欧美另类激情_日本三级视频在线播放_中文字幕在线不卡_国产高清视频在线播放www色

您的位置:中國博士人才網(wǎng) > 企業(yè)/事業(yè)單位招聘 > 2024年中國甲午戰(zhàn)爭博物院招聘事業(yè)單位工作人員5人簡章

關(guān)注微信

2024年中國甲午戰(zhàn)爭博物院招聘事業(yè)單位工作人員5人簡章

時間:2024-08-09來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名
一、單位簡介
 
  中國甲午戰(zhàn)爭博物院(以下簡稱博物院)是劉公島管委下屬副處級公益一類事業(yè)單位,成立于1985年,位于威海市劉公島,是以北洋海軍和甲午戰(zhàn)爭為主題內(nèi)容的近代紀念遺址類博物館,負責管理保護全國重點文物保護單位“劉公島甲午戰(zhàn)爭紀念地”所屬北洋海軍和甲午戰(zhàn)爭28處文物遺址,是首批國家一級博物館、免費開放博物館。
 
  二、應(yīng)聘條件
 
  (一)具有中華人民共和國國籍;
 
 。ǘ┠挲g要求以崗位其他條件要求為準,40周歲以下是指1983年8月以后出生,45周歲以下是指1978年8月以后出生;
 
 。ㄈ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
 
 。ㄋ模┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);
 
 。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件;
 
  (六)具有招聘崗位所需的其他條件;
 
 。ㄆ撸┓、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
 
  應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
 
  高級技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的,可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
 
  招聘崗位主要參考教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求,依據(jù)國家承認的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)名稱(留學(xué)回國人員、在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國家教育部門的學(xué)歷認證材料上標明的專業(yè)名稱為準),認定應(yīng)聘人員是否符合專業(yè)要求。其中,應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書的,可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用,依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書注明的專業(yè)應(yīng)聘。
 
  鑒于設(shè)置專業(yè)要求時招聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等,若應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)相近似,應(yīng)聘人員應(yīng)主動聯(lián)系招聘單位介紹有關(guān)情況,確屬相關(guān)相近的,經(jīng)招聘單位及其主管部門研究確定并報公開招聘主管機關(guān)備案后,在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補公告,以便于相同專業(yè)人員應(yīng)聘。
 
  高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,工作年限計算截至2024年8月。
 
  三、招聘崗位和人數(shù)
 
  根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,單位擬面向社會公開招聘工作人員5名。具體崗位及條件詳見《中國甲午戰(zhàn)爭博物院2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位匯總表》(附件1)。
 
  四、報名和資格審查
 
 。ㄒ唬﹫竺麜r間
 
  自公告發(fā)布之日起至2024年8月20日。
 
 。ǘ﹫竺绞脚c材料要求
 
  1.報名方式:在規(guī)定時間內(nèi)以電子郵件方式投送報名材料,報名郵箱為:lgdbwy@wh.shandong.cn,郵件主題欄請注明“姓名+報考崗位”。
 
  2.報名材料(以下所有材料請發(fā)送電子版或掃描件進行報名,原件及復(fù)印件須在資格復(fù)審時提供):
 
 。1)《中國甲午戰(zhàn)爭博物院2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2);
 
 。2)有效居民身份證正、反面;
 
 。3)國家承認的符合招聘崗位條件的高中以上各個學(xué)習(xí)階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書;海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》;
 
  (4)工作經(jīng)歷證明材料;
 
 。5)英語水平證明材料;
 
 。6)比賽取得等次證明材料;
 
 。7)在職人員應(yīng)聘的,須經(jīng)所在單位同意,需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的,經(jīng)招聘單位同意,可在考察或體檢階段提交),未如期提交,視為放棄。在職人員應(yīng)聘的,報名前本人應(yīng)充分了解知曉有關(guān)法律法規(guī)或所在單位及有關(guān)主管部門關(guān)于是否允許報考、離職的相關(guān)規(guī)定。其中,服務(wù)期內(nèi)的“三支一扶”人員,報考須按照“三支一扶”管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。
 
 。ㄈ﹩挝怀鯇
 
  本單位指定專人負責資格初審工作,初審結(jié)果以郵件、電話等形式通知考生本人,請考生隨時關(guān)注郵箱信息,保持通訊暢通。網(wǎng)上報名期間,安排專人接聽咨詢電話,提供咨詢服務(wù)。
 
 。ㄋ模┱衅赣媱澣∠
 
  報名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的,取消招聘崗位計劃,并在博物院網(wǎng)站予以公布。
 
 。ㄎ澹┵Y格審查
 
  對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過程,對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員報名及筆試前的資格審查,在網(wǎng)上進行;進入面試范圍人員的資格復(fù)審,現(xiàn)場進行,F(xiàn)場資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場審查結(jié)果為準。
 
  進入面試范圍的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交《報名登記表》及本人相關(guān)證明材料。未在規(guī)定時間內(nèi)提交復(fù)審材料的,視為棄權(quán)。資格復(fù)審的具體時間、地點等有關(guān)事宜在博物院網(wǎng)站予以公布。
 
  五、考試
 
  考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié),均采用百分制計算,筆試和面試按40%:60%的比例計算總成績(各項成績計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入)。
 
 。ㄒ唬┕P試
 
  筆試主要考核綜合能力、專業(yè)知識和分析解決問題能力。試題內(nèi)容分為專業(yè)知識和綜合能力兩部分,專業(yè)知識主要考察考生時政、歷史、文博、法律法規(guī)及廉潔履職等方面基礎(chǔ)性知識;綜合能力主要考察考生語言文字表達能力、邏輯思維能力、解決問題能力。筆試滿分為100分,筆試設(shè)定合格分數(shù)線,由招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。未達到合格分數(shù)線的不得進入面試環(huán)節(jié)。
 
  筆試答題時間2個小時,時間及地點在博物院網(wǎng)站上提前通知。應(yīng)聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加。
 
  考生對筆試成績有異議的,參照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》(魯人社字﹝2022﹞140號)辦理。
 
  (二)面試
 
  面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,按照1:3比例,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定(最后一名筆試成績并列的,一同進入面試范圍),并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選未按照規(guī)定時間向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補,并面向社會公布。
 
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要考察考生與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和崗位適應(yīng)能力等。面試結(jié)束后,筆試成績、面試成績按公布的比例,采用百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。
 
  面試滿分為100分,設(shè)定70分的最低合格分數(shù)線,達到合格分數(shù)線的人員方可進入考察體檢范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績?nèi)韵嗤,退役軍人、隨軍家屬等人員優(yōu)先,其他人員加試確定人選。應(yīng)聘人員考試總成績和進入考察體檢范圍人員予以公布。
 
  面試時間及地點另行通知。
 
  六、考察和體檢
 
  面試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位和總成績由高分到低分按1:2的比例,確定進入考察體檢范圍人選。博物院成立考察體檢工作小組,采取查閱檔案、個別談話的方式,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當回避的情形,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審?疾祗w檢工作小組將實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象、撰寫考察材料,并按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。對檔案中存在的問題,認真進行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動放棄。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
 
  對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈danshumingh公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。
 
  對放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
 
  七、公示和聘用
 
  考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,將在招聘網(wǎng)站面向社會公示,擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期為7個工作日。公示期間有異議的,本單位及其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由本單位及其主管部門提出聘用意見,按照管理權(quán)限報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。本單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿考核合格的正式聘用,考核不合格的解除聘用合同。
 
  事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在崗的,試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核,在報到后一年半仍未補足的,視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的,試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核。招聘崗位約定最低服務(wù)年限的,聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴格履行。
 
  八、其他
 
  應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本簡章、《崗位計劃表》,準確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間,應(yīng)及時登錄招聘信息發(fā)布網(wǎng)站,了解招聘相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息,影響考試聘用的,責任自負。
 
  本次公開招聘考試不指定考試材料和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
 
  其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  招聘信息發(fā)布網(wǎng)站:威海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.weihai.gov.cn)“事業(yè)單位公開招聘”專題及中國甲午戰(zhàn)爭博物院網(wǎng)站(www.jiawuzhanzheng.cn)。
 
  監(jiān)督電話:0631-5325016
 
  咨詢電話:0631-5202516
 
  咨詢時間:工作日上午9:00-11:00;下午14:00-17:00
 
  附件:
 
  1.中國甲午戰(zhàn)爭博物院2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表
 
  2.中國甲午戰(zhàn)爭博物院2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表
 
  中國甲午戰(zhàn)爭博物院
 
  2024年8月7日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性,文章內(nèi)容僅供參考。

相關(guān)文章
欧美另类激情_日本三级视频在线播放_中文字幕在线不卡_国产高清视频在线播放www色

      
      

          天天av天天翘天天综合网| 日本高清不卡一区| 在线观看国产91| 日本成人在线一区| 成人av网站免费观看| 亚洲第一成人在线| 亚洲欧洲av另类| 蜜桃视频第一区免费观看| 日韩一级精品视频在线观看| 精品粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 久久久久久久综合色一本| 午夜精品一区二区三区电影天堂| 亚洲另类春色国产| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 一区精品在线播放| 亚洲乱码中文字幕综合| 国产成人综合在线观看| 日韩三级免费观看| 国产一二三精品| 国产成人免费视频一区| 国产精品一区二区在线看| 色网站国产精品| 性欧美疯狂xxxxbbbb| 免费xxxx性欧美18vr| 久久99国产乱子伦精品免费| 国产91丝袜在线播放九色| 91一区在线观看| 欧美夫妻性生活| 国产欧美一区二区精品性色超碰 | 色婷婷一区二区| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 久久综合成人精品亚洲另类欧美| 中文字幕一区二区在线观看| 亚洲综合一区二区精品导航| 青娱乐精品视频| 国产凹凸在线观看一区二区| 91在线视频观看| 欧美一区二区三区影视| 欧美国产在线观看| 偷拍日韩校园综合在线| 成人黄色综合网站| 日韩限制级电影在线观看| 欧美高清一级片在线观看| 亚洲va韩国va欧美va精品| 国产美女在线观看一区| 欧美日本精品一区二区三区| 欧美国产日韩精品免费观看| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 国产91丝袜在线播放九色| 欧美久久免费观看| 中文字幕中文字幕一区二区| 久久精工是国产品牌吗| 日本高清成人免费播放| 国产精品视频yy9299一区| 久久99精品视频| 欧美日韩成人在线| 日韩美女视频一区二区 | www.日韩av| 欧美tickle裸体挠脚心vk| 一二三区精品视频| 国产成人综合亚洲网站| 精品欧美黑人一区二区三区| 天天亚洲美女在线视频| 在线观看日韩av先锋影音电影院| 中文字幕欧美区| 国产成人超碰人人澡人人澡| 欧美一级日韩一级| 日韩精品福利网| 欧美日韩一二三区| 一区二区三区不卡视频| 91丨国产丨九色丨pron| 国产精品区一区二区三| 丁香五精品蜜臀久久久久99网站 | 最好看的中文字幕久久| 成人免费高清在线| 国产午夜精品美女毛片视频| 精品中文字幕一区二区小辣椒| 91麻豆精品国产自产在线观看一区 | 国产精品小仙女| 精品盗摄一区二区三区| 久久99日本精品| 精品美女一区二区| 日本不卡不码高清免费观看| 欧美日韩日日夜夜| 视频一区视频二区在线观看| 欧美精品一卡两卡| 日韩不卡一二三区| 欧美一区二区三区在线| 久久精品99国产精品日本| 欧美成人一区二区三区| 国产一区中文字幕| 国产日韩欧美制服另类| 丰满白嫩尤物一区二区| 成人欧美一区二区三区1314| 在线观看视频一区二区欧美日韩| 亚洲成人一区二区| 欧美一区二区精品在线| 激情图片小说一区| 国产精品传媒在线| 欧洲精品一区二区| 麻豆视频观看网址久久| 欧美高清在线一区| 欧美主播一区二区三区美女| 肉肉av福利一精品导航| 精品国产乱码久久久久久蜜臀 | 欧美午夜一区二区三区免费大片| 偷拍自拍另类欧美| 久久品道一品道久久精品| 成人h精品动漫一区二区三区| 一区二区三区免费观看| 日韩欧美视频在线| 成人黄色在线看| 性做久久久久久免费观看| 26uuu久久天堂性欧美| 91色porny蝌蚪| 免费成人美女在线观看.| 国产欧美日韩在线| 欧美美女网站色| 成人免费视频网站在线观看| 亚洲图片自拍偷拍| 欧美激情艳妇裸体舞| 在线不卡一区二区| 高清视频一区二区| 日韩va欧美va亚洲va久久| 国产精品美女久久久久久久网站| 欧美日韩亚洲国产综合| 国产高清不卡二三区| 午夜激情综合网| 中文字幕制服丝袜成人av| 日韩欧美色电影| 欧美中文字幕亚洲一区二区va在线| 国产综合色视频| 日韩中文字幕av电影| 亚洲精品成a人| 中文字幕av一区二区三区| 在线综合亚洲欧美在线视频| 91视频免费播放| 粉嫩av一区二区三区在线播放| 日本成人在线视频网站| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看 | 亚洲欧美日韩国产综合在线 | 中文字幕乱码亚洲精品一区| 欧美酷刑日本凌虐凌虐| 99re这里只有精品6| 极品销魂美女一区二区三区| 午夜精品福利在线| 悠悠色在线精品| 国产精品久久久久一区| 精品成人一区二区三区四区| 欧美久久一区二区| 91福利资源站| 色哦色哦哦色天天综合| www.在线欧美| 成人av网站在线| a级高清视频欧美日韩| 国产精品影视在线观看| 国产麻豆精品在线| 国产一区999| 国产精品资源网站| 国产精品1区二区.| 国产老妇另类xxxxx| 极品少妇一区二区三区精品视频| 免费在线观看视频一区| 日韩激情视频在线观看| 青青草国产成人av片免费| 日本不卡高清视频| 蜜臀a∨国产成人精品| 伦理电影国产精品| 六月丁香婷婷久久| 国精产品一区一区三区mba视频| 久久精品国产精品亚洲综合| 国产综合一区二区| 国产白丝网站精品污在线入口| 成人免费毛片a| 99精品欧美一区二区三区小说| 国产成人av一区二区| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 成人午夜av影视| 91美女片黄在线观看91美女| 91色九色蝌蚪| 欧美老肥妇做.爰bbww| 日韩欧美一级二级三级| 久久久www成人免费无遮挡大片 | 国产欧美日韩三区| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区 | 亚洲综合在线免费观看| 亚洲高清免费视频| 午夜视频在线观看一区二区| 亚洲同性同志一二三专区| 日韩欧美aaaaaa| 国产精品福利在线播放| 日本色综合中文字幕| 99re在线精品| 精品国产成人系列| 五月婷婷激情综合网| 日本高清成人免费播放| 中文字幕一区二区在线播放| 理论电影国产精品| 日韩一级免费一区| 奇米777欧美一区二区|