一、選調原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則。
二、報考條件
1.具有良好的政治素質和道德品質，服從組織安排；身體健康,能勝任本職工作。
2.已滿服務年限的縣內在職在編全額事業編制人員，具體職位及條件見職位表(附件1)。年齡、工作年限等計算截止日期為2024年12月31日。
3.近三年（2021、2022、2023）年度考核均為合格及以上等次（試用期除外），退役軍人在部隊服役期間視同合格。
4.有下列情形之一的，不得報名：涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;進入事業單位時有服務期限，未滿服務年限或對交流調配有其他限制性規定的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任選調單位班子成員的以及需要回避的其他情形;法律、法規及有關政策規定的其他不得報考的情形。
三、選調程序
選調工作按報名、資格審查、考試、考察、公示的程序進行。
（一）報名
1.報名方式和時間：采取現場報名的方式，報名時間為2025年1月13日-1月15日（上班時間），逾期不再受理；
2.報名地點：縣政府辦組織人事組422室；
3.報名資料：①《安化縣人民政府辦公室下屬事業單位公開選調工作人員報名登記表》（附件2）兩份，需雙面打印；②本人近期免冠正面一寸彩色照片2張；③本人身份證、學歷證原件及復印件，工作證明等相關佐證資料。不得由他人代報。
（二）資格審查
報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整，報名時進行資格初步審查，凡弄虛作假者，將取消選調資格。資格審查貫穿報名、考試、考察、公示各個環節，一旦發現不符合報考條件，立刻取消公開選調資格。
（三）考試
1.考試由筆試和面試兩部分組成，具體由縣人民政府辦公室組織實施。筆試重點突出公文寫作能力，面試突出職位要求和職位特點。
2.開考比例。選調職位計劃數與報名人數應達到1:2的比例方可開考，未達到該比例的相應核減選調職位數。根據筆試成績排名，按職位選調數1:2的比例確定面試人員。
3.筆試、面試成績滿分均為100分，按5：5計入綜合成績。綜合成績相同的，依據筆試成績確定名次，確定考察對象。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。筆試和面試時間另行通知。
（四）考察
根據綜合成績排名高低，按選調計劃1:1的比例確定考察對象，由安化縣人民政府辦公室對考察對象進行考察。
因考察不合格等情況出現選調計劃空缺時，則按考生的綜合成績從高分到低分依次進行遞補，遞補不超過一次。
(五）公示
考察合格者，確定為擬調入對象，對擬調入對象進行公示，公示期為7個工作日。公示后無異議，辦理相關調入手續。
四、工作紀律
1.此次選調工作嚴格執行各項保密規定、實施回避制度，縣紀委監委派駐紀檢組全程進行監督。
2.報名人員必須如實準確提供信息，凡弄虛作假者，一律取消資格，并通知有關單位嚴肅處理。
附件：
附件1：安化縣人民政府辦公室下屬事業單位公開選調工作人員職位表.xls
附件2：安化縣人民政府辦公室2025年公開選調報名登記表.doc
安化縣人力資源和社會保障局 安化縣人民政府辦公室
2025年1月6日
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