華瑞(江蘇)燃機服務有限公司是中國華電集團有限公司與瑞士蘇爾壽集團有限公司共同投資成立的合資公司,現(xiàn)隸屬于華電燃氣輪機技術（上海）有限公司。公司主要從事工業(yè)重型燃機零部件及相關產(chǎn)品的制造和維修、檢修和技術服務。為滿足生產(chǎn)運營需要，公司現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘燃機檢修服務相關技術指導工作人員，有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則；
（二）綜合考慮應聘人員能力、資歷和學歷，堅持人崗匹配的原則；
（三）特別優(yōu)秀者，經(jīng)研究，條件可適當放寬。
二、招聘崗位及任職條件
（一）招聘崗位及人數(shù)
技術研發(fā)部：技術指導1人。
（二）任職條件
1.基本條件
（1）具有良好的政治素質(zhì)和思想道德水平，自覺踐行社會主義核心價值觀。
（2）具有符合崗位要求的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷，以及技術資格或技能等級，具有創(chuàng)新意識和奮斗精神，能夠勝任崗位。
（3）遵紀守法，誠實守信，與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟或其他糾紛，不存在競業(yè)限制。
（4）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，無不適應本職工作病癥。
（5）不存在需任職回避或公務回避的情況。
2.任職資格
（1）全日制碩士研究生及以上學歷，測試計量技術及儀器、自動化等相關專業(yè)；
（2）具有中級及以上專業(yè)技術資格；
（3）具有10年及以上相關崗位工作經(jīng)歷；
（4）年齡原則上不超過45周歲（1980年1月1日以后出生）；
（5）具備良好的英語讀寫能力。
3.否決事項
（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及受到過刑事處罰的人員；
（2）違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
（3）尚未解除競業(yè)協(xié)議的。
三、報名及招聘程序
（一）報名
1.凡符合應聘條件且有意應聘者，請登錄華電招聘平臺網(wǎng)址或掃描二維碼方式進行報名，按照要求填寫有關信息，并上傳個人相關證明材料掃描件（PDF格式），包括:身份證、學歷學位證書（含教育部學歷證書電子注冊備案表）、專業(yè)技術（技能）資格證書、社保繳納證明、重要榮譽證書以及近3年來主要工作業(yè)績資料等。華電系統(tǒng)內(nèi)人員報名表須經(jīng)所在單位同意。
2.招聘二維碼：
3、報名截止時間：2025年8月8日17:00。
（二）資格審查
根據(jù)應聘者提供的報名材料，進行資格審查。
（三）心理測驗、筆試、面試
資格審查通過人員將安排心理測驗、筆試、面試，時間、地點另行通知。參加面試時應聘者應提供本人報名材料原件。
（四）開展背景調(diào)查
如擬錄用人員為系統(tǒng)外人員，將委托第三方專業(yè)機構(gòu)對擬錄用人員進行背景調(diào)查。
（五）體檢
擬錄用人員須在入職前進行健康體檢，體檢不合格者不予錄用。擬錄用人員應如實、主動告知個人身體狀況及重大疾病史，否則后果自負。
（六）公示
按照公司決策程序初步確定擬錄用人員并進行公示。
（七）審批錄用
按規(guī)定履行審批備案手續(xù)后，根據(jù)審批意見辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。同時約定試用期，試用期滿由用人部門提出考核意見，報綜合管理部備案，試用期不合格的，解除勞動合同。
四、其他事項
1.應聘者須對所提供資料的真實性負責，若有弄虛作假，一經(jīng)查實，當即取消聘用資格。
2.應聘者須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和發(fā)送材料，恕不接受其他報名方式，不接待來訪。
3.凡正式錄入人員，工資按應聘單位薪酬管理相關辦法執(zhí)行。
4.如所有參加考試人員均未達到招聘崗位要求，該崗位可空缺；招聘單位不對未被錄用者作相關解釋工作。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人及電話：徐茜 0513-80160520
聯(lián)系地址：江蘇省南通市濱海園區(qū)錢塘江路100號
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