根據《湖北省公安廳機場公安局警務輔助人員管理暫行辦法》有關規定，我局擬面向社會公開招聘100名警務輔助人員，工作地點在武漢天河國際機場。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為社會上具有國家承認學歷的大學專科畢業以上人員，且須在報名首日（即2018年11月21日）前取得相應學歷證書。

二、應聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守法律、法規和社會公德。

（二）年齡要求。年齡在18至35周歲（1982年11月21日至2000年11月20日期間出生），其中部分職位有特殊要求的，應聘年齡放寬到45周歲（1972年11月21日以后出生）。

（三）學歷要求。應聘者應具有大學專科以上學歷（退伍軍人適當放寬至高中或中專學歷）。

（四）具有履行職責所需要的身體素質和工作能力。裸眼視力均在0.6（標準對數視力4.8）以上或矯正視力均在0.8（標準對數視力4.9）以上，男性身高不低于1.72米，女性身高不低于1.55米。

（五）具有擬聘職位要求的其他資格條件。

（六）有下列情形之一的，不得應聘：

1.曾被追究過刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的。

2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的。

3.曾因違法違紀等原因被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的。

4.曾因違反公安機關管理規定被解除合同的。

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的。

6.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

7.依照國家規定不適合從事輔警工作的其他情形。

三、應聘程序

（一）查詢招聘崗位

應聘人員可登陸湖北省公安廳門戶網站（http://gat.hubei.gov.cn/）首頁“警方公告”欄或關注湖北省公安廳機場公安局“湖北機場公安”官方微信（hbjcgaj）點擊《職位表》（附件1）查詢。

（二）現場報名和資格審查

報名方式為現場報名。應聘人員持填寫的《報名表》（附件2）、身份證、近期一寸免冠彩照3張以及學歷、學位證書、個人銀行征信報告等有關證件原件和復印件，于2018年11月21日至11月27日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）到武漢市黃陂區武漢天河國際機場綜合保障樓B座301會議室（在武漢市內乘坐地鐵2號線到天河機場站B出口，乘坐T3航站樓擺渡巴士到機場綜合保障樓下車）報名。

工作人員現場對報考者進行資格審查，符合報考崗位條件的，辦理報名手續，并發放準考證。

（三）報名注意事項

應聘人員銀行征信記錄需要到銀行打印或登錄中國人民銀行征信中心(http://www.pbccrc.org.cn)互聯網個人信用信息服務平臺下載個人信用報告。對有嚴重不良信用記錄的不予聘用。

應聘人員應根據本人條件嚴格按照職位進行報名，應確保報考信息真實、準確。如發現虛假信息的，取消報考資格。應聘人員只能選擇一個職位進行報名。應聘人員在招聘任一環節由違規違紀問題的，一經發現，取消應聘資格。

四、考試方式

（一）筆試。筆試采取閉卷形式，主要考察公共基礎知識、法律基本常識以及與招聘崗位相關的知識等，滿分100分。

筆試時間：2018年12月2日（周日）上午9:30分—11:30分。

筆試地點：湖北省武漢市江岸區育才中學（地點：武漢市江岸區江大路51號）。

筆試結束后，劃定合格線，從達到合格線及以上的人員中，確定參加體能測試人選。其中，計劃招聘人數與實際報名人數達到1：3及以上崗位的，依據筆試成績由高到低順序，按計劃招聘人數1∶3的比例確定參加體能測試人員；低于1：3的，按達到合格線及以上的實際人數確定參加體能測試人員。筆試成績在“湖北機場公安”官方微信（hbjcgaj）上予以公布。

（二）體能測試。體能測試項目及標準：

1.男子1000米跑，標準為≤5分30秒；女子800米跑，標準為≤5分25秒；

2.10米×4往返跑，男子標準為≤13.4秒，女子標準為≤14.4秒。

3.立定跳遠，男子標準為≥205厘米，女子標準為≥166厘米。

體能測試為達標測試，不折算成績。三個測試項目有一項不達標的，視為體能測試不合格，不予聘用。

體能測試時間：2018年12月9日（周日）全天。上午九點報到集合，下午兩點報到集合。

體能測試地點：湖北省武漢市江岸區育才中學（地點：武漢市江岸區江大路51號）。

五、面試

（一）面試名額。通過體能測試的考生，根據筆試成績高低順序，按照職位擬聘人數1:3比例確定面試人員；低于1:3比例的，按照實際人數確定面試人員。

（二）面試安排。面試人員須攜帶有效身份證件和筆試準考證按規定時間和地點參加面試，否則視為自動放棄。考生采取現場抽簽的方式確定面試分組和面試順序。面試時間、地點、入圍人員名單在“湖北機場公安”官方微信（hbjcgaj）另行公布。

（三）面試成績。面試成績當場公布，計入總成績。面試成績試行百分制。

（四）考試總成績。考試總成績的合格分數線由湖北省公安廳機場公安局統一公布。總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%，并四舍五入保留小數點后2位。考生按照面試抽簽分組情況，在本面試組內進行總成績排名，不在報考職位進行總成績排名。若同一職位考試考生總成績相同，則依次按照筆試成績、男子1000米（女子800米）成績確定名次。

六、體檢和考察

（一）考試結束后，依據應聘人員筆試成績由高到低順序，按照計劃聘用人數1：1的比例確定參加體檢人員。

（二）體檢安排在市級綜合醫院進行，其標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》以及《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行，體檢費用由應聘人員承擔。

（三）體檢結束后，對體檢合格的進行考察，考察內容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法等情況。考察合格的，予以聘用。

七、公示和簽訂勞動合同

考察工作結束后，對擬聘用人員在湖北省公安廳機場公安局“湖北機場公安”官方微信（hbjcgaj）公示5個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，依法與第三方人力資源公司簽訂聘用手續，并簽訂為其3年的勞動合同（試用期3個月）。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。擬聘用人員與其他單位建立過勞動人事關系的，由本人按有關規定解除。

八、薪酬待遇

聘用的警務輔助人員工資福利、服裝裝備、教育培訓及日常管理所需經費由省級財政全額保障，按規定繳納五險。月工資4500元左右（含績效、個人繳納社保），包食宿。

九、其他事項

1.涉及報考崗位、資格條件等相關信息，報考人員應于工作時間內通過電話咨詢工作人員，工作日咨詢電話：13720301307王女士，027-85819199汪先生。

2.應聘人員要隨時關注“湖北機場公安”官方微信（hbjcgaj），查看或接收筆試、體能測試、面試等關于時間地點的具體通知要求，如通訊方式變更應及時告知工作人員。凡因個人原因，不在規定的時間參加筆試、體能測試、面試或體檢的，視作自動放棄報考資格。

3.準考證是參加考試、體能測試、體檢等工作需要出示的憑據，請妥善保管。參加考試時，必須同時攜帶準考證、身份證。

 湖北省公安廳機場公安局

2018年11月20日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）