根據國家、省、市關于考核招聘高層次人才的相關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，經研究，我區擬面向社會直接考核招聘高層次人才4名，現將有關事項公告如下（本公告在眉山市彭山區人民政府門戶網站“政府信息公開——招考錄用欄目http://www.scps.gov.cn/zfxxgk/fdzd

gknr/zhaokaolu.htm”上發布）。

一、招聘單位及名額

本次招聘為編制內招聘。具體招聘單位及名額詳見《眉山市彭山區2024年下半年第二批考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

二、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍：符合崗位條件要求的2025年應屆畢業生或社會在職、非在職人員。其中：2025年應屆畢業生，必須在2025年7月31日前取得并提供崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證、職稱資格（執業資格）等相關證書；其他人員必須在面試資格復審時提供崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證、職稱資格（執業資格）等相關證書。未在規定時間內取得并提供有關證書的，不予聘用或不予進入下一步招聘環節，責任由本人自負。

（二）招聘條件

1．報考者應同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（3）擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（4）具有良好的政治素質和道德品行；

（5）具有崗位所需的知識、技能及工作能力；

（6）適應崗位要求的身體條件；

（7）招聘崗位要求的其他條件。

本次考核招聘年齡計算截止時間2024年11月15日。

招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件見《崗位表》。崗位表中的專業條件主要以國家教育行政部門制定的研究生專業目錄名稱為依據（附件3）；目錄中沒有的專業主要以公告中公布的專業名稱為依據。

2．有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的人員；

（2）曾被開除公職的人員；

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的人員；

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

（5）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》規定應當回避的；

（6）尚處于試用期內的公務員（參公人員）；

（7）由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；

（8）法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。

三、招聘方式

本次招聘采取考核招聘方式進行招聘。

四、招聘程序

（一）報名

1．報名時間：2024年11月15日至11月28日18：00。

2．報名方式：采取網絡報名的方式。報考人員登錄眉山市彭山區人民政府門戶網站“政府信息公開——招考錄用欄目http://www.scps.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zhaokaolu.htm”，下載《眉山市彭山區2024年下半年第二批考核招聘高層次人才報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，見附件2），如實、準確填寫相關報名信息。請考生在規定的報名時間內將報考崗位資格復審環節所需的所有材料掃描并發送到報考崗位的聯系人電子郵箱（詳情見附件1《崗位表》）。

（二）開考比例

有效報考人數與招聘崗位招聘名額之比為考核招聘開考比例，開考比例不得低于3：1，未達到開考比例的，調減招聘崗位招聘名額；調減后仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘。調減或取消招聘名額情況在眉山市彭山區人民政府門戶網站“政府信息公開——招考錄用欄目http://www.scps.

gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zhaokaolu.htm”上公告。

（三）資格審查。

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。

1．資格初審。報考人員請于網絡報名兩天后登陸本人報名郵箱查詢或電話咨詢是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再報考其他崗位，資格初審不合格的，可在報名結束前改報其他符合資格條件的崗位。

2．資格復審。所有報考人員在考核前進行資格復審，資格復審的時間及地點另行通知。

資格復審所需材料：進入資格復審的考生，應攜帶《報名信息表》2份（貼上照片）、二代居民身份證、畢業證、學位證和崗位條件要求的其他證書、手續的原件和復印件等，在規定的時間內到指定的地點進行資格復審。未在規定時間內取得并提供有關證書的，不予聘用或不予進入下一步招聘環節，責任由本人自負。

2025年應屆畢業生出具本人所在學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明、有效期內的教育部學籍在線驗證報告（可在中國高等教育學生信息網上打印）。國（境）外留學歸來人員報考的，應出具教育部相關國（境）外學歷學位認證書。

以上證件和材料由考生提供原件，并同時提供復印件一份。資格復審須由考生本人到場。

（四）考核。

對報名和資格復審合格的考生，采取專業知識測試、業務能力操作、面試等方式，重點考核應聘者的專業知識、適崗能力、職業道德等。依據招聘崗位和招聘人數，對報考人員考核成績從高分到低分依次等額確定擬聘人選。考核設最低分數線，考核成績低于最低分數線的不得進入公開招聘下一環節（含各環節遞補人員）。

考核地點在彭山區，考核時間、方式和內容另行通知。

五、體檢和綜合考察

（一）體檢

1.擬聘人選須參加體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規定執行，有行業特殊標準的按行業標準執行。公告發布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。

2.體檢時間和集中地點。體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的時間、集中地點在眉山市彭山區人民政府門戶網站“政府信息公開——招考錄用欄目http://www.scps.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zhaokaolu.htm”上公告。未按規定時間到指定地點集合或未按要求完成規定項目體檢的報考者，均視為自動放棄。

3.復檢及遞補。招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求，逾期不再受理。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。復檢在不低于原體檢醫院等級的其他綜合性醫院進行。

報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，給予其5年內不得報考事業單位工作人員的處理。

（二）綜合考察

主要對體檢合格人員的政治思想表現、道德品質、遵紀守法等情況進行綜合了解，對其檔案和提供的報考信息、相關材料作進一步核實。

因自愿放棄體檢、綜合考察或體檢、綜合考察不合格等各種原因出現的缺額，經區組織人社部門同意后，可在該崗位已參加考核人員中按考核成績從高分到低分依次等額遞補。

六、公示

對綜合考察合格的擬聘用人員在眉山市彭山區人民政府門戶網站“政府信息公開——招考錄用欄目http://www.sc

ps.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zhaokaolu.htm”進行公示。公示期間接受社會監督和舉報，公示期限為7日。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

擬聘用人員名單公示7日后，沒有反映問題或反映問題經組織查實不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額，經區組織人社部門同意后，可在該崗位已參加考核人員中按考核成績從高分到低分依次等額遞補。

七、審核確認和辦理聘用手續

（一）經公示無異議的擬聘用人員，由眉山市彭山區組織人社部門審核確認。

受聘人員如系在職人員，應提供原單位和主管部門出具的同意解除聘用（勞動）合同、原工作單位和主管部門同意辭職或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

（二）審核確認的擬聘用人員應在眉山市彭山區人力資源和社會保障局規定的時限內（具體時間以書面通知為準）到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規定及時辦理聘用等手續；逾期不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產生的缺額，經區組織人社部門同意后，可在該崗位已參加考核人員中按考核成績從高分到低分依次等額遞補。

（三）受聘人員按相關政策規定實行試用期制度。試用期滿，經招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違法違規行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

（四）本次招聘人員最低服務年限為五年，受聘人員在服務期未滿前，不得辦理流（調）動手續。

八、紀律與監督

本次招聘由眉山市彭山區紀委監委進行全程監督，同時接受社會各界的監督。如發現違紀違規問題按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行嚴肅處理。

本公告及其未盡事宜，由中共眉山市彭山區委組織部、眉山市彭山區人力資源和社會保障局負責解釋。

監督電話：028-37623639

咨詢電話：028-37627056

中共眉山市彭山區委組織部：028-37621151

眉山市彭山區人力資源和社會保障局：028-37627056

2024年11月15日