一、公司簡介
簡 介:
二、招聘說明
武漢光軒通信技術有限公司
一、公司簡介:
武漢光軒通信技術有限公司(www.fs.com)是一家致力于光通訊產品的研發設計和系統解決方案公司。我們在光通訊領域始終堅持品質和創新,不斷為客戶創造價值是我們的目標。在過去的四年里,Fiberstore(FS.COM)建立起了自己專業的產品設計和研發團隊,系統方案解決團隊,供應鏈管理團隊。我們已經在全球范圍內與數千家優質生產伙伴建立了戰略合作關系。Fiberstore(FS.COM)始終重視產品性能,從Fiberstore(FS.COM)銷售出去的產品,都要經過Fiberstore(FS.COM)自己的檢測和品質控制體系,以保證產品的可靠性和一致性。Fiberstore(FS.COM)已建立起先進且強大的庫存倉儲管理體系,保證客戶的交付能力和響應速度。現如今Fiberstore(FS.COM)已經和越來越多的全球知名公司建立起合作關系,如Twitch、CloudFlare、Google Fiber、Apple,在他們的云平臺和流系統中均開始大量使用Fiberstore(FS.COM)的產品。
目前我們擁有200多名雇員遍布于中國、美國,隨著業務的發展,Fiberstore(FS.COM)已經開始建立多語言平臺,如法語、俄語、德語、西班牙語、阿拉伯語等,加大對市場的覆蓋率,提高專業度和知名度。之后還會在澳大利亞、歐洲等重要市場設立辦事處,開拓海外市場,強化品牌。加入我們,你將獲得海外發展的機會!
FS.COM大事記
2009年 深圳市宇軒網絡技術有限公司成立,搭建并成功運行自己的貿易平臺--Fiberstore
2010年 成功構建供應商、客戶的相關營銷體系,奠定市場地位;
2012年 進軍國外光通訊展會,致力于光通訊領域產品研究,多平臺網站運行,營業額突破800萬;
2013年 專注Fiberstore平臺建設,網站頁面逐步完善,產品種類增多,客戶服務逐步建立,業務拓展營業額達到3000萬;
2014年 海外業務繼續深入拓展,設立美國辦事處Fiberstore.inc,提高客戶響應速度和售前售后技術支持,搶占市場份額,營業額再上新臺階;
2015年3月 成立武漢子公司--武漢光軒通信技術有限公司,位于光谷軟件園B4棟,辦公面積300平,確定了武漢作為人才儲備中心,搭建銷售團隊;
2015年6月 網站功能模塊增多,頁面豐富;建立起庫存倉儲管理體系,逐步實現當天發貨;
2015年7-8月 公司喬遷到光谷軟件園A1棟,辦公面積擴充到1000平,公司人數擴展到100人,整體辦公環境上新臺階;整頓倉庫布局,構筑物流體系,成立小語種銷售部(包括法語、德語、俄語、阿拉伯語、西班牙語),內貿銷售部,構建多語言貿易平臺,完善全球銷售網絡戰略布局;引進風投,增強市場競爭力;
2015年9月 新域名--FS.COM上線;采購、物流逐步實現線上跟蹤;
2015年10月 FS.COM網站逐步升級改版;
2015年11月 逐步完善銷售部門的培訓、考核體系,產品外包裝的獨有設計、進口國外大型機器,提升產品的檢測品質;銷售額實現1個億;
2016年 3月 啟用3000平的F3辦公大樓,辦公設施更為完善;搭建江夏藏龍島5000平的倉儲基地,擴大倉儲體系人才儲備隊伍,整頓倉儲布局;大力引進、高薪納入各崗位高質量人才梯形隊伍;
2016年4月 物流倉儲面積擴大10倍,而這一規模將繼續升級擴大,完善武漢倉儲各部門結構體系及布局結構,定向人才培養;逐步將產品做成現貨,為將來實現客戶下單后一小時發貨的目標打下基礎;FS.COM頁面布局改版,目標產品清晰布局排列。
2016年4月- 完善產品體系,設計研發整合成套體系產品,建立工程方案團隊,繼續優化升級光模塊測試體系,同期擴展主流產品實驗室研發中心,為客戶提供一站式服務;建立核心產品實驗室、擴大倉儲體系,成立客戶方案解決團隊,嚴格把關產品品質、外包裝創新設計,提供更為優質的客戶服務;繼續專注核心產品的研發、完善客服體系;吸引和培養更多優質的人才,擴大人才儲備隊伍;隨著銷售額增加,我們將在歐洲更多的國家開設新辦公點,加大市場覆蓋率,將Fiberstore產品帶向全球客戶,完成3個億的銷售目標;
二、福利待遇
面對廣闊的市場前景,公司歷來高度重視人才的培養及引進。我們致力于為所有員工打造一個舒適、輕松的工作環境,為大家提供一個廣闊的職業發展平臺,更為大家提供:
1.競爭力強的薪酬體系,完善的激勵制度:每年一次的調薪機會,晉升機會等;
2.五天半工作制(9:30-18:30,工作時間7.5小時),不提倡加班;
3.除國家法定的節假日(因外貿行業特殊性,會有略調)、帶薪年假、病假、婚假、產假等假期外,公司還額外提供特殊節日假。每年傳統節日為員工發放禮品,給予員工充分的信任和關懷;
4.公司為所有員工辦理五險一金,為員工的生活提供保障;
5.公司每年組織一到兩次省內省外旅游,給予員工放松的時間;
6.員工培訓:公司重視員工個人發展,不定期為員工組織相關培訓;
三、企業文化:
公司管理定位:學習型,創新型,團隊型,人性化,專業化。
公司的使命:用互聯網思維,用高性價比的產品,去影響和改變這個行業
公司的目標:建立專業的光通訊互聯網品牌,在光通訊領域獨樹一幟!
我們將員工前途和公司發展并重,不斷提升員工薪資待遇和向上的職位發展,讓每一位員工都有歸屬感和榮譽感,不斷突破向上,實現自我價值。公司現處于快速發展階段,廣納賢才,歡迎廣大應屆生投遞我公司簡歷,我們不需要很完美的你,我們需要合適的你,快快加入我們吧!
公司網站:www.fs.com
公司電話:027-88089197/88089195 金小姐
HR郵箱:job@fs.com
工作地址:武漢市洪山區關山大道光谷軟件園A區A1棟六樓/F3棟六樓
校招招聘崗位:
(一)外貿跟單/外貿業務員/外貿助理/外貿銷售【3500-5000】
崗位職責:
1、協助業務類工作:例如填單、跟蹤訂單、處理退換貨、整理客戶資料、做PI匯總等;
2、產品的研究和上傳:對公司產品的性能、用途、材質、參數等進行收集和核實,以專業的表達來吸引客戶,然后把收集好的資料上傳到網站上;
3、協助公司推廣部門編輯英文素材,主要是關于公司的產品介紹,公司實力介紹,以及行業資訊等文章,以供推廣部門為我們公司做宣傳;
4、對分配的客戶資源完成回復詢盤,跟進,開拓,二次銷售等業務工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷,國際貿易、英語、電子商務等相關專業;
2、英語六級及以上,英語口語水平優秀, 聽、說、讀、寫流利,與外商進行溝通;
3、了解外貿進出口流程;
4、熟練操作Excer、Office各類辦公軟件;
5、工作認真負責,有耐心,有職業責任心。思維靈活,善于接受新知識;
6、富有團隊合作精神,工作積極主動。有較強的溝通、協調能力和承壓能力。
發展空間:
業務助理→業務員→優秀業務員>>>>>從杰出業務員中選拔合適的人選,向業務研究及管理或者產品研究及管理方向培養
(二)法語/俄語/德語/西班牙語/阿拉伯語翻譯+業務員【4000-6000】
崗位職責:
1、將中文/英文平臺產品信息翻譯成小語種,利用網絡進行查詢了解行業信息;
2、國際市場拓展,產品研究和上傳;
3、處理郵件、客戶報價、合同洽談、訂單跟蹤、相關單證制作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,法語/俄語/德語/西班牙語/阿拉伯語相關專業,通過專業四級及以上;
2、筆譯、口譯水平優秀, 聽、說、讀、寫流利,能與外商進行溝通;
3、了解外貿進出口流程;
4、熟練操作Excer、Office各類辦公軟件;
5、工作認真負責,有耐心,有職業責任心。思維靈活,善于接受新知識;
6、富有團隊合作精神,工作積極主動。有較強的溝通、協調能力和承壓能力。
(三)內貿業務員 【3500-5000】
崗位職責:
1、大專以上學歷,英語四級及以上,國際貿易、電子商務、英語等相關專業;
2、了解外貿進出口流程;
3、熟練操作Excer、Office各類辦公軟件;
4、工作認真負責,有耐心,有職業責任心。思維靈活,善于接受新知識;
6、富有團隊合作精神,工作積極主動。有較強的溝通、協調能力和承壓能力。
崗位要求:
1、負責中文網站的建設,以專業的表達吸引客戶;
2、推廣網站,吸引客戶,對客戶資源完成回復詢盤,跟進,開拓,二次銷售等業務工作;
(四)英文編輯【3500-5000】
崗位職責:
1、負責公司旗下光通訊行業資訊網站的內容規劃和建設,擴大網站知名度和網站用戶量;
2、為網站提供各種相應的軟性文章,新聞稿,媒體文案,宣傳文案,評測等;
3、學習產品功能特點,收集網絡素材,豐富網站內容;
4、不定期的用戶活動策劃,引導用戶參與,提升用戶粘性;
5、逐步學習掌握海外Google等搜索引擎的內容優化;
6、網站的社交推廣工作及其他相關工作。
崗位要求:
1、英語CET6或以上,具備較好的英文寫作能力和翻譯能力,用詞準確,語法正確;
2、求知欲強,學習能力強,樂于溝通,遇到問題能夠靈活處理和變通;
3、會基本的word操作,最好是有基本的圖片處理能力;
4、職業目標明確。
(五)程序員 【4000-7000】
崗位職責:
1、熟練使用Php、Html、JavaScript、p+CSS,能夠簡單完成基于移動端的輕應用Web開發,如微信網站、手機端網站等;
2、負責網站定制與開發,配合技術部完成中小型網站后臺程序及數據庫,具備獨立解決問題BUG的能力;
3、良好的編碼習慣及程序設計功底,能夠編寫易于維護的代碼,能獨立開發新功能模塊。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,計算機相關專業,熟悉W3C標準;
2、從事Php項目開發1年以上的實際工作經驗優先;
3、有上進心,積極進取,執行力強,能完成公司交與的其他Php開發任務;
4、主動性強,熱愛本行業工作,吃苦耐勞,愿意從基礎學起;
5、計算機相關專業應屆生(拿到畢業證)想往Php方向發展的求職者也可考慮。
(六)技術支持工程師/技術支持工程師助理【4000-8000】
崗位職責:
1、為公司銷售提供支持,全面協助銷售解決售前售后光通信技術性問題;
2、根據客戶需求協助銷售團隊制定光通信解決方案并設計方案圖;
3、負責與客戶及銷售進行技術溝通,并針對客戶需求及產品應用過程中技術問題提供解決方案;
4、完成客戶需求的整理,售前應用方案的編寫、講解以及演示,結合客戶實際業務進行售前溝通;
5、學習研究光通信產品方案配比及系列產品搭配組合;
6、搭建測試中心,并學習了解交換機和系列產品互聯的應用;
崗位要求:
1、大專及以上學歷,電子信息、通信、計算機等相關專業;
2、了解光通信類產品(光纖、光模塊或光放大器)的基礎知識,了解光纖產品方案搭配方面的綜合技術;對光通訊工程配比有所了解;
3、能看懂光纖方案圖紙、綜合布線圖紙,并熟練使用AutoCAD、Visio等軟件來設計方案圖;
4、思維敏捷,具有良好的溝通與協調能力、學習能力、書面及口頭表達能力;
5、工作踏實,有良好的服務精神及團隊合作能力;
6、1年以上光通信行業工作經驗,有交換機、綜合業務寬帶網絡、城域網組網方面理論或工作經驗者優先;
(七)物流專員/助理【男生,3500-5000】
崗位職責:
1、負責公司物流日常業務的處理
2、根據銷售提供的銷售訂單,選擇物流方式,安排發貨;
3、對出貨過程進行跟蹤,并及時向相關人員反饋訂單信息;
4、定期更新匯總各項物流報表。
崗位要求:
1.高中及以上學歷,18-26周歲,專業不限,愿意長期從事物流相關工作;
2.能熟練的運用相關辦公軟件;
3.具備良好的溝通、協調和學習能力;做事積極主動;吃苦耐勞,有高度的責任心和敬業精神;
4.有良好的團隊精神;能夠承受較強的工作壓力。
(八)質檢/QC(偏向于女生)【女生,3500-5000】
崗位職責:
1.負責倉庫貨品分類擺放;
2.負責公司產品的打標、貼標、產品檢測等。
崗位要求:
1.勤快,積極向上,做事仔細,認真負責,并能承受一定的工作壓力;
2.具有吃苦耐勞的精神;高度的敬業精神;良好團隊合作精神;
3.認可公司,愿意和公司共同發展。
(九) 采購專員/助理【3500-5500】
崗位職責:
1.在上級的領導和督促下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2.主要負責開拓新產品,拜訪供應商,和供應商溝通,了解供應商優勢產品,增加我們的供應鏈,尋找有銷量有優勢的產品;
3.按照公司規定的采購流程進行采購操作;
4.定期進行市場調研,開拓渠道,進行供應商評估。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,電子信息、光通信類相關專業;
2.熟悉相關質量體系標準,精通采購業務,具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
3.熟練操作計算機,熟練操作各類辦公軟件;
4.具有良好的職業道德、敬業精神和良好的團隊意識。
(十) 報關員/報檢員【3500-5000】
職位職責:
1、按照規定如實申報出口貨物的商品編碼、商品名稱、規格型號、實際成交價格、原產地及相應優惠貿易協定代碼等報關單有關項目;
2、辦理填制報關單、提交報關單證等與申報有關的事宜;
3、申請辦理繳納稅費和退稅、補稅事宜;
4、協助海關辦理進出口貨物的查驗、結關等事宜;
5、應當由報關員辦理的其他報關事宜
崗位要求:
1、大專以上學歷 ;英語4級或良好的英語功底;國貿、物流專業優先;
2、有報關員資格證、報檢員證;
3、熟悉海關政策;熟悉貨物報關、報檢及運輸的整個流程 ;
4、善于與人交流,具備良好的溝通能力;
FS.COM公司優勢
1、光通信市場的行業前景,未逐步實現光纖到戶,這個是我們正在做的事情;
2、專業的銷售團隊,完善的個人職業發展規劃和培訓、考核計劃;
3、獨立運行的貿易平臺,FS.COM具有絕對的市場競爭力;
4、從國外進口的檢測設備,提升產品質量;
5、接近5000平的倉儲基地,逐步實現線上半天發貨,逐步提升交貨速度;
6、完善的倉儲運行體系;
7、FS.COM品牌的包裝設計;
8、專業的售前售后技術解決團隊;
9、團隊精神面貌和氛圍,比較年輕化,工作有激情斗志,溝通順暢;辦公環境,未來發展的規模和之后的發展目標
公司都是年輕人,扁平化管理,沒有什么等級觀念。有自己的網站FS.COM,不像ebay、亞馬遜 B2C模式。價格低,有倉儲,大部分產品實現當天發貨,很少外貿公司能做到,客戶體驗度高。
我公司招聘的其他崗位涉及:
網絡推廣SEO、網頁設計、企業培訓師、Android安卓開發工程師、ios開發工程師產品結構設計助理工程師、會計、采購工程師
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)
中國-博士人才網發布
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