一、選聘對象基本條件
1.思想政治素質好,業務能力強,遵紀守法,品行端正;
2.土木工程類、管理學類全日制碩士研究生及以上;
3.年齡在35周歲以下(1983年11月1日后出生),畢業2年以內且專業對口;
4.選聘對象符合溫州人才引進、選聘相關政策。
二、選聘人數和具體要求
單位 | 人數 | 崗位 |
學歷(學位) 或職稱 |
專業 | 備注 |
溫州市公路管理局 | 1 |
專業技術 崗位 |
全日制碩士研究生 及以上 |
土木工程類 | 畢業于“雙一流”高校或世界排名前500(根據畢業當年QS世界大學排名榜)的海外高校優先考慮 |
溫州市公路管理局 | 1 | 管理崗位 |
全日制碩士研究生 及以上 |
管理學類 | 畢業于“雙一流”高校或世界排名前500(根據畢業當年QS世界大學排名榜)的海外高校優先考慮 |
三、選聘程序
按照公開、公平、競爭、擇優的原則,采取公開報名、統一面試、擇優聘用的方式進行。
1.報名。采取現場報名的形式,在溫州市交通運輸局人事處(浙江省溫州市鹿城區飛霞南路890號)報名。聯系電話:0577-88860379。
報名時間:2018年11月12日-11月16日工作時間內。
報名辦法:報名者填寫《溫州市交通運輸局直屬事業單位公開選聘高層次人才報名表》(見附件),已經參加工作的,同時需經所在單位及其行政主管部門簽署意見,持本人畢業證書、身份證、戶口本、職稱證書和工作經歷證明等相關證件材料的原件和復印件、近期同底片免冠1寸正照3張到報名點報名。報名者對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消選聘資格。
2.資格審查。對報名者的情況、條件和資格進行審核,并將審查結果通過手機短信予以反饋。報名人數與選聘崗位指標比例不足3:1的,商有關部門研究決定是否開選。
3.面試。選聘采用直接面試分數評定法,面試成績為100分制。面試側重于綜合素質和實際工作能力的考察,采取結構化面試的形式,面試考官由不同單位的專家共同組成面試小組,去掉最高分和最低分后,各考官平均分為最終得分。如報名人數與引進指標比例超過20(含):1的,則采取先筆試后面試的方式。根據筆試成績,由高到低按3:1進入面試。考試時間、地點及有關要求請登錄溫州人事考試網http://www.wzks.cn查詢。
4.體檢和考察。根據面試成績從高分到低分按1:1比例確定體檢和考察人選。體檢和考核標準參照公務員錄用標準執行。凡不合格或放棄等不適宜聘用的,按考試總成績從高分到低分的順序遞補。
5.聘用手續辦理。根據考試考察和體檢等情況,按照崗位匹配性研究確定擬聘用人選。經公示無異議后,按有關程序辦理聘用手續。凡在規定時間內無法提交聘用手續材料的,視為自動放棄聘用資格。
附件:溫州市交通運輸局直屬事業單位公開選聘高層次人才報名表
溫州市交通運輸局
2017年11月7日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)
中國-博士人才網發布
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