留學前你對自己未來是否有規(guī)劃？將來選擇職業(yè)是自己做主還是父母說了算？日前，由啟德教育集團發(fā)布的《2014海歸就業(yè)力調查報告》正式出爐，這份調查了11570人的報告，通過發(fā)放問卷、深度訪談等方式，調查了影響留學抉擇的因素、留學生職業(yè)規(guī)劃建議提供人、留學生的職業(yè)方向等多個倍受社會關注的留學熱門話題。
《2014海歸就業(yè)力調查報告》報告顯示，雖然85%的海歸認為在留學前做職業(yè)規(guī)劃很有必要，但事實上，僅有20.9% 的海歸在留學前有較明確的職業(yè)方向；排在首位的職業(yè)規(guī)劃建議提供人是父母，達到調查者中的42.8%。
11月2日下午，啟德教育集團將在成都發(fā)布《2014海歸就業(yè)力調查報告》。詳實的數(shù)據(jù)將幫助準備出國留學的學生和家長，更進一步了解目前國內海歸就業(yè)整體情況，為學生出國留學專業(yè)選擇提出指導性意見。報名咨詢熱線：028-96111。
15.4%留學生 中途會改變職業(yè)方向
數(shù)據(jù)顯示，85%的海歸認為在留學前做職業(yè)規(guī)劃很有必要，然而事實上，僅有20.9%的海歸在留學前有較明確的職業(yè)方向；37.3%的海歸在留學時逐漸明確職業(yè)方向；26.4%的海歸在留學時仍未明確。
還有一個非常有趣的現(xiàn)象是，有15.4% 的人在留學中改變了自己的職業(yè)方向。從這次的調研結果上來看，留學生對于職業(yè)方向確定的重視還要進一步加強。
啟德教育專家指出，明確的職業(yè)方向有助于留學者更加專注于相關的就業(yè)領域信息，并且在留學過程中帶有更強的目的性，能夠按照職業(yè)目標安排自己的留學生活、有針對性地提升自己，為未來就業(yè)做好充分的準備。
海歸選擇職業(yè)采納父母的建議最多
在這次調查中，可以看到，給予這些留學生職業(yè)規(guī)劃建議的人中，父母、朋友、留學顧問、老師扮演了非常重要的角色。其中，父母是占比最多的職業(yè)規(guī)劃建議人，約為42.8%；占第二 位 的 是 朋 友 ，約 為33.2%；第三位與第二位的占比差不多，約為33.0%，是留學顧問。
而這些人中，并不是所有人都足夠專業(yè)和權威，來為學生提供職業(yè)規(guī)劃建議。父母由于是孩子留學的重要決策人，所以在學生的留學規(guī)劃上有著重要話語權，所謂“權力越大責任越大”，父母在對待孩子的職業(yè)規(guī)劃時一定要謹慎。由于國外的專業(yè)與就業(yè)信息復雜多變，在這樣的情況下，父母為孩子制定職業(yè)規(guī)劃時難免有一些盲點，專家建議做職業(yè)規(guī)劃時，最好咨詢專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師、資深的人力資源管理師等領域內的專家。
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