本報訊 （記者 封滿樓） 記者昨天從市外國專家局了解到，前不久，外專局通過“青島引進海外高層次人才工作站”，幫助中國海洋大學向海外發布了2014年196項引進人才需求，吸引了十多名來自美國、英國等地的海外人才來到海大。據了解，自2009年以來，我市已相繼在美國、英國等國家建立海外引才工作站10家，借此與我市對接的海外人才總數超過1500人，達成科技、產業項目和意向超過600項。
引才工作站遍布四大洲
海外高端人才在哪里，引才工作就做到哪里。為了適應新時期“人才戰爭”的新變化，拓寬在海外引才引智的渠道，我市自2009年起，相繼在美國、英國、德國、法國、日本、澳大利亞等高層次人才比較集中的國家，先后建立了10家“青島引進海外高層次人才工作站”，開辟海外高端融智“綠色通道”。這些海外引智工作站都是與國家外專局、教育部等部委長期開展引進智力合作的國外留學生組織、華人社團和中介機構。今年，我市建立起在澳大利亞的海外引才工作站，標志著我市海外引智工作站已經遍布美洲、歐洲、大洋洲、東亞等國際高端人才集中的地區。
除宣傳我市經濟社會發展成就和吸引海外高層次人才的政策措施外，這些海外引才工作站還積極利用當地網站、報紙和組織推介會等形式在所在國發布我市高層次人才需求信息，搜集一定數量的外國專家、學科帶頭人等高層次人才信息，物色推薦高層次人才人選，建立“海外人才庫”。
出臺“紅娘”政策購買服務
市委組織部、市人社局、市財政局去年聯合出臺《青島市鼓勵中介機構和個人引進高層次人才實施細則（試行）》，規定海內外中介機構、個人每為青島市引進一名高層次人才，即可申請1到5萬元的獎勵。這是青島市首次全面購買“社會引才”服務。
我市規定，有合法資質的海內外社團組織、人力資源公司、海外引才工作站等中介機構和個人，為青島市行政區域內注冊（登記）的企事業單位和中央、省駐青企事業單位推薦人才，并在推動人才對接和落戶過程中起到決定性作用，即可申請獎勵。所引進的高層次人才，需符合《青島市引進高層次優秀人才來青創新創業發展的辦法有關條件或入選國家“人才”、山東省“泰山學者海外特聘專家”，原則上年齡不超過55周歲。高層次人才須與引進單位簽訂5年以上正式勞動合同并在青島市人力資源社會保障局備案，在青繳納社會保險；或是在青注冊成立企業，擔任企業法人且為第一大股東、股權一般不低于30%，企業注冊資本一般不少于100萬元等。
據不完全統計，2010年以來，海外引才工作站在美國、加拿大、德國、法國、澳大利亞、新西蘭、日本、韓國等國家舉辦我市招聘海外高層次人才專場活動20多場，現場洽談的海外人才超過700人。而通過海外引才工作站與我市對接的海外人才總數超過1500人，達成科技、產業項目和意向超過600項。僅今年上半年，外專局通過海外引才工作站已免費為中國海洋大學、中國石油大學（華東）、山東科技大學、青島科技大學等高校發布了374項海外高層次人才需求。
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