為加快引進、培養(yǎng)和儲備一批高層次急需緊缺人才，根據(jù)《河池市加強人才工作的若干規(guī)定（修訂）》（河辦發(fā)〔2019〕17號）和《河池市本級黨政機關(guān)和企事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才管理暫行辦法》（河組通字〔2021〕47號）等文件規(guī)定，決定赴高校開展2024年引進高層次急需緊缺人才（第一輪）活動。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進計劃
本次計劃引進市直事業(yè)單位高層次急需緊缺專業(yè)人才49人。具體計劃詳見《河池市2024年赴高校引進高層次急需緊缺人才（第一輪）崗位計劃表》（附件1）。
二、引進條件
（一）報名人員需具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有符合職位要求的工作能力；
6.18周歲以上、45周歲以下（1978年1月6日至2006年1月6日期間出生）;
7.符合《河池市2024年赴高校引進高層次急需緊缺人才（第一輪）崗位計劃表》（附件1）要求的專業(yè)、學歷學位、年齡及其他資格條件。屬2024年應屆畢業(yè)生的，應于規(guī)定時間前取得相應學歷學位。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報名：
（三）體檢。綜合面談（面試）、專業(yè)能力等情況，按崗位
（四）考察。體檢合格后，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定對人選進行考察。體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，可從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照成績從高分到低分的順序依次遞補，擬聘用人員名單公示后不再遞補。
（五）公示和辦理聘用手續(xù)。根據(jù)考生體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人選，在河池人才網(wǎng)上進行公示，公示期為7日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并經(jīng)查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查實并得出結(jié)論后再決定是否聘用。
新引進人才實行試用期制度，試用期按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
本次招聘的人才，除享受事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，符合條件的按有關(guān)政策享受市本級安家費（住房補貼）、生活補貼等人才待遇。已經(jīng)享受過河池市本級或各縣（區(qū)）引進人才待遇的，不再重復享受相關(guān)人才待遇。
2.河池市2024年赴高校引進高層次急需緊缺人才（第一輪）.doc
3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2023年版）.xls
中共河池市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室
2023年12月27日
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