陽光保險集團股份有限公司是中國500強企業、中國服務業100強。成立3年躋身七大保險集團，5年超越了與其同期成立的71家保險主體，9年同時布局互聯網金融及不動產海外投資領域，10年成功進軍醫療健康產業，成為全球市場化企業中成長最快的公司之一。截至目前，陽光保險集團旗下已擁有財產保險、人壽保險、信用保證保險、資產管理、融和醫院、惠金所等多家專業子公司，逐漸成為保險行業變革發展的中堅力量。
陽光人壽保險成立于2007年12月，是主要經營人壽保險、健康保險和意外傷害保險等一切人身險業務的全國性專業壽險公司。陽光人壽成立以來發展勢頭良好，公司價值不斷提升，目前已有33家二級機構開業運營，三四級分支機構1000余家，以專業服務為廣大客戶提供人身、養老、醫療、健康、意外等保險保障。
與不斷壯大的企業實力相匹配的是陽光保險的責任與擔當。陽光保險成立以來，在一系列重大事件中發揮了金融保險企業的社會責任。13年來，共計承擔社會風險超過500萬億元，已支付各類賠款超過1200億元，上繳稅收突破360億元，累計為超過3億客戶提供保險保障。
陽光人壽浙江分公司成立于2008年5月19日，省級總部設在杭州。自公司成立以來，在“高起點組建、遠戰略發展”的陽光文化指引下，公司在文化建設、人才培養、機構拓展和業績表現等多方面，均取得了令浙江壽險市場和陽光全系統刮目相看的成績。目前，陽光人壽浙江分公司已有臺州、舟山、湖州、紹興、衢州、麗水、溫州、金華及杭州本部9家三級機構，溫嶺、普陀、德清、嵊州、江山、縉云、臨安等40余家四級機構，形成了覆蓋全省的銷售和服務網絡。
招聘職位：
雛鷹計劃管理培訓生
聯系方式：
陽光人壽浙江分公司聯系方式：
聯系人：陳澤南
公司電話：0571-87563145
招聘郵箱：hr-lzj@sinosig.com
公司地址：杭州市慶春路26號發展大廈12樓
陽光人壽保險成立于2007年12月，是主要經營人壽保險、健康保險和意外傷害保險等一切人身險業務的全國性專業壽險公司。陽光人壽成立以來發展勢頭良好，公司價值不斷提升，目前已有33家二級機構開業運營，三四級分支機構1000余家，以專業服務為廣大客戶提供人身、養老、醫療、健康、意外等保險保障。
與不斷壯大的企業實力相匹配的是陽光保險的責任與擔當。陽光保險成立以來，在一系列重大事件中發揮了金融保險企業的社會責任。13年來，共計承擔社會風險超過500萬億元，已支付各類賠款超過1200億元，上繳稅收突破360億元，累計為超過3億客戶提供保險保障。
陽光人壽浙江分公司成立于2008年5月19日，省級總部設在杭州。自公司成立以來，在“高起點組建、遠戰略發展”的陽光文化指引下，公司在文化建設、人才培養、機構拓展和業績表現等多方面，均取得了令浙江壽險市場和陽光全系統刮目相看的成績。目前，陽光人壽浙江分公司已有臺州、舟山、湖州、紹興、衢州、麗水、溫州、金華及杭州本部9家三級機構，溫嶺、普陀、德清、嵊州、江山、縉云、臨安等40余家四級機構，形成了覆蓋全省的銷售和服務網絡。
招聘職位：
雛鷹計劃管理培訓生
| 崗位名稱 | 雛鷹崗 | 專業要求 | 不限專業 | 工作地區 | 杭州市下城區 |
| 崗位目的 | “雛鷹計劃”是針對優秀應屆畢業生制定的歷時三年的專項培養方案，通過系統化的培養、針對性地激勵措施等專項舉措，幫助其快速成長為一支具有陽光文化氣質的高素質、年輕化骨干員工隊伍。 | ||||
| 崗位定位 | 雛鷹計劃是公司最核心的人才戰略，經過多年的項目運作、打磨和優化，雛鷹計劃已經成為獨具陽光特色的人才發展模式；一批批優秀人才在“雛鷹計劃”培養過程中脫穎而出，他們中或成長為總公司處級負責人，或成長為分公司部門負責人，或成長為三級機構班子成員，是公司在行業保持競爭地位的堅實壁壘。 | ||||
| 崗位優勢 |
1、頂級導師配備 2、長達3年制、游戲通關式的系統培養 3、加速晉升通道 4、特殊調薪包 5、成為陽光人壽年度重點培養的未來人才之一 |
||||
聯系方式：
陽光人壽浙江分公司聯系方式：
聯系人：陳澤南
公司電話：0571-87563145
招聘郵箱：hr-lzj@sinosig.com
公司地址：杭州市慶春路26號發展大廈12樓
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
