留學前你對自己未來是否有規劃？將來選擇職業是自己做主還是父母說了算？日前，由啟德教育集團發布的《2014海歸就業力調查報告》正式出爐，這份調查了11570人的報告，通過發放問卷、深度訪談等方式，調查了影響留學抉擇的因素、留學生職業規劃建議提供人、留學生的職業方向等多個倍受社會關注的留學熱門話題。
《2014海歸就業力調查報告》報告顯示，雖然85%的海歸認為在留學前做職業規劃很有必要，但事實上，僅有20.9% 的海歸在留學前有較明確的職業方向；排在首位的職業規劃建議提供人是父母，達到調查者中的42.8%。
11月2日下午，啟德教育集團將在成都發布《2014海歸就業力調查報告》。詳實的數據將幫助準備出國留學的學生和家長，更進一步了解目前國內海歸就業整體情況，為學生出國留學專業選擇提出指導性意見。報名咨詢熱線：028-96111。
15.4%留學生 中途會改變職業方向
數據顯示，85%的海歸認為在留學前做職業規劃很有必要，然而事實上，僅有20.9%的海歸在留學前有較明確的職業方向；37.3%的海歸在留學時逐漸明確職業方向；26.4%的海歸在留學時仍未明確。
還有一個非常有趣的現象是，有15.4% 的人在留學中改變了自己的職業方向。從這次的調研結果上來看，留學生對于職業方向確定的重視還要進一步加強。
啟德教育專家指出，明確的職業方向有助于留學者更加專注于相關的就業領域信息，并且在留學過程中帶有更強的目的性，能夠按照職業目標安排自己的留學生活、有針對性地提升自己，為未來就業做好充分的準備。
海歸選擇職業采納父母的建議最多
在這次調查中，可以看到，給予這些留學生職業規劃建議的人中，父母、朋友、留學顧問、老師扮演了非常重要的角色。其中，父母是占比最多的職業規劃建議人，約為42.8%；占第二 位 的 是 朋 友 ，約 為33.2%；第三位與第二位的占比差不多，約為33.0%，是留學顧問。
而這些人中，并不是所有人都足夠專業和權威，來為學生提供職業規劃建議。父母由于是孩子留學的重要決策人，所以在學生的留學規劃上有著重要話語權，所謂“權力越大責任越大”，父母在對待孩子的職業規劃時一定要謹慎。由于國外的專業與就業信息復雜多變，在這樣的情況下，父母為孩子制定職業規劃時難免有一些盲點，專家建議做職業規劃時，最好咨詢專業的職業規劃師、資深的人力資源管理師等領域內的專家。
中國-博士人才網發布
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