長虹，創建于1958年，1994年3月在上海證券交易所掛牌上市交易。歷經數十年的發展，從期初立業、彩電興業，到如今的信息電子相關多元拓展，已成為集消費電子、核心器件研發與制造為一體的綜合型跨國企業集團。
多年來，公司堅持以用戶為中心、以市場為導向，強化技術創新，夯實內部管理，持續為消費者與企業級用戶提供卓越的產品與服務。目前，公司主營“以電視、冰箱、空調、洗衣機等為代表的家用電器業務，以冰箱壓縮機為代表的部品業務，以IT產品分銷和專業IT解決方案提供為代表的IT綜合服務業務，以電子制造（EMS）為代表的精益制造服務業務以及其他相關特種業務”等。
未來，公司將沿著智能化、網絡化、協同化方向,構建強大的物聯網產業體系，不斷提升企業綜合競爭能力，逐步將長虹建設成為全球值得尊重的企業。
一、崗位信息
1、部門：審計部
2、崗位名稱：比價審計主管
3、招聘人數：1人
4、專業要求：審計、會計及相關專業
5、學歷要求：本科及以上學歷
二、崗位描述：
1、參與審計工作計劃和審計制度的編制，對公司物資、服務等采購進行過程跟蹤監督，負責或參與專題專項審計，出具審計報告和審計整改通知書；督促審計整改等；
2、參與審計咨詢服務工作、參與審計制度建設、參與協助智能審計信息化系統建設等。
三、報名時間
四、資格條件
1、基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業文化，具有較強的事業心和責任感，具備良好的職業素養，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創新精神；熱愛審計工作，抗壓能力強；
2、教育背景：應具有本科及以上文化程度，具有審計、會計相關專業、理工科相關專業學習經歷；
3、應聘年齡：應在35周歲以下（特別優秀者可放寬至40歲）；
4、技能要求：能熟練運用OFFICE等辦公軟件，熟悉ERP系統及VF操作；
5、工作經歷：具有采購結算、投入產出核算、成本管理、物資采購、產品設計、產品工藝、質量管理工作1年及以上經歷。
五、薪酬待遇
待遇從優，具體面議
六、招聘程序
1、資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2、招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加測試或筆、面試事項，做到通知事宜和發送情況有據可查。
3、確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4、正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。
5、特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
七、報名方式
1、有意者請在
2、應聘材料應有個人簡歷、各類證明材料包括學歷、學位、各類能力技能等級和資格證書，相關工作案例等。
3、符合條件者，將在收到應聘材料5日內溝通聯系；5日未回復信息即為未通過審查，未通過審查的應聘材料代為保密，恕不另行通知和退還材料。
4、聯系人：何老師0816-2418030
八、監督投訴渠道
長虹集團紀檢部門聯系電話：0816-2418450、
長虹集團紀檢部門監督郵箱：chjw@changhong.com
綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919
綿陽市國資委“護國資”郵箱mygzwdjk@163.com
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來源鏈接：
http://www.my.gov.cn/ztzl/gqzpxx/40934241.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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