新興際華投資有限公司是國務院國資委直屬的新興際華集團有限公司全資二級公司，是集資產管理、物流貿易、實業投資和生產經營于一體的國有大型獨資公司。主營業務：供應鏈與物流、資產經營與服務、資本運營與投資。具體有職業裝生產技術研發、質量檢測與服務；資產管理與物業服務;熱力供暖；工程建筑與施工；酒店經營、餐飲服務；醫療服務等業務。公司下轄12戶子企業，2017年實現營業收入159億元，實現利潤總額5.18億元。

為助推公司高質量發展，提升經營管理水平，公司決定遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘工作人員，誠聘英才加盟，共創美好未來！現將有關信息公告如下：

一、招聘崗位及任職要求

（一）綜合事務部部長1名

1.崗位職責：

（1）在總經理直接領導下，貫徹執行公司各項管理制度，保證公司各項行政事務工作正常開展；

（2）負責公司規章制度建設，督促、檢查、協助各相關部門實施規章制度的起草、評審、審批、發布、歸檔等工作；

（3）負責組織公司總經理辦公會、總經理專題會議的議題收集、會議通知、會務承辦及會議記錄、會議紀要等工作，并督辦會議決定事項的落實和執行；

（4）組織建立健全公司檔案管理制度、公文處理辦法、印章管理制度等基礎管理制度，做好公文、檔案、印章管理等工作；

（5）負責公司接待工作，做好接待工作中每個環節的具體工作；

（6）負責公司人力資源規劃管理、人員需求與招聘管理、教育培訓和人才開發、薪酬績效管理、勞動人事管理、職稱管理、人事檔案管理、機構設置及崗位編制確定等；

（7）負責所屬企業干部隊伍建設及干部的選拔、任用、培養、考核、后備干部管理等；

（8）負責做好公司本級行政事務及后勤管理工作。

2.任職資格條件：

（1）中文、行政、人力資源等相關專業碩士研究生及以上學歷；

（2）六年以上大中型國有企業相關崗位或在中型企業部門領導崗位工作三年以上企業管理工作經驗；

（3）熟悉行政管理和人力資源管理業務；

（4）具有很好的綜合組織協調能力、指揮能力、計劃控制能力，交際溝通能力，分析判斷能力，解決問題能力；

（5）文字功底扎實，有很強的原則性、責任心，執著敬業、秉公辦事,團隊合作；

（6）年齡原則上不超過40歲，特別優秀的，年齡可適當放寬。身體、心理健康狀況良好。

（二）規劃研究部部長1名

1.崗位職責：

（1）負責研究公司發展方向、發展定位，組織制訂公司發展規劃，并協助負責發展規劃的實施、監控、評價、修訂等事務；

（2）參與公司投資規劃及方案的制訂以及投資項目的調研論證；

（3）負責對行業研究及市場調研等前期工作，編制投資項目可行性報告；

（4）負責公司企業改革、改組、改制等工作；

（5）負責監管公司本級和所屬企業經濟運行情況，檢查、督促企業年度重點工作完成情況；

（6）負責企業安全、環保、科技、質量、品牌管理以及法律事務工作；

（7）負責對公司具體規章制度、決策、行為的合法合規性進行評估，并提出建議；

（9）負責公司及所屬企業重大合同談判，審查公司及所屬企業重大合同等法律文件。

2.任職資格條件：

（1）經濟、金融、財政、會計管理等相關專業碩士研究生以上學歷；

（2）六年以上大中型國有企業或在中型企業部門領導崗位工作三年以上相關崗位從業經驗；

（3）熟悉國家宏觀經濟政策、競爭對手經濟情況，掌握公司戰略管理等知識；

（4）熟悉計算機應用，通曉企業管理知識，了解財務、經濟法、公司法等法律知識；

（5）具備較強的分析判斷能力、組織控制能力和解決實際問題的能力，良好的語言表達和交流溝通能力；

（6）善于學習并接受新知識新事物，具有較強的開拓創新能力；

（7）年齡原則上不超過40歲，特別優秀的，年齡可適當放寬。身體、心理健康狀況良好。

（三）財務資產部部長1名

1.崗位職責：

（1）負責建立完善公司財務管理制度、內控管理制度及部門流程體系建設；

（2）負責公司財務管理相關工作，參與制定公司經營發展的戰略目標和規劃；參與公司重大的投資、融資、并購等經營活動的風險評估、跟蹤及控制；

（3）負責公司日常財務核算和公司資產監管，并對公司的經營活動進行合理的財務風險控制，進行合理的稅務籌劃；

（4）監督檢查本級及下屬企業資產管理工作；對下屬企業資產處置方案進行審核，對資本運營過程進行跟蹤監控；

（5）承擔成本費用管理、資金管理，協助開展公司整體經濟運行監控、分析工作。

2.任職資格條件：

（1）經濟、金融、會計等相關專業碩士研究生及以上學歷；

（2）六年以上大中型國有企業或在中型企業部門領導崗位工作三年以上相關崗位從業經驗；

（3）熟悉國家財經法律、法規、方針、政策和制度，熟悉財務管理、預算、成本、資金管理知識和制度；

（4）優秀的計劃能力、溝通能力，良好的組織協調能力、決策能力，具有成本意識和保密意識；

（5）中級以上職稱，具有注冊會計師證書的優先考慮；

（6）年齡原則上不超過40歲，特別優秀的，年齡可適當放寬。身體、心理健康狀況良好。

（四）資產開發高級經理1名

1.崗位職責：

（1）負責擬訂公司土地、房產等資產開發利用計劃；

（2）負責公司康養項目、文化創意園區、工業園區、民俗小鎮等重點項目可行性分析研究；

（3）擬訂公司康養地產、創意園區等項目實施方案，并對重點項目執行情況的全面監控，執行結果的分析、總結；

（4）負責研究國家和地方政府土地和房地產開發等相關政策規定，為公司項目開發提供政策支撐；

2.任職資格條件：

（1）工程管理、建筑或規劃等相關專業碩士研究生以上學歷；

（2）熟悉地產開發、土地儲備各流程及各項報批手續，具有類似項目管理經驗者可優先考慮；

（3）具備較強的分析判斷能力、組織控制能力和解決實際問題的能力，良好的語言表達和交流溝通能力；

（4）善于學習并接受新知識新事物，具有較強的開拓創新能力；

（5）具備三年以上國有大中型企業本行業或相近行業工作經驗者可優先考慮；

（6）年齡原則上不超過35歲，特別優秀的，可適當放寬。身體、心理健康狀況良好。

（五）投資業務高級經理1名

1.崗位職責：

（1）負責公司實業投資、股權投資、財務投資和物流業務發展計劃的制訂以及項目的調研論證；

（2）負責投資行業研究及市場調研等前期工作，編制投資項目可行性報告；

（3）負責公司投資體系建設和供應鏈物流管理工作；

（4）負責實業投資、股權投資、財務投資、重組并購、公司上市運作；

（5）負責擬定公司投資項目實施方案，負責投資項目的實施和運行管理；

（6）負責對重點項目執行情況的全面監控，執行結果的分析、總結。

2.任職資格條件：

（1）金融經濟、財務會計、工商管理、物流管理、企業管理等相關專業碩士研究生及以上學歷；

（2）具有會計師、經濟師或證券、基金從業資格者優先；

（3）五年以上大中型國有企業工作或相關崗位從業經驗；

（4）具有物流服務、工程項目管理、資本運營等專業管理與操作經驗；

（5）精通國家宏觀經濟政策、競爭對手經濟情況，熟悉國家項目投資等相關政策規定，具有相關項目管理的經濟和法律、法規知識；

（6）熟練使用辦公軟件及管理信息化軟件，具備很強的分析判斷能力、組織控制能力和解決實際問題的能力，良好的語言表達和交流溝通能力；

（7）年齡原則上不超過35歲，特別優秀的，年齡可適當放寬。身體、心理健康狀況良好。

（六）資金管理經理1名

1.崗位職責：

（1）負責公司本部的資金工作，做好現金、票據、空白支票的保管，確保資金安全；

（2）負責公司的費用報銷及對外付款等工作；

（3）負責銀行賬戶管理工作，維護銀行等融資渠道暢通，確保銀行授信的銜接，統籌銀行借款資金使用，發揮資金效益；

（4）負責跟蹤所屬企業借款到期還款、票據到期、計算每季度利息，編制資金調劑統計表、資金日報表；

（5）負責部門的文件檔案管理工作。

2.任職資格條件：

（1）財務管理、會計等相關專業碩士研究生學歷；

（2）三年以上大中型國有企業財務工作從業經驗；

（3）熟悉國家財經法律、法規、方針、政策和制度，熟悉財務管理、預算、成本、資金管理知識和制度；

（4）具有良好的表達能力與溝通能力，良好的團隊意識及保密意識；

（5）年齡原則上不超過30歲，身體、心理健康狀況良好。

二、公開招聘程序

1.招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一考試（包括筆試、面試）、考察了解、決定聘用的程序進行。

2.按照有關規定，對聘用人員實行半年的任職試用期制。

三、報名時間、方式、待遇及有關要求

1.報名時間：報名時間截止2018年11月15日（來函報名以郵戳為準）。

2.報名方式：應聘人員可以網絡郵件（建議首選方式）或來函報名。

（1）電子信箱：yangshan1@126.com(注@前為數字1），郵件的主題請按以下方式書寫：姓名+應聘職位+畢業院校+學歷（發電子簡歷務必請按此格式書寫。）

（2）來函地址：北京市豐臺區南四環西路188號（總部基地）15區6號樓新興際華投資有限公司人力資源部楊女士（收）郵編：100070（請在信封的右下角寫明應聘的部門和崗位）。

（3）薪酬及待遇：按照公司本部相應崗位工資標準執行，享受國家規定的保險福利待遇，提供良好的培訓和職業發展空間。

（4）有關要求：應聘人員提交本人近期2寸照片2張、本人簡歷及自薦材料，學歷證書、職稱證書和獲獎證書復印件，證明本人能力、水平、相關成果的書面資料，我們承諾對應聘者的材料保密，應聘材料恕不退還。

新興際華投資有限公司

2018年10月28日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）