為彌補警力不足，結合我區實際，經區政府同意，決定面向社會公開招聘非在編人員100名（協勤和特勤隊員各50名）。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

　　二、招聘指標及崗位設置

　　共招聘100名，具體崗位、條件及名額如下：

　　崗位1。協勤50名（其中女性20名），學歷要求為國家認可的大學專科及以上，符合招聘基本條件，聘用后分配到基層所隊和一線實戰部門。

　　崗位2。特勤隊員50名（限男性），學歷要求為國家認可的大學專科及以上（復員退伍軍人學歷可放寬到高中），符合招聘基本條件，聘用后原則上分配到區公安局特警支隊。

　　三、招聘對象

　　1.常住戶口為合川區，或與合川行政區域接壤的區縣，包括外省市行政區域與合川接壤的區縣。

　　2. 常住戶口不在合川區（或與合川行政區域接壤區縣）的人員報考區局非在編崗位必須是國家認可的大學本科及以上學歷。

　　3.在合高校應屆專科及以上學歷畢業人員。

　　四、招聘基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法。

　　（二）報考協勤年齡為18—35周歲（1981年6月30日至1998年6月30日期間出生）。

　　報考特勤隊員年齡為18—30周歲（1986年6月30日至1998年6月30日）。

　　研究生以上學歷人員報考可放寬到40周歲。

　　（三）具有招聘崗位所要求的文化程度。

　　（四）有良好的品行，自愿從事協勤或特勤工作，作風正派，遵紀守法。

　　（五）具有正常履行職責的身體條件。

　　（六）有下列情形之一的不屬本次招聘對象：

　　1.曾受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；

　　2.有違法犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3.曾被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；

　　4.曾受過黨紀、政紀嚴重警告及以上處分的；

　　5.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為曾受過公安機關處理的；

　　6.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的；

　　7.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的；

　　8.曾因違反管理規定被公安機關解聘的；

　　9.其他不適合從事公安非在編工作的。

　　五、招聘方式及流程

　　招聘采取現場報名、體能測評、面試、體檢、考察的方式進行，各流程具體內容如下：

　　（一）現場報名及資格審查

　　1.報名時間：2016年6月27日至7月1日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）逾期不再報名。

　　2.報名地點：區公安局十四樓政治處組織人事科（合川區合陽辦義烏大道）。聯系人：何云、黃家慶，聯系電話：023—42875171。

　　3.報名手續：報名者須持本人身份證、戶口簿、畢業證等原件及復印件各1份。經初審合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片4張，并填寫《報名登記表》。初審不符合報名資格條件的不予報名。

　　（二）體能測評

　　資格審查合格人員全部進入體能測評。體能測評由區公安局負責組織實施。體能測評按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》、《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細則（試行）》（渝人社發〔2012〕81號）執行。體能測評年齡的計算時間為體能測評當天。體能測評的3項全部達標的為合格，其中一項不達標的為不合格。體能測評結束的當天公布體能測評結果，不合格人員不得進入下一環節。體能測評時間、地點另行通知。

　　（三）面試

　　體測合格人員全部進入面試。達不到1:1.5的，則相應遞減招聘指標。面試成績分值100分，60分為及格分，不足60分的為不合格人員，不得進入下一環節。面試時間、地點和方式另行通知。

　　（四）體檢

　　根據考生成績從高分到低分依次排序，按照招聘崗位指標1:1的比例分別確定體檢人選（進入體檢最后一名成績出現并列的，則以體能測評中長跑成績好的優先）。體檢標準及項目參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》進行，其中視力按照錄用人民警察技術崗位標準執行。體檢有不合格者，按成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢時間、地點另行通知。考生體檢費用自理。

　　（五）考察

　　體檢合格者由區公安局按有關要求進行考察。考察不合格出現空缺時，仍按考生成績從高分到低分依次遞補。

　　（六）公示

　　考察合格擬聘用人員，由區公安局進行網上和紙質件公示。公示期7天。

　　（七）聘用

　　公示期滿無異議，試用兩個月，試用期內應接受崗前培訓與試用期考核，試用期滿經考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用資格。所有聘用人員均實行勞務派遣制管理，與有合法資質的勞務派遣機構簽訂勞動合同。

　　六、工資及福利待遇

　　正式聘用人員按照區政府規定享受同類非在編人員相應的工資福利待遇，并按國家有關規定繳納保險。

　　七、紀律要求

　　公開招聘公安非在編人員是一項十分嚴肅的工作。參與招聘工作的有關單位和工作人員，一定要自覺遵守人事工作紀律，自覺接受紀檢、監察部門的監督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。凡采取不正當手段取得聘用資格的人員，一經查實取消其聘用資格，并追究當事人及相關責任人責任。

　　八、本簡章由區公安局負責解釋。

　　咨詢電話：023-42875128、42875171。

　　　　　　　　　　　　　　重慶市合川區公安局

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）