欧美另类激情_日本三级视频在线播放_中文字幕在线不卡_国产高清视频在线播放www色

您的位置:中國博士人才網 > 新聞資訊 > 高層動態 > 五部門發文清理“四唯”問題,他們曾這樣說

關注微信

五部門發文清理“四唯”問題,他們曾這樣說

時間:2018-10-24來1源:科學網微信 作者:佚名

10月23日,科技部等五部門發文開展清理“唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項”專項行動,清理范圍包含科技部、教育部、人力資源社會保障部、中科院、工程院、自然科學基金委、中國科協、行業主管部門、地方相關部門。

可以說,幾乎所有科研管理部門都被覆蓋,此次聯手清理行動也因此體現出十足的決心。

下面,一起來看看這些部門的具體任務。

1、科技部:重點清理科技計劃項目、人才項目、基地建設、機構評估、國家科學技術獎勵以及所屬事業單位職稱評審、人員績效考核等活動中涉及“四唯”的做法。

2、教育部:重點清理學科評估、“雙一流”建設、基地建設、成果獎勵、人才項目等活動中涉及“四唯”的做法。指導和督促所屬高校清理內部管理中涉及“四唯”的做法。

3、人力資源社會保障部:重點清理人才項目、職稱評審等活動中涉及“四唯”的做法。

4、中科院:重點清理院士增選、戰略性先導科技專項經費、院所評估、人才項目等活動中涉及“四唯”的做法;指導和督促所屬科研院所清理內部管理中涉及“四唯”的做法。

5、工程院:重點清理院士增選等活動中涉及“四唯”的做法。

6、自然科學基金委:重點清理科技計劃項目管理中涉及“四唯”的做法。

7、中國科協:重點清理院士推薦、人才項目等活動中涉及“四唯”的做法。

8、行業主管部門:重點清理機構評估、人才項目和人員考核等活動中“四唯”的做法。

9、地方相關部門:組織清理地方科技計劃項目、人才項目、基地建設、機構評估、科技獎勵評審、學科評估、職稱評審以及主管部門對下屬單位開展績效考核等活動中涉及“四唯”的做法。

“四唯”問題早就被科技界吐槽了千百回,也被科研管理部門反省了千百回。

很多接受過我們采訪的科學家,對急功近利的“四唯”現象表示過擔憂。

中國科學院院士周忠和:

“急功近利式的科研躍進,對成果立竿見影的期待,以及科研項目計劃的政治化,已經破壞和透支了學術生態環境,生態修復將是一個緩慢長期的過程。”

點擊閱讀《科技管理首先要尊重科研規律》

哈爾濱工業大學副校長、中科院院士韓杰才:

“競爭,是一把雙刃劍。一方面能夠促進大家出成果,另一方面過度競爭會讓科學家去做短平快的選題,盡快發文章、出成果,又拿這個文章去申請更多的項目。真正涉及到國家發展需要突破的關鍵、急需的科學問題,就少有人去做了。所以,現在應該做的是鼓勵科研人員沉下心來,一輩子真正做好一件事。”

(點擊閱讀《調整科研經費結構有望破局“項目多”》)

南開大學周恩來政府管理學院科研人員劉浩:

“正是因為我國的科學共同體和同行評議制度沒有很好地建立起來,才會出現各種被異化了的評價標準。如果我們有運轉良好的科學共同體和同行評議制度,有更加多元合理的評價方式,真正以科研工作者的科研水平和科研貢獻作為評價維度,‘唯出身論’自然就可以被打破。”

(點擊閱讀《英雄不問出處:勿讓出國成優秀人才的無奈選擇》)

還有人把這樣的擔憂化成了詩:

上海光機所信息光學與光電技術實驗室研究員王向朝:

“長江湘江閩江,江江冠名;黃河遼河海河,河河有份;黃山天山陰山,群山并立;泰山嵩山華山,五岳齊飛;有百人、千人、萬人,還有百千萬人;有攀登、揚帆、飛天,計劃層出不窮;有三秦、燕趙、楚天,盡顯‘中國特色’。”

“由于事關前途命運、事關‘功名利祿’,要想在學術界有所建樹,搶‘帽子’似乎成了不可不做的功課。‘帽子’過多過亂,已經背離了人才計劃激發人才創新活力、服務經濟社會發展大局的初衷,負面效應日益凸顯。”

(點擊閱讀《人才工程的“帽子”該怎么摘》)

科學家的這些槽沒有白吐。

2018年,習近平總書記在兩院院士大會上的重要講話中強調“人才評價制度不合理,唯論文、唯職稱、唯學歷的現象仍然嚴重”。

相關閱讀:習近平:不能讓無窮的報表和審批把科學家的精力耽誤了

《中共中央辦公廳 國務院辦公廳關于深化項目評審、人才評價、機構評估改革的若干意見》提出,“突出品德、能力、業績導向,克服唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項傾向,推行代表作評價制度,注重標志性成果的質量、貢獻、影響”。

《國務院關于優化科研管理提升科研績效若干措施的通知》也提出,要“開展‘唯論文、唯職稱、唯學歷’問題集中清理”。

如今,具體的清理“四唯”行動已經落實到部門。11月12日前,按照此次清理“四唯”專項行動的通知,各部門(單位)和地方就要將整改報告報科技部、教育部、人力資源社會保障部、中科院、工程院。

對于今后的行動,來自科學網的讀者發出了他們最樸素的呼聲:

相關閱讀

科技部 教育部 人力資源社會保障部 中科院 工程院關于開展清理“唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項”專項行動的通知

國科發政〔2018〕210號

國務院各有關部門和單位、中國科協,各省、自治區、直轄市、計劃單列市科技廳(委、局)、教育廳(教委)、人力資源社會保障廳(局)、科協,新疆生產建設兵團科技局、教育局、人力資源社會保障局、科協:

為深入貫徹習近平總書記在兩院院士大會、中央財經委員會第二次會議上重要講話精神,根據《中共中央辦公廳 國務院辦公廳關于深化項目評審、人才評價、機構評估改革的若干意見》(以下簡稱《若干意見》)和《國務院關于優化科研管理提升科研績效若干措施的通知》(國發〔2018〕25號,以下簡稱《若干措施》)要求,決定開展清理“唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項”(以下簡稱“四唯”)專項行動。有關事項通知如下。

一、任務依據

1.習近平總書記在2018年兩院院士大會上的重要講話中強調“人才評價制度不合理,唯論文、唯職稱、唯學歷的現象仍然嚴重”。

2.中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《若干意見》提出,“突出品德、能力、業績導向,克服唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項傾向,推行代表作評價制度,注重標志性成果的質量、貢獻、影響”。

3.國務院印發的《若干措施》提出,要“開展‘唯論文、唯職稱、唯學歷’問題集中清理”。

二、清理范圍

1.科技部:重點清理科技計劃項目、人才項目、基地建設、機構評估、國家科學技術獎勵以及所屬事業單位職稱評審、人員績效考核等活動中涉及“四唯”的做法。

2.教育部:重點清理學科評估、“雙一流”建設、基地建設、成果獎勵、人才項目等活動中涉及“四唯”的做法。指導和督促所屬高校清理內部管理中涉及“四唯”的做法。

3.人力資源社會保障部:重點清理人才項目、職稱評審等活動中涉及“四唯”的做法。

4.中科院:重點清理院士增選、戰略性先導科技專項經費、院所評估、人才項目等活動中涉及“四唯”的做法;指導和督促所屬科研院所清理內部管理中涉及“四唯”的做法。

5.工程院:重點清理院士增選等活動中涉及“四唯”的做法。

6.自然科學基金委:重點清理科技計劃項目管理中涉及“四唯”的做法。

7.中國科協:重點清理院士推薦、人才項目等活動中涉及“四唯”的做法。

8.行業主管部門:重點清理機構評估、人才項目和人員考核等活動中“四唯”的做法。

9.地方相關部門:組織清理地方科技計劃項目、人才項目、基地建設、機構評估、科技獎勵評審、學科評估、職稱評審以及主管部門對下屬單位開展績效考核等活動中涉及“四唯”的做法。

三、清理方向

1.對部門和單位政策文件中涉及“四唯”的規定進行修改;對本部門和單位牽頭執行的法律和行政法規中涉及“四唯”的規定,提出修改建議。

2.對各類考核評價條件和指標中涉及“四唯”的內容進行調整,具體表現形式包括但不限于評價指標體系、評價手冊、評審細則等。

3.對有關管理信息系統和工作表格中涉及“四唯”的內容進行修改。

四、組織實施

1.請各部門和單位根據《若干意見》和《若干措施》要求,按照上述清理范圍,開展“四唯”清理。

2.各部門(單位)和地方根據各自職權,自行開展清理,形成整改報告,于11月12日前報科技部、教育部、人力資源社會保障部、中科院、工程院。

3.科技部將會同教育部、人力資源社會保障部、中科院、工程院對各部門、各單位清理情況進行督促指導、梳理總結,確保落實見效。

科 技 部

教 育 部

人力資源社會保障部

中 科 院

工 程 院

2018年10月15日

中國-博士人才網發布

聲明提示:凡本網注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性,文章內容僅供參考。

欧美另类激情_日本三级视频在线播放_中文字幕在线不卡_国产高清视频在线播放www色

      
      

          欧美日韩在线直播| 久久福利视频一区二区| 麻豆成人在线观看| 欧美日韩另类一区| 亚洲美女区一区| 91黄色激情网站| 亚洲大片精品永久免费| 欧美久久免费观看| 日本美女视频一区二区| 日韩欧美国产一区二区三区| 日韩av网站在线观看| 日韩一区二区三区在线| 激情综合色综合久久| 国产亚洲精品资源在线26u| 国产精品系列在线播放| 国产精品美女久久久久av爽李琼| av在线综合网| 亚洲电影一级片| 精品美女在线观看| 成人亚洲一区二区一| 亚洲乱码中文字幕综合| 欧美在线一区二区| 日韩中文字幕不卡| 国产亚洲婷婷免费| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 性感美女极品91精品| 欧美草草影院在线视频| 粉嫩在线一区二区三区视频| 亚洲精品国产成人久久av盗摄 | 91天堂素人约啪| 亚洲成a人片在线不卡一二三区 | 国产乱码精品一区二区三区av| 国产精品福利一区二区| 91官网在线免费观看| 久久国产精品露脸对白| 国产精品久久久久一区| 欧美精品一卡二卡| 成人免费视频播放| 日本一区中文字幕| 亚洲视频1区2区| 欧美成人综合网站| 日本高清成人免费播放| 国产在线视频一区二区| 亚洲一区自拍偷拍| 国产欧美视频在线观看| 欧美日韩国产免费一区二区 | 中文字幕在线观看不卡| 欧美一区二区美女| 91精品福利视频| 国产精品一级片| 日韩成人精品在线| 亚洲视频免费在线观看| 精品国产露脸精彩对白| 欧美日韩国产高清一区| 99久久国产综合精品色伊| 精品亚洲免费视频| 午夜日韩在线观看| 欧美精品在线视频| 91免费在线视频观看| 国产精品影音先锋| 免费三级欧美电影| 亚洲成人av免费| 中文字幕在线播放不卡一区| 精品久久一二三区| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 99久久久国产精品| 成人在线视频首页| 国产精品一区免费视频| 久久精品国产99国产| 日本中文字幕一区| 午夜电影一区二区三区| 玉足女爽爽91| 亚洲裸体在线观看| 亚洲婷婷国产精品电影人久久| 国产嫩草影院久久久久| 久久久久久夜精品精品免费| 欧美变态tickling挠脚心| 91精品欧美一区二区三区综合在 | 久久国产精品色婷婷| 日韩中文字幕麻豆| 性欧美大战久久久久久久久| 一卡二卡欧美日韩| 亚洲综合视频在线观看| 自拍偷拍亚洲激情| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区| 国产精品传媒视频| 综合久久国产九一剧情麻豆| 亚洲图片激情小说| 亚洲综合免费观看高清在线观看| 一区二区三区欧美日韩| 亚洲成人一二三| 蜜臀av亚洲一区中文字幕| 精品一区二区综合| 狠狠色狠狠色综合| 成人一区二区三区视频| 91在线视频播放| 欧美少妇xxx| 欧美一级艳片视频免费观看| 欧美精品一区二区三区一线天视频| 久久久久免费观看| 综合精品久久久| 天天色天天爱天天射综合| 蜜桃精品视频在线| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 99精品视频在线观看| 欧美日韩高清一区二区不卡| 精品久久免费看| 日韩毛片精品高清免费| 亚洲成人久久影院| 久久99国产精品麻豆| 东方aⅴ免费观看久久av| 日本精品视频一区二区三区| 欧美一区二区视频网站| 久久久久久久国产精品影院| 国产精品第五页| 中文字幕永久在线不卡| 成人夜色视频网站在线观看| 国产福利一区二区三区视频| 国产精品1区2区| 欧美日韩一卡二卡三卡| 欧美一区二区三区系列电影| 日韩一区二区在线观看视频播放| 欧美r级在线观看| 日韩欧美一区在线| 久久久99免费| 国产精品麻豆网站| 亚洲一区二区精品久久av| 亚洲福利一区二区三区| 国产a区久久久| 91麻豆免费在线观看| 欧美日韩美少妇| 久久一区二区视频| 国产精品欧美一区喷水| 蜜桃视频免费观看一区| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 不卡的av网站| 欧美视频一二三区| 精品成人在线观看| 国产精品国产三级国产普通话三级| 亚洲欧美另类在线| 天天av天天翘天天综合网| 国产综合色在线| 91麻豆精品在线观看| 日韩欧美自拍偷拍| 亚洲欧美自拍偷拍色图| 日一区二区三区| 豆国产96在线|亚洲| 欧美亚洲另类激情小说| 国产精品毛片大码女人| 午夜精品福利一区二区三区av| 国产综合久久久久久久久久久久| av中文一区二区三区| 欧美裸体一区二区三区| 亚洲另类色综合网站| 精品一区精品二区高清| 97久久精品人人做人人爽| 777xxx欧美| 国产精品视频一区二区三区不卡| 精品亚洲porn| 91久久精品一区二区二区| 久久综合色婷婷| 午夜精品影院在线观看| 成人三级伦理片| 久久久国产综合精品女国产盗摄| 亚洲一区二区三区小说| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 欧美在线影院一区二区| 欧美国产精品中文字幕| 国产麻豆午夜三级精品| 欧美精品日韩综合在线| 国产精品国模大尺度视频| 蜜芽一区二区三区| 成人一区二区视频| 亚洲国产高清aⅴ视频| 日韩二区三区四区| 在线国产亚洲欧美| 国产精品传媒入口麻豆| 不卡的电影网站| 精品国产免费久久| 亚洲国产精品视频| 91在线免费播放| 欧美一级国产精品| 精品一二线国产| 日韩丝袜美女视频| 性做久久久久久久免费看| 色又黄又爽网站www久久| 亚洲色图.com| 成人精品高清在线| 国产色产综合色产在线视频| 麻豆国产一区二区| 懂色av中文一区二区三区| 国产精品视频九色porn| 国产麻豆午夜三级精品| 日韩欧美精品三级| 蜜芽一区二区三区| 久久青草欧美一区二区三区| 麻豆精品在线播放| 91精品免费观看| 天天av天天翘天天综合网色鬼国产| 日韩午夜激情电影|