根據《事業單位人事管理條例》（國務院652號令）等有關規定和要求，按照《中共漯河市委組織部 中共漯河市委機構編制委員會辦公室 漯河市人力資源和社會保障局關于印發<第七屆中國·河南招才引智創新發展大會漯河事業單位人才引進綠色通道工作方案>的通知》（漯人社〔2024〕58號）文件精神，經漯河市招才引智組委會同意，漯河市人民政府辦公室所屬事業單位擬面向社會公開引進高層次人才。現將有關事項公告如下：
    一、引進原則
    堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
    二、引進計劃
    此次計劃引進碩士研究生及以上學歷學位人才共計4名，崗位要求詳見《2024年漯河市人民政府辦公室所屬事業單位招才引智崗位信息表》（附件1）。
    三、引進條件
    （一）報考人員應具備以下基本條件：
    1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權；
    2.符合擬引進崗位要求的學歷、專業或技能條件，具備較好的組織協調能力和較強的文字綜合處理能力，能夠勝任相關工作；
    3.符合擬引進崗位要求的年齡條件，報名學歷層次與年齡要求相一致（碩士研究生年齡35周歲及以下，博士和副高級職稱年齡放寬至45周歲及以下）。年齡計算截止時間為2024年12月31日。如：35周歲以下是指1989年12月31日以后出生；45周歲以下是指1979年12月31日以后出生；
    4.具有能夠勝任崗位工作的身體條件和心理素質；
    5.符合崗位所需的其他條件。
    （二）有下列情形之一的不得報考：
    1.被開除中國共產黨黨籍的；
    2.因違紀違法正在調查處理的；
    3.曾因犯罪受過刑事處罰的，受黨紀、政紀處分，影響期未滿或期滿影響使用的；
    4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
    5.在各級公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；
    6.按照有關規定，現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生、試用期或服務期未滿人員；
    7.報考聘用后即構成回避關系的人員；
    8.在漯河市域內工作的機關事業單位人員；
    9.另有規定不得應聘到事業單位的人員。
    四、引進程序
    本次公開引進高層次人才按照發布公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
    （一）發布公告
    本次公開引進高層次人才公告通過漯河市人民政府網站（https://www.luohe.gov.cn）、漯河市人力資源和社會保障局網站（https://hrss.luohe.gov.cn/）進行發布。漯河市人民政府網站為發布相關信息的主要渠道，請報考者密切關注。
    （二）報名與資格審查
    1.報名：本次公開引進高層次人才報名采取線上報名的方式進行，符合條件且具有報考意愿的人員，請在規定時間內，將報名所需材料原件按要求掃描合并后，以pdf文件格式發送至郵箱lhzfbrsk@163.com。文件統一命名為：姓名+專業+手機號碼。
    報名時間：2024年12月30日8：00至2025年1月6日17：30。
    報名須提供以下資料：
    ①《2024年漯河市人民政府辦公室所屬事業單位招才引智引進人才報名表》（見附件2）；
    ②本人有效身份證（復印或掃描正反面）；
    ③高等教育各階段畢業證、學位證和學歷認證報告或教育部學歷證書電子注冊備案表(留學回國人員還須提供教育部出具的國外學歷學位認證書等)；
    ④機關事業單位在編人員須提供單位同意報考的證明材料（需由單位主要領導簽字并加蓋公章）；
    ⑤報名人員還可提供個人簡歷及證明個人專業經歷的專業資格證書、專業比賽獲獎證書等其他證明材料。
    本次公開引進高層次人才不收取報名費。報考人員每人只能選報一個崗位。
    2.資格審查
    工作人員對報名成功者的報名資料進行資格初審，并及時反饋初審結果。報考資料不全或不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。報名人員對報名初審結果有異議的，可及時咨詢反映，報名結束后未反映的，視為對初審結果無異議。
    通過初審的報考者，須報考者本人按照指定時間和地點提交報名材料原件進行資格復審。報考者在規定時間內未提交有關證明材料或證明材料不全的，視為自動棄權。
    本次引進資格審查貫穿于引進工作全過程。報考人員需認真對照崗位資格條件，如實填報個人資料。對不符合崗位資格條件的，一經查實，取消本次報考資格。
    （三）考試
    本次公開引進高層次人才考試方式視報名情況采取筆試加面試或直接面試的方式進行。具體考試方式、時間和地點另行發布公告。
    （四）體檢與考察
    1.根據考試成績，按引進計劃數1:1的比例從高分到低分的順序確定體檢對象。
    2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用自理。
    3.對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內根據體檢的有關規定提出復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
    4.體檢合格人員確定為考察對象，主要考察其思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。
    （五）公示
    考察合格人員確定為擬引進對象，并在漯河市人民政府網站（https://www.luohe.gov.cn）公示，公示期為5個工作日。對公示中反映有問題并查有實據，不符合引進條件的取消其引進資格。
    （六）聘用
    公示期滿且無異議的人員，按照《中共漯河市委組織部 中共漯河市委機構編制委員會辦公室 漯河市人力資源和社會保障局關于印發<第七屆中國·河南招才引智創新發展大會漯河事業單位人才引進綠色通道工作方案>的通知》（漯人社〔2024〕58號）的程序和要求，辦理相關手續。聘用人員接到通知后，必須在規定時間內到用人單位辦理有關手續，并簽訂最低服務期限協議，最低服務期限為3年（含試用期），最低服務期限有關事宜按協議執行。對無正當理由逾期不辦理手續或不簽訂最低服務期限協議的，取消其引進資格。
    五、其他事項
    （一）報考人員在人才引進期間務必保持報名時留下的聯系方式暢通，通訊方式變更的，應及時告知。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
    （二）在面試、體檢環節出現人員空缺時，根據缺額從報考同一職位的人員中按成績從高分到低分的順序依次等額遞補，遞補只進行一次。此后，在考察、聘用等環節均不進行遞補。
    （三）漯河市紀委監委派駐第七紀檢監察組將負責此次公開引進的監督工作。
    （四）本次人才引進不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
    咨詢電話：0395-3132868
    監督電話：0395-3113966
    咨詢、監督電話開通時間為：工作日上午8：30-11：30，下午15：00-17：30。
 
    附件：
    1.2024年漯河市人民政府辦公室所屬事業單位招才引智崗位信息表
    2.2024年漯河市人民政府辦公室所屬事業單位招才引智報名表
 
 

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