深圳雅蘭家居用品有限公司

AIRLAND 雅蘭，1966年誕生于香港九龍塘，它比香港無線電臺（1967年11月成立）還早一年。1986年將生產基地遷入深圳，作為國際知名品牌，雅蘭不僅在中國大地熠熠生輝，在北美、歐洲、東南亞都擁有良好聲譽及市場份額。公司基地遍布華南、華東、華北；如今，發展成為涵蓋家居用品（主要為床墊及床上用品）生產經營、地產開發、酒店經營管理、電力發展及玩具生產經營等制造業于一身的集團公司。

AIRLAND 雅蘭，代表著空氣與大地的融合，寓意和諧自然，恒久永遠。是中國床墊制造的搖籃，中國床墊領域黃埔軍校，為中國床墊行業培養大量精英，以先進的技術和設備雄踞行業先導。集團旗下的深圳雅蘭家居用品有限公司，主營“雅蘭床墊”的生產和銷售。憑借香港嚴格的質量標準，雅蘭在1973年榮幸成為英軍遠東司令部的供應商。今天，甄子丹、伊能靜、朗朗、黃百鳴、華誼兄弟董事長等全球20，000，000用戶選擇雅蘭。在中國，雅蘭也是希爾頓、華爾道夫、釣魚臺國賓館、凱賓斯基等五星級酒店的金牌供應商。

2014年，雅蘭床墊全面啟用亞洲名媛天后陳慧琳作為旗下品牌代言人，開啟家居“媛時代”！秉承誠信、專業、雅致、崇尚自然的品牌個性，秉承品質至上的傳統雅蘭精神，配合新穎設計及先進科技，雅蘭為享受舒適及健康睡眠的顧客制造高品質的優質睡眠產品， 50年對床墊行業的專注，締造了雅蘭作為中國翹楚的行業地位。雅蘭集團現已進入新的發展時期，為實現集團的發展，成就您個人的自我飛越，我們邀請更多有志向的人才加入，期待您的光臨！

網 址:www.airland.com

行業部分榮譽

1966 創立大中華區專業床墊制造企業

1975 開拓東南亞市場，國內床墊自主品牌開始暢銷海外市場

1982 獲得香港優質產品標志Q嘜認證（采用英式檢驗標準）

1983 產品供應釣魚臺國賓館，為國家領導和各國領袖提供優質睡眠

1988 以高生產能力入選國際睡眠協會（ISPA）

1997 榮獲ISO9001國際質量管理體系認證

1998 榮獲ISO14001國際環境管理體系認證

2000 產權式豪華星級酒店——雅蘭酒店在深圳創辦

2002 組建國際睡眠工程研究所

2005 榮獲“香港名牌”稱號

2012 “正版正貨”承諾授牌企業

2012 榮獲“國家標準化良好行為AAAA企業”

2013 承諾“120天試用25年保用”

2013 創立可追溯的國際標準防偽條碼

2014 榮獲“綠色環保領跑品牌”稱號

2014雅蘭床墊于第六屆中國廣告金遠獎頒獎典禮上贏獲網絡類銅獎

2014雅蘭床墊喜獲“2014年最佳售后服務獎”

2014被深圳家具行業協會和第29屆深圳家具展組委會授予 “軟床系列金獎”和“質量環保金獎”“最佳展位設計銅獎”三項大獎

2015 榮獲“綠色家居優品”企業

招聘職位

儲備銷售督導 50人

崗位職責:

1.負責銷售終端的營運管理和維護；

2.建立詳細的終端檔案并管理；

3.負責新老導購人員的培訓,考核工作；

4.分析賣場及城市的經濟實力和消費能力；

5.做好全年賣場的促銷活動與統計分析。

任職資格:

1.大專或以上學歷,男女不限；

2.形象氣質佳,溝通能力強；

3.工作執行能力強,能接受出差、外派；

4.有實習工作經驗者優先。

此崗位未來發展空間及薪酬均佳，歡迎前來應聘！

公司提供免費宿舍，入職前3個月集中培訓，3個月考核通過薪資范圍為4500-7200/月，年收入將隨著業績及資歷逐年上漲，省級督導年薪標準12-18萬，分為月度工資和年終獎金部分。

儲備區域經理50人

崗位職責:

1.制定總體發展規劃，管理所轄的區域市場；

2.負責開拓全國各區域加盟商、落實區域銷售計劃，擴大市場占有率；

3.及時掌握市場動態，建立和維護新老客戶的合作關系。

任職資格

1.大專或以上學歷, 懂營銷基本理論，了解渠道運作模式者優先；

2.形象端正，具備良好的職業素養；

3.優秀的人際理解力和溝通談判技巧；

4.較強的市場開發能力，積極主動，富有激情。

此崗位未來發展空間及薪酬均佳，歡迎前來應聘！

公司提供免費宿舍，入職前3個月集中培訓，3個月考核通過薪資范圍為4500-7200/月，年收入將隨著業績及資歷逐年上漲，大區經理年薪標準20-25萬，分為月度工資和年終獎金部分。

員工福利

一,國家法定假

五天雙休制，所有在職員工均可享受國家法定假十一天,另年假,婚假,產假,喪假,哺乳假,工傷假均按國家相關的法律執行

二,社會保險及住房公積金

所有人員即依照相關法律規定入職即買五險一金.

三,旅游

為獎勵優秀員工,經總裁辦批準后,由人力資源部結合當年實際情況，采取組織旅游或發放補助的形式執行

四,員工交通車

公司為職員特設有接送至丹竹頭地鐵站的交通車.

五.戶口調動

對符合深圳市戶口調動基本條件的員工,在公司工作超過二年以上,作為培養對象者,或擔任公司重要崗位并對公司發展有貢獻者,或其他經考核由公司負責人提議者,經總裁辦審核后,公司可協助辦理其戶口調動

六.產品優惠

1.為感謝員工對公司做出的貢獻及鼓勵員工繼續努力工作,凡是在公司連續工作滿兩年的員工,可在零售價的基礎上五折優惠購買本公司生的床墊一件及床上用品一套.

2.符合條件的員工提出申請經人力資源部門核實,總經理或常務副總批準后方可領取,申請單交由人力資源部備案.

七.子女教育資助費用

本著關愛員工回饋社會的初衷，公司依據《雅蘭集團子女教育資助費用實施管理辦法》予以資助員工子女教育，資助總額上限為20萬/年

八,免費贈送

1.在本集團公司連續工作滿五年的職員,公司免費贈送床墊及床上用品一套.此后每連續工作滿五年同樣獲此待遇.

2.在本集團公司連續工作滿兩年以上的新婚職員,公司免費贈送床墊及床上用品一套.

簡歷請投遞至：xurh@airland.com

聯系人:徐主管 13424282810 0755-28332485

面試流程：1.投遞簡歷等相關信息至xurh@airland.com郵箱

2.企業招聘人員進行前期電話溝通

3.視頻初試（面試官為招聘主管、招聘經理）

4.視頻復試（面試官為營銷中心副總）

5.企業通知面試結果

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）