隨著國民經濟的迅速發展，越來越多的外資企業走入國門，外企的管理模式也在不斷變化，從純外籍人員管理模式，港澳臺人員管理模式到現在的本土化管理模式。外資企業在不斷尋找適合企業發展的國際化和管理執行的本土化的契合點，企業需要大量具有本土化執行力的國際人才，而“海歸”作為接受過國際化教育的本土人士，優勢不言而喻。同時，外企規范的管理、全面的培訓規劃、廣闊的發展前景、較高的收入和福利待遇，也成為了“海歸”回國后的就業首選。
活動內容:
1、增加學生對外資銀行的認識；
2、了解外資銀行的經營及管理模式；
3、了解外資銀行如何選擇人才
活動時間:11月9日15:00-16:30
活動地點:財富中心6樓
分享嘉賓:渣打銀行廈禾支行行長daniel
中國-博士人才網發布
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