉中國共產黨、國家和國有企業相關政策規定，具有一定黨政理論知識；熟悉企業黨建、紀檢監察、綜治維穩工作的基本理論、基本法規和主要政策，有主持或負責基層黨組織日常工作經驗優先；熟練操作Office辦公軟件，掌握報紙、視頻、微信編輯軟件，有較強的公文處理能力，具備優秀的文字功底和創新思維;敬業奉獻，有良好的團隊合作精神。
2、行政綜合部副經理
本科以上學歷，行政管理、工商管理、文科類等相關專業；年齡25—40歲，女士優先；具有專業的后勤管理與相關法律法規知識，較強的組織能力、溝通協調能力、分析能力和執行力，3年以上后勤管理工作經驗；熟練操作Office辦公軟件，語言、文字表達能力強，熟知各種公文處理流程以及常用公文的寫作；洞察力強，有縝密的工作思維，較強的應變能力;敬業奉獻，有良好的團隊合作精神。
3、人力資源部副經理
全日制本科以上學歷，人力資源相關專業；年齡28—45歲，男女不限；5年以上人力資源工作經驗，3年以上同等管理崗位工作經驗，能精準操作人力資源各模塊，熟知國家各項勞動人事政策、法規，具備豐富的人力資源管理理論和實操經驗；熟練操作Office辦公軟件，掌握報紙、視頻、微信編輯軟件;具有優秀的寫作能力、策劃、組織能力。具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力，有親和力，良好的責任感、敬業奉獻和團隊合作精神。
4、計劃財務部副經理：本科以上學歷，財會、金融相關專業，年齡30—50歲，特殊人才學歷、年齡可適當放寬，男女不限；持有會計從業資格證書，具備中級及以上會計師資格，有金融工作經驗者優先；有大、中型企業五年以上相關財務工作經驗,三年以上同等管理崗位工作經驗，熟練操作office軟件，熟悉使用財務應用軟件，具有良好的職業道德、責任心強、作風嚴謹；熟悉國家財經政策和會計、稅務法規；較強的判斷、決策、計劃和執行能力；擅于溝通表達，有較好的組織協調能力，敬業奉獻，有良好的團隊合作精神。
5、財會人員：全日制本科以上學歷，財會、金融專業，持有會計從業資格證書，中級以上會計職稱優先；25—35歲，男女不限；3年以上財會工作經驗；熟練操作Office辦公軟件，熟練使用財務應用軟件；認真細心、嚴謹踏實、為人正直、責任心強，具有良好的綜合素質，擅長溝通和協調；敬業奉獻，有良好的團隊合作精神。
（二）、待遇面議
三、招聘程序及方法
招聘程序包括報名、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等環節。
（一）報名
報名時間：自公告發布之日至2016年6月26日下午5時止（每人只能應聘1個職位）。
報名材料：身份證、學歷證、從業證明、職稱證書（原件及復印件）、工作簡歷、報名表（貼一寸近期彩色照片，報名表見附件）。
攜相關報名材料到贛州市興國路65號總部經濟區西區15樓1502室，贛州林業集團公司人力資源部報名，聯系人：曾先生，聯系電話：0797-5166522。
電子郵箱報名請將相關報名材料掃描件發至報名郵箱：gzlthr@126.com。特別說明：1、電子郵箱報名者參加筆試時須帶相關材料、證件原件備查，經查實相關材料、證件存在虛假現象的將取消招聘資格，情節嚴重的保留追究其相關法律責任的權利；2、不提供原件備查的取消招聘資格。
（二）資格審查
經資格審查通過后，符合條件的2016年6月29日根據電話通知參加筆試。
（三）筆試
筆試時間：2016年7月2日上午9:00－11:30。
筆試地點：電話通知參加筆試時一并告知。
參加筆試時，必須攜帶身份證原件，否則不得參加考試。
根據筆試成績從高分到低分按招考職位1:2比例確定入闈面試人員。
（四）面試
面試時間:2016年7月3日上午9:00
面試地點:總部經濟區西區15樓會議室
根據應聘者總成績，按1:1的比例從高分到低分等額確定入闈體檢人員。
（五）體檢
體檢標準按事業單位招聘體檢標準執行。
體檢時間另行通知，體檢不合格者取消招聘資格。因個人原因放棄或體檢不合格等原因出現空缺按總成績從高分到低分的順序進行遞補。
（七）聘用
被聘用人員試用期三個月，按有關規定辦理相關手續。
附：《贛州林業集團公開招聘人員報名登記表》。
2016年6月7日
公司簡介
贛州林業集團有限責任公司——江西省贛州市人民政府出資設立的國有獨資公司，贛州林業領域投資、融資、經營、建設的主體。公司于2014年10月注冊成立，注冊資本為人民幣10000萬元。公司主要從事森林經營，花卉苗木種植，林產品加工和貿易，森林旅游和地產，政府性農業、林業項目實施，林業金融為代表的林業服務業等業務。
公司以“南方現代林業綜合運營商”為定位，堅持“經營林業資源，打造投融平臺，推進產業發展，促進生態文明”的 戰略，力圖在資源整合的基礎上，借助現代林業技術和資本手段，圍繞林業資源培育保護和綜合開發，建立資源可持續經營管理的新模式；依托資源優勢，大力發展 和培育林業二三產業，延伸和創新林業產業鏈，加速林業產業化進程；充分發揮林業產業的生態、經濟、社會功能，建立產業形態更合理、生態功能更豐富、人居環 境更和諧的現代生態經濟林業。
贛州林業集團公開招聘人員
報名登記表
來源：
http://www.gzgzw.gov.cn/wzgg/2016-06-12/3424.html
一、招聘名額（共5名）
黨群工作部副經理1名、行政綜合部副經理1名、人力資源部副經理1名、計劃財務部副經理1名、財務人員1名。
二、招聘崗位、條件、待遇
（一）崗位、條件
1、黨群工作部副經理
全日制本科以上學歷，公共關系、新聞采編、文科類等相關專業；年齡28—45歲，男女不限；中共黨員并具有3年以上黨務工作經歷，熟悉中國共產黨、國家和國有企業相關政策規定，具有一定黨政理論知識；熟悉企業黨建、紀檢監察、綜治維穩工作的基本理論、基本法規和主要政策，有主持或負責基層黨組織日常工作經驗優先；熟練操作Office辦公軟件，掌握報紙、視頻、微信編輯軟件，有較強的公文處理能力，具備優秀的文字功底和創新思維;敬業奉獻，有良好的團隊合作精神。
2、行政綜合部副經理
本科以上學歷，行政管理、工商管理、文科類等相關專業；年齡25—40歲，女士優先；具有專業的后勤管理與相關法律法規知識，較強的組織能力、溝通協調能力、分析能力和執行力，3年以上后勤管理工作經驗；熟練操作Office辦公軟件，語言、文字表達能力強，熟知各種公文處理流程以及常用公文的寫作；洞察力強，有縝密的工作思維，較強的應變能力;敬業奉獻，有良好的團隊合作精神。
3、人力資源部副經理
全日制本科以上學歷，人力資源相關專業；年齡28—45歲，男女不限；5年以上人力資源工作經驗，3年以上同等管理崗位工作經驗，能精準操作人力資源各模塊，熟知國家各項勞動人事政策、法規，具備豐富的人力資源管理理論和實操經驗；熟練操作Office辦公軟件，掌握報紙、視頻、微信編輯軟件;具有優秀的寫作能力、策劃、組織能力。具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力，有親和力，良好的責任感、敬業奉獻和團隊合作精神。
4、計劃財務部副經理：本科以上學歷，財會、金融相關專業，年齡30—50歲，特殊人才學歷、年齡可適當放寬，男女不限；持有會計從業資格證書，具備中級及以上會計師資格，有金融工作經驗者優先；有大、中型企業五年以上相關財務工作經驗,三年以上同等管理崗位工作經驗，熟練操作office軟件，熟悉使用財務應用軟件，具有良好的職業道德、責任心強、作風嚴謹；熟悉國家財經政策和會計、稅務法規；較強的判斷、決策、計劃和執行能力；擅于溝通表達，有較好的組織協調能力，敬業奉獻，有良好的團隊合作精神。
5、財會人員：全日制本科以上學歷，財會、金融專業，持有會計從業資格證書，中級以上會計職稱優先；25—35歲，男女不限；3年以上財會工作經驗；熟練操作Office辦公軟件，熟練使用財務應用軟件；認真細心、嚴謹踏實、為人正直、責任心強，具有良好的綜合素質，擅長溝通和協調；敬業奉獻，有良好的團隊合作精神。
（二）、待遇面議
三、招聘程序及方法
招聘程序包括報名、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等環節。
（一）報名
報名時間：自公告發布之日至2016年6月26日下午5時止（每人只能應聘1個職位）。
報名材料：身份證、學歷證、從業證明、職稱證書（原件及復印件）、工作簡歷、報名表（貼一寸近期彩色照片，報名表見附件）。
攜相關報名材料到贛州市興國路65號總部經濟區西區15樓1502室，贛州林業集團公司人力資源部報名，聯系人：曾先生，聯系電話：0797-5166522。
電子郵箱報名請將相關報名材料掃描件發至報名郵箱：gzlthr@126.com。特別說明：1、電子郵箱報名者參加筆試時須帶相關材料、證件原件備查，經查實相關材料、證件存在虛假現象的將取消招聘資格，情節嚴重的保留追究其相關法律責任的權利；2、不提供原件備查的取消招聘資格。
（二）資格審查
經資格審查通過后，符合條件的2016年6月29日根據電話通知參加筆試。
（三）筆試
筆試時間：2016年7月2日上午9:00－11:30。
筆試地點：電話通知參加筆試時一并告知。
參加筆試時，必須攜帶身份證原件，否則不得參加考試。
根據筆試成績從高分到低分按招考職位1:2比例確定入闈面試人員。
（四）面試
面試時間:2016年7月3日上午9:00
面試地點:總部經濟區西區15樓會議室
根據應聘者總成績，按1:1的比例從高分到低分等額確定入闈體檢人員。
（五）體檢
體檢標準按事業單位招聘體檢標準執行。
體檢時間另行通知，體檢不合格者取消招聘資格。因個人原因放棄或體檢不合格等原因出現空缺按總成績從高分到低分的順序進行遞補。
（七）聘用
被聘用人員試用期三個月，按有關規定辦理相關手續。
附：《贛州林業集團公開招聘人員報名登記表》。
2016年6月7日
公司簡介
贛州林業集團有限責任公司——江西省贛州市人民政府出資設立的國有獨資公司，贛州林業領域投資、融資、經營、建設的主體。公司于2014年10月注冊成立，注冊資本為人民幣10000萬元。公司主要從事森林經營，花卉苗木種植，林產品加工和貿易，森林旅游和地產，政府性農業、林業項目實施，林業金融為代表的林業服務業等業務。
公司以“南方現代林業綜合運營商”為定位，堅持“經營林業資源，打造投融平臺，推進產業發展，促進生態文明”的 戰略，力圖在資源整合的基礎上，借助現代林業技術和資本手段，圍繞林業資源培育保護和綜合開發，建立資源可持續經營管理的新模式；依托資源優勢，大力發展 和培育林業二三產業，延伸和創新林業產業鏈，加速林業產業化進程；充分發揮林業產業的生態、經濟、社會功能，建立產業形態更合理、生態功能更豐富、人居環 境更和諧的現代生態經濟林業。
贛州林業集團公開招聘人員
報名登記表
來源：
http://www.gzgzw.gov.cn/wzgg/2016-06-12/3424.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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