作為一家全球領先的動力管理公司，伊頓致力于通過提供更為可靠、高校和安全的動力管理技術，提高人類生活品質和環境質量。2017年，伊頓公司銷售額達204美元，全球匯聚了約9.6萬名員工，產品覆蓋超過175個國家和地區。伊頓提供各種節能高效的解決方案，以幫助客戶更有效、更安全、更具可持續性地管理電力、流體動力和機械動力。
伊頓領導力發展計劃
伊頓的領導力發展計劃在中國已經有超過14年的歷史。該計劃為希望在伊頓取得長期職業發展的人才提供了一個堅實高效的發展通道，旨在培育優秀畢業生成為伊頓未來的業務領導者。成功的候選人會在特定的職能領域，接受為期2-3年的領導力發展培訓，并在國內不同城市進行崗位輪換。如果你有一個開放的心態，創新的精神，愿意接受挑戰和崇尚多元的企業文化，那么伊頓就是一個非常適合你的地方，歡迎加入伊頓，和我們一起，快樂工作，健康生活！
項目特點
-通過個人參與和團隊合作，完成一些有意義的輪崗項目或任務。
-通過項目，學習專業技術和軟性技巧
-通過輪崗，獲得跨業務，跨地區的豐富工作經驗和人際關系。
-通過與高級領導團隊接觸的機會，來進一步規劃長期職業發展道路。
對項目參與者的基本要求
-有相關實習經歷或項目經驗優先
-學術成績出類拔萃。
-富有熱情并且樂于接受挑戰。
-在輪崗期間，對工作地點有很較強的機動性和靈活性。
-有較強的快速學習能力。
-對成為未來制造行業的領導者有明確的職業目標。
-擁有良好的筆頭和口頭英語交流能力。
針對研究生和本科生
伊頓提供包括運營/制造、技術研發、供應鏈管理、人力資源、財務等多種職能的領導力發展計劃崗位，希望專業為電力電子、電氣、自動化、機械、汽車工程、車輛工程、內燃機、航空航天、工業工程、物流、人力資源、財務等相關專業的同學們踴躍申請。
招聘崗位
工程技術領導力發展計劃工程技術管理培訓生
供應鏈領導力發展計劃供應鏈管理培訓生
人力資源領導力發展計劃人力資源管理培訓生
運營領導力發展計劃運營領導管理培訓生
財務領導力發展計劃財務管理培訓生
其他校招崗位
伊頓領導力發展計劃
伊頓的領導力發展計劃在中國已經有超過14年的歷史。該計劃為希望在伊頓取得長期職業發展的人才提供了一個堅實高效的發展通道，旨在培育優秀畢業生成為伊頓未來的業務領導者。成功的候選人會在特定的職能領域，接受為期2-3年的領導力發展培訓，并在國內不同城市進行崗位輪換。如果你有一個開放的心態，創新的精神，愿意接受挑戰和崇尚多元的企業文化，那么伊頓就是一個非常適合你的地方，歡迎加入伊頓，和我們一起，快樂工作，健康生活！
項目特點
-通過個人參與和團隊合作，完成一些有意義的輪崗項目或任務。
-通過項目，學習專業技術和軟性技巧
-通過輪崗，獲得跨業務，跨地區的豐富工作經驗和人際關系。
-通過與高級領導團隊接觸的機會，來進一步規劃長期職業發展道路。
對項目參與者的基本要求
-有相關實習經歷或項目經驗優先
-學術成績出類拔萃。
-富有熱情并且樂于接受挑戰。
-在輪崗期間，對工作地點有很較強的機動性和靈活性。
-有較強的快速學習能力。
-對成為未來制造行業的領導者有明確的職業目標。
-擁有良好的筆頭和口頭英語交流能力。
針對研究生和本科生
伊頓提供包括運營/制造、技術研發、供應鏈管理、人力資源、財務等多種職能的領導力發展計劃崗位，希望專業為電力電子、電氣、自動化、機械、汽車工程、車輛工程、內燃機、航空航天、工業工程、物流、人力資源、財務等相關專業的同學們踴躍申請。
招聘崗位
工程技術領導力發展計劃工程技術管理培訓生
供應鏈領導力發展計劃供應鏈管理培訓生
人力資源領導力發展計劃人力資源管理培訓生
運營領導力發展計劃運營領導管理培訓生
財務領導力發展計劃財務管理培訓生
其他校招崗位
| 上海 | 伊頓上飛（上海）航空管路制造有限公司 | 助理設計工程師 |
| 伊頓中國投資有限公司 | EH工程師 | |
| 深圳 | 山特電子山特電子（深圳）有限公司 | 硬件方向HardwareEngineer |
| 軟件方向FirmwareEngineer | ||
| 機構方向MechanicalEngineer | ||
| 蘇州 | 共享中心 | 人力資源共享中心助理 |
| 人力資源薪資專員 | ||
| 人力資源共享中心助理(HR系統方向) | ||
| 招聘專員 | ||
| 應收會計 | ||
| 應付會計 | ||
| 費用報銷專員 |
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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