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上海市科技創(chuàng)新服務(wù)中心2023年2月招聘1名工作人員公告

時(shí)間:2023-02-08來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

 上海市科技創(chuàng)新服務(wù)中心(上海市科技成果檔案資料館)(以下簡稱“創(chuàng)新中心”)是上海市科委所屬全額撥款事業(yè)單位,主要承擔(dān)本市科技創(chuàng)新“一網(wǎng)通辦”服務(wù)、科技新聞宣傳、科普公共服務(wù)、檔案資料管理服務(wù)、科技統(tǒng)計(jì)及年報(bào)年鑒編撰等職能。

  為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,擴(kuò)寬用人視野,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)),按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下崗位的人員。

  一、招聘崗位及職數(shù)

  財(cái)務(wù)檔案管理 1人(初級(jí)專技崗位)

  二、招聘職位說明與招聘對(duì)象條件

  (一)財(cái)務(wù)檔案管理(初級(jí)專技崗位)

  1、職位說明

  承擔(dān)科技系統(tǒng)歸檔范圍內(nèi)檔案的鑒定、驗(yàn)收、接收工作,承擔(dān)有關(guān)重要資料、史料的搜集、征集以及檔案整理工作,承擔(dān)檔案數(shù)字化工作以及檔案利用,承擔(dān)科技系統(tǒng)單位檔案、資料的委托服務(wù)。

  2、招聘對(duì)象和條件

  1)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有履行崗位職責(zé)所需要的良好溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí);

  2)具有積極主動(dòng),認(rèn)真踏實(shí)、耐心細(xì)致的工作素養(yǎng);

  3)30周歲及以下(1993年1月1日以后出生);

  4)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,檔案管理或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);

  5)具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

  6)具有科技工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  7)外省市社會(huì)人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi),不含上海市臨時(shí)居住證),計(jì)算截止時(shí)間至2023年1月30日。

  三、招聘辦法

  1、報(bào)名

  本次報(bào)名采取且僅采取電子郵件報(bào)名方式。請(qǐng)下載本招聘公告中的《上海市科技創(chuàng)新服務(wù)中心公開招聘報(bào)名登記表》,通過圖片插入方式粘貼本人近期免冠1寸彩色正面證件照,并將表格中的信息填寫完整。通過本人有效電子郵件以附件形式發(fā)送至本次報(bào)名郵箱(hr@sstic.sh.cn),文件名為應(yīng)聘崗位加本人姓名全稱,如:財(cái)務(wù)檔案管理-姓名。報(bào)名截止時(shí)間從即日起至2023年2月13日16:00止。

  報(bào)名材料:《上海市科技創(chuàng)新服務(wù)中心公開招聘報(bào)名登記表》、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證復(fù)印件、招聘崗位所需要的其他證明材料掃描件。

  2、資格審查

  創(chuàng)新中心將對(duì)收到的報(bào)名材料進(jìn)行篩選與資格審查,通過審查的對(duì)象通知參加考核,不參加考核的人員恕不另行通知。

  3、招聘形式

  經(jīng)上級(jí)部門同意,由創(chuàng)新中心根據(jù)職位要求組織考核,考核主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。考核考官由相關(guān)職能部門及外聘專家等相關(guān)人員組成。考核時(shí),應(yīng)聘人員需提供應(yīng)聘材料相應(yīng)的原件接受核驗(yàn)。

  4、身體檢查

  按照考核成績高低,根據(jù)招聘職數(shù),按1:1確定體檢人選,體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求,到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者,單位將不予以錄用。

  5、考察

  由創(chuàng)新中心組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì),能力素質(zhì),工作表現(xiàn)和誠信記錄。

  6、擬聘人員的確定和公示

  根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為公示起始日起7天。公示無異議,經(jīng)上級(jí)主管部門核準(zhǔn),再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局備案。公示如有異議,影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。 

  四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

  上述人員一經(jīng)錄用,將與其簽訂聘用合同,其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:朱老師

  郵箱:hr@sstic.sh.cn

  聯(lián)系電話:33383464

  監(jiān)督電話:23112509

上海市科技創(chuàng)新服務(wù)中心(上海市科技成果檔案資料館)

2023年02月02日


為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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