因工作需要,杭州三贏人力資源服務有限公司余杭分公司現面向社會公開招聘辦公輔助人員4名，工作地點：杭州市余杭區五常大道166號五常街道辦事處,現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
年齡和工作年限計算截止2018年9月11日24時止。
二、招聘原則及程序
要求報名人員遵紀守法，品行端正，身體健康，作風正派，有團隊合作精神，無違法犯罪記錄。經報名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、公示等程序后擇優錄用。（一）報名
1.報名時間：2018年9月12日至9月18日，上午8：30－11：30，下午13:30—16:30。
2.現場報名地點：杭州市余杭區五常街道五常大道166號五常街道辦事處黨群工作科217辦公室（咨詢電話0571-88730302）。
3.現場報名所需材料：現場填寫《招聘報名表》、提供身份證、戶口本、學歷（學位）證書、工作證明（勞動合同）等相關材料原件及復印件1份、近期免冠2寸照2張。（二）筆試、面試
1.筆試：統一組織筆試，筆試時間和地點另行通知，筆試內容主要為專業知識、綜合基礎知識。報名人員須憑身份證參加筆試，筆試科目一門，滿分為100分。
2.面試：筆試結束后，筆試成績從高至低錄入招聘名錄序列，并根據筆試成績按招考計劃數不高于1∶2的比例從高分到低分確定面試對象，如面試成績低于60分的，不予錄取。面試時間和地點另行通知。
3.體檢、組織考察：按照筆試成績50%、面試成績50%的比例計算綜合成績，從高分到低分按招聘崗位計劃1：1比例確定體檢和考察對象，時間及地點另行通知。體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，按照考生成績依次進行遞補。
（三）加分情況。
如有下列情況的，在筆試、面試總成績的基礎上，予以加分：報考全科網格員崗位人員，為退役士兵的，以部隊實際服役年限折算加分，每服役滿一年給予總成績加1分，最高加分為3分；報考全部崗位人員，2018年8月底在冊為困難家庭（即持有杭州市民政部門發放的有效期內的各類困難家庭救助證的在冊人員）的，予以總成績加2分。
（四）公示及聘用
考察合格人員名單將公示7天。公示期滿后，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。
批準聘用的人員必須在公示期滿后半個月內辦理報到、聘用手續。無正當理由逾期不報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
三、其他事項
1.被錄用者與杭州三贏人力資源服務有限公司余杭分公司簽訂勞動合同，由杭州三贏人力資源服務有限公司余杭分公司勞務派遣五常街道辦事處工作，工資待遇參照五常街道編外用工相關規定執行。
2.此次報名將對考生所提交的個人資料予以保密，不會將考生登記的個人信息用于與招聘無關的其它用途，報名資料恕不退還。
3.考生提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，或有其他不當行為的，一經查實，取消報考及聘用資格。
杭州三贏人力資源服務有限公司余杭分公司
2018年9月12日
一、招聘崗位
| 招聘崗位 | 人數 | 年齡 | 性別 | 戶籍 | 其他條件 |
| 財政統計審計科財務人員 | 1 | 35周歲及以下 | 不限 | 杭州市區戶籍 | 大專及以上學歷，會計學、財務管理、稅收學等相關專業，具有1年及以上相關財務崗位工作經歷 |
| 全科網格員 | 3 | 40周歲及以下 | 不限 | 杭州市區戶籍 | 高中及以上學歷，專業不限，男性身高1.66米以上，雙眼裸視力0.5以上，女性身高1.55米以上，雙眼裸視力0.5以上 |
| 合計 | 4 | - | - | - | - |
二、招聘原則及程序
要求報名人員遵紀守法，品行端正，身體健康，作風正派，有團隊合作精神，無違法犯罪記錄。經報名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、公示等程序后擇優錄用。（一）報名
1.報名時間：2018年9月12日至9月18日，上午8：30－11：30，下午13:30—16:30。
2.現場報名地點：杭州市余杭區五常街道五常大道166號五常街道辦事處黨群工作科217辦公室（咨詢電話0571-88730302）。
3.現場報名所需材料：現場填寫《招聘報名表》、提供身份證、戶口本、學歷（學位）證書、工作證明（勞動合同）等相關材料原件及復印件1份、近期免冠2寸照2張。（二）筆試、面試
1.筆試：統一組織筆試，筆試時間和地點另行通知，筆試內容主要為專業知識、綜合基礎知識。報名人員須憑身份證參加筆試，筆試科目一門，滿分為100分。
2.面試：筆試結束后，筆試成績從高至低錄入招聘名錄序列，并根據筆試成績按招考計劃數不高于1∶2的比例從高分到低分確定面試對象，如面試成績低于60分的，不予錄取。面試時間和地點另行通知。
3.體檢、組織考察：按照筆試成績50%、面試成績50%的比例計算綜合成績，從高分到低分按招聘崗位計劃1：1比例確定體檢和考察對象，時間及地點另行通知。體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，按照考生成績依次進行遞補。
（三）加分情況。
如有下列情況的，在筆試、面試總成績的基礎上，予以加分：報考全科網格員崗位人員，為退役士兵的，以部隊實際服役年限折算加分，每服役滿一年給予總成績加1分，最高加分為3分；報考全部崗位人員，2018年8月底在冊為困難家庭（即持有杭州市民政部門發放的有效期內的各類困難家庭救助證的在冊人員）的，予以總成績加2分。
（四）公示及聘用
考察合格人員名單將公示7天。公示期滿后，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。
批準聘用的人員必須在公示期滿后半個月內辦理報到、聘用手續。無正當理由逾期不報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
三、其他事項
1.被錄用者與杭州三贏人力資源服務有限公司余杭分公司簽訂勞動合同，由杭州三贏人力資源服務有限公司余杭分公司勞務派遣五常街道辦事處工作，工資待遇參照五常街道編外用工相關規定執行。
2.此次報名將對考生所提交的個人資料予以保密，不會將考生登記的個人信息用于與招聘無關的其它用途，報名資料恕不退還。
3.考生提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，或有其他不當行為的，一經查實，取消報考及聘用資格。
杭州三贏人力資源服務有限公司余杭分公司
2018年9月12日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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