根據《公務員法》《公務員調任規定》和《江蘇省公務員調任實施辦法》，經研究決定，面向全區公開調任1名副科職公務員，現將有關事項通知如下：
一、調任職位
區城市管理局副局長1名。
二、報考范圍和條件
（一）報考范圍
全區不參照公務員法管理的事業單位區管干部以及區屬國企領導班子成員。
（二）報考條件
報考人員除了具備公務員法第十三條規定的條件外，還應當具備以下資格和條件：
（1）具有良好的政治、業務素質，工作能力強、勤奮敬業、群眾公認、實績突出。
（2）事業編制工作人員，須現（曾）任區委管理領導職務1年以上（計算工作或任職年限的時間截止到2024年10月31日，下同）；企業人員，須現任區屬國企領導班子成員1年以上。
（3）男年齡在50周歲以下（即1974年10月31日以后出生）、女年齡在46周歲以下（即1978年10月31日以后出生）。
（4）具有全日制大學本科及以上文化程度。
（5）具備正常履行職責的身體條件。
（6）年度考核均為稱職（合格）及以上等次。
（7）符合法律、法規規定的其他條件。
具有下列情形之一的人員不予報名：涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；目前正處于黨紀政紀處分影響期的；法律、法規規定的其他情形。
三、工作程序
（一）報名
報名方式：報名采取組織推薦和個人自薦相結合的形式進行。個人自薦需報本單位黨（工）委（黨組），單位黨（工）委（黨組）對自薦人選資格條件進行初審，并根據其德才表現，研究確定是否推薦。各地、各單位黨（工）委（黨組）統一上報本地、本單位推薦人選。由推薦單位填寫《潤州區科級公務員調任報名表》，并附推薦人選的身份證、畢業證書、學位證書以及報考職位要求的任職文件、崗位聘用文件等材料復印件。以上材料需審核后經單位主要領導簽字，并加蓋黨（工）委（黨組）公章。
報名時間：2024年11月25日（周一）—27日（周三）
報名地點：區委組織部干部管理和監督科，85628812
（二）資格審核。區委組織部根據選拔條件，對報名的初步人選進行資格審核，對資格審查合格者，通知其本人參加筆試。資格審核貫穿整個調任工作全過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審核的，一經查實，取消其調任資格。
（三）計劃核減和取消。筆試開考比例為3:1。報名結束后，職位達不到開考比例的，核減調任計劃，直至取消該職位。
（四）考試
考試包括筆試、面試和適崗評價。
1.筆試
主要測試相關法律法規、黨的相關政策、處理復雜問題能力等基層工作應知應會的基本知識及相關素質能力，滿分為100分。筆試不劃定范圍、不指定參考書。筆試時間為11月29日上午，具體時間、地點另行通知。
2.面試
采用結構化面試方式進行。面試內容為調任崗位所必需的綜合素質、業務能力和工作技能等，滿分為100分，面試成績不設合格線，但面試時無法形成競爭的職位，面試成績達到70分為合格。面試時間為11月29日下午，具體時間、地點另行通知。
3.適崗評價
按照筆試、面試成績1:1的比例，核算入圍分數，按職位擬調任人員計劃數3倍的比例，從高到低確定參加適崗評價人選。適崗評價按照職位要求和工作需要，對報考人員專業知識、業務能力、實績獎勵、學歷層次、民主測評、考察研判等情況進行量化評分。適崗評價滿分為100分。
4.總成績核算
考試總成績采取百分制，各崗位按4:4:2的比例，對筆試、面試、適崗評價進行綜合計分。
（五）體檢考察
根據考試總成績，按職位擬調任人員計劃數1:1的比例從高到低確定參加體檢人選（如總成績相同，按照適崗評價成績從高分到低分確定；如適崗評價成績相同，通過加試確定），體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。對體檢合格人員按有關規定組織考察，因體檢、考察不合格等出現計劃缺額時，按考試總成績從高到低一次性遞補。
（六）研究決定
擬調任人選有關情況及材料報市委組織部審核通過后，提請區委常委會研究決定。
（七）公示
擬調任人員在潤州黨建網和“潤州先鋒”微信公眾號公示5個工作日。
（八）辦理調任手續
公示期滿無異議的，按有關規定程序辦理調任手續。調任后放棄調任資格的，不再遞補。調任人員一年試用期滿，考核合格后進行公務員登記。
四、其他事項
1.調任工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門及社會各界監督。
2.政策咨詢電話：85628812，監督電話：12380。
3.信息發布網址：潤州黨建網（http://www.rzxf.gov.cn/），“潤州先鋒”微信公眾號。
附件：《潤州區科級公務員調任報名表》
一、調任職位
區城市管理局副局長1名。
二、報考范圍和條件
（一）報考范圍
全區不參照公務員法管理的事業單位區管干部以及區屬國企領導班子成員。
（二）報考條件
報考人員除了具備公務員法第十三條規定的條件外，還應當具備以下資格和條件：
（1）具有良好的政治、業務素質，工作能力強、勤奮敬業、群眾公認、實績突出。
（2）事業編制工作人員，須現（曾）任區委管理領導職務1年以上（計算工作或任職年限的時間截止到2024年10月31日，下同）；企業人員，須現任區屬國企領導班子成員1年以上。
（3）男年齡在50周歲以下（即1974年10月31日以后出生）、女年齡在46周歲以下（即1978年10月31日以后出生）。
（4）具有全日制大學本科及以上文化程度。
（5）具備正常履行職責的身體條件。
（6）年度考核均為稱職（合格）及以上等次。
（7）符合法律、法規規定的其他條件。
具有下列情形之一的人員不予報名：涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；目前正處于黨紀政紀處分影響期的；法律、法規規定的其他情形。
三、工作程序
（一）報名
報名方式：報名采取組織推薦和個人自薦相結合的形式進行。個人自薦需報本單位黨（工）委（黨組），單位黨（工）委（黨組）對自薦人選資格條件進行初審，并根據其德才表現，研究確定是否推薦。各地、各單位黨（工）委（黨組）統一上報本地、本單位推薦人選。由推薦單位填寫《潤州區科級公務員調任報名表》，并附推薦人選的身份證、畢業證書、學位證書以及報考職位要求的任職文件、崗位聘用文件等材料復印件。以上材料需審核后經單位主要領導簽字，并加蓋黨（工）委（黨組）公章。
報名時間：2024年11月25日（周一）—27日（周三）
報名地點：區委組織部干部管理和監督科，85628812
（二）資格審核。區委組織部根據選拔條件，對報名的初步人選進行資格審核，對資格審查合格者，通知其本人參加筆試。資格審核貫穿整個調任工作全過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審核的，一經查實，取消其調任資格。
（三）計劃核減和取消。筆試開考比例為3:1。報名結束后，職位達不到開考比例的，核減調任計劃，直至取消該職位。
（四）考試
考試包括筆試、面試和適崗評價。
1.筆試
主要測試相關法律法規、黨的相關政策、處理復雜問題能力等基層工作應知應會的基本知識及相關素質能力，滿分為100分。筆試不劃定范圍、不指定參考書。筆試時間為11月29日上午，具體時間、地點另行通知。
2.面試
采用結構化面試方式進行。面試內容為調任崗位所必需的綜合素質、業務能力和工作技能等，滿分為100分，面試成績不設合格線，但面試時無法形成競爭的職位，面試成績達到70分為合格。面試時間為11月29日下午，具體時間、地點另行通知。
3.適崗評價
按照筆試、面試成績1:1的比例，核算入圍分數，按職位擬調任人員計劃數3倍的比例，從高到低確定參加適崗評價人選。適崗評價按照職位要求和工作需要，對報考人員專業知識、業務能力、實績獎勵、學歷層次、民主測評、考察研判等情況進行量化評分。適崗評價滿分為100分。
4.總成績核算
考試總成績采取百分制，各崗位按4:4:2的比例，對筆試、面試、適崗評價進行綜合計分。
（五）體檢考察
根據考試總成績，按職位擬調任人員計劃數1:1的比例從高到低確定參加體檢人選（如總成績相同，按照適崗評價成績從高分到低分確定；如適崗評價成績相同，通過加試確定），體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。對體檢合格人員按有關規定組織考察，因體檢、考察不合格等出現計劃缺額時，按考試總成績從高到低一次性遞補。
（六）研究決定
擬調任人選有關情況及材料報市委組織部審核通過后，提請區委常委會研究決定。
（七）公示
擬調任人員在潤州黨建網和“潤州先鋒”微信公眾號公示5個工作日。
（八）辦理調任手續
公示期滿無異議的，按有關規定程序辦理調任手續。調任后放棄調任資格的，不再遞補。調任人員一年試用期滿，考核合格后進行公務員登記。
四、其他事項
1.調任工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門及社會各界監督。
2.政策咨詢電話：85628812，監督電話：12380。
3.信息發布網址：潤州黨建網（http://www.rzxf.gov.cn/），“潤州先鋒”微信公眾號。
附件：《潤州區科級公務員調任報名表》
中共鎮江市潤州區委組織部
2024年11月25日
附件列表：
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中國-博士人才網發布
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