據臺灣《中國時報》報道，臺灣一位失業一年多的35歲留美女博士，為了生活，做了藥廠新藥的“小白鼠”（人體試驗對象），月薪不到2萬元新臺幣(約人民幣(6.1435, 0.0020,0.03%)4112元)，甚至不如應屆畢業生。
據報道，全臺擁有碩博士學歷的人數，今年暑假正式破110萬人大關。碩博士滿街跑，連帶也影響薪資行情。據臺灣當局勞動主管部門統計，2013年研究生以上、初次人員的經常性薪資為32017元，較2008年的31453元，只多了564元，等于近7年來幾乎沒有增長。反觀2003年至2006年，研究生以上薪資，卻累計快速增長3609元，情況是迥然不同。
留美拿到博士學位的Jany，大學、本科念的都是一流的公立理工科學府，在校成績名列前茅，返臺后，不到30歲就順利進入私立大學任教，堪稱“人生勝利組”。不料，就在她擔任大學助教的第6年，生活全變了樣，因為學校像她這樣的留洋博士實在太多，在升等競爭中，Jany沒有通過考核，無情地遭到學校解聘。Jany自去年9月開始成了失業一族，Jany坦言，這是她在攻讀博士之際，從未計算到的失業風險。
在失業期間，Jany也想要發憤圖強、有所作為，但結果都不如預期。
履歷上不敢寫留美博士
Jany透露，面試過程中，每位主考官都對她的博士學歷相當好奇，她坦言助理教授升等不順，才希望以流利英語，進入待遇較高的企業服務，原本以為自己不錯的外型，服務業會喜歡，沒想到最后仍毫無音訊。
迫于生活壓力，Jany只好先去當藥廠新藥的人體試驗，過程中要試驗各藥廠的新藥物、做腦波掃描測試等，但一個月薪資連2萬元新臺幣都不到。她說:“現在是先求有、再求好”，在人體試驗的過程中，還是可以邊找工作、邊等待。
但這回Jany學聰明了，在應征服務業性質的工作時，履歷表只寫到臺灣碩士學歷，希望提高錄取率。
鏈接投50份簡歷無下文博士改碩士學歷反被錄用
據臺灣《中國時報》報道，根據一份調查指出，臺灣博士生求職9成“吃過鱉”，在少子化趨勢下，學術界根本容納不了這么多博士人才。博士畢業的Michael，就曾投了50份簡歷沒下文，最后降格改以碩士學位求職，沒想到卻被錄取了。
現年35歲的Michael，原本碩士畢業即就業，在父母望子成龍的期望下，又去考取博士班就讀，沒想到博士念完后投了50份簡歷、竟然等了半年都沒有廠商通知面試。
Michael這才發現，頂著博士高學歷，有時反而成為求職時的包袱，企業主不是擔心沒相關工作經驗，就是認為大材小用以及待遇等等考慮，最后都沒有進一步聯絡；現在月領5萬元(新臺幣，下同)的Michael說，最后他刻意隱藏博士學歷，縮減高學歷產生的距離感才被錄取的。
分析九成企業只要大學、碩士足夠
臺灣104獵才派遣事業部資深副總經理晉麗明表示，現在就連科技業的龍頭，今年開出的博士學歷職缺，明顯比前兩年少，主要是企業人力精簡、自動化流程，科技公司不再需要如此多的博士生，不少名額以碩士學歷來取代。
晉麗明指出，目前博士人才仍難以被碩士取代的是IC設計業，高端科技還是需仰賴學有專攻的博士人才，但對九成以上的企業來說，求職者只要擁有大學、碩士學歷就足夠。
晉麗明建議，除非對學術非常有興趣，否則，攻讀博士必須將機會成本考慮進去，因為博士學位得花5年、8年才取得，偏偏這是職場生涯最精華的時段。
根據臺灣1111人力銀行曾做過的調查顯示，博士學歷者因高學歷而曾遇到求職困擾的比例，竟然高達九成。
臺灣大學副教授辛炳隆分析，近年來學校廣設文法商碩博班，職場最需要的理工科系卻相對較少，因為理工科需要建實驗室、器材設備，投入成本較高，學校廣設意愿低，而文法商的起薪本來就較低，過多的碩博士畢業生，反而會拉低初任人員起薪的平均值。
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
