2014年11月，南海企業組團到德國科隆舉辦海外招才引智推介會，一名海外人才與南海企業家面對面溝通。（佛山日報資料圖片）文/佛山日報記者宋苑丹
“創業氛圍很濃，像大瀝，10個人中6個是老板。”對于回家鄉創業，曾留學英國、新加坡的胡詩敏充滿期待。
近年來，近10年來的留學潮引發海歸回潮，越來越多像胡詩敏這樣的“海歸”選擇了在佛山創業。國際化的視野和對互聯網、工業4.0等新知識新技術的敏感，使年輕的他們成為高新技術、互聯網行業創業者中極具競爭力的一群，而佛山包容公平的創業氛圍、更多的機會，則成為吸引他們回歸的最大因素。
歸國創業就業留學生大增
根據中國留學服務中心的數據，2013年中國出國留學人員突破40萬大關，達41.39萬人；留學歸國人員則超過35萬人，較前一年增長了8萬余人。這也被許多留學服務機構稱為留學生“最大回國潮”。而在佛山，也有越來越多的“海歸”活躍在不同行業。
“現在回國的留學生一年比一年多了。”佛山市留學人才協會執行會長霍勁鋒說，十年前，他回國的時候，周圍很少聽到留學生的信息，而現在大家一聊天，經常會說到，哪位同學也回來了。一家留學移民機構的負責人稱，雖然沒有確切數據，但近年來回國的留學生的確在增多，“因為咨詢回國后學歷認證有關問題的人越來越多。有些人畢業后即回國接手家族生意，還有不少留學生在國外生活幾年拿到綠卡，然后回國創業。”
各種致力于促進留學生交流的組織和平臺也開始出現。2013年初，佛山市留學人才協會開始籌建并于年底成立；同年7月，順德區歸國留學生協會正式在順德區委社會工作部注冊登記；南海海外留學生聯盟更是早在2011年就在南海區僑聯的籌劃下成立，目前聯盟已在美、加、英等多地設立留學生工作站，成為凝聚新生代留學生的重要平臺。
海歸創業聚焦新經濟
這些有著海外修學經歷的海歸們，都在佛山從事什么工作？“他們從事的行業范圍很廣，政府部門、醫療、傳媒、新技術、新能源、互聯網、工業4.0乃至社工組織，都有。”霍勁鋒說。
“創業”也是海歸們的一個重要關鍵詞。近年來，在媒體上不時可以看到有關民企二代的新聞，包括已經進入家族企業雪萊特任職的柴華、萬和“創二代”盧宇陽、順德區最年輕政協委員梁泳康等，這些嶄露頭角的“二代”們，都有海外留學經歷，回國后除了在家族企業工作，都或多或少在進行著自己的創業項目；非“二代”的海歸中選擇自主創業的也在增多。
高學歷，豐富的社團、項目運作經驗，冒險意識，海外技術、資金資源，成就了海歸們自主創業的獨特優勢。80后海歸創業者、全國首個降價搶購網站“Ho住網”的創始人楊國銘，在美留學畢業后就曾供職于全美最大的在線商品交易平臺易趣網，為其后面的創業積累了重要經驗；胡詩敏創立的“創夢邦”眾籌平臺，也引用了國際上的“平民微天使”眾籌理念。
這批海歸創業者也為佛山經濟和社會的多元化帶來了新氣息。他們的項目大多集中在互聯網、裝備、工業4.0等新經濟裝備智造領域，充滿創意，令人耳目一新，又或是帶來國際前沿技術和理念，為企業贏得更強競爭力。2012年，西安交通大學博士、加拿大麥克馬斯特大學博士后趙青春注冊成立了廣東高聚激光公司，把大功率半導體激光器系統的產業化項目帶到佛山高新區獅山核心園區。這個產業化項目的實施，將填補中國在激光領域的多項產業化技術空白，打破國內高端激光器主要依靠進口的局面，他的團隊也成為南海區“藍海人才計劃”10個簽約團隊之一，受到政策和資金上的支持。
佛山靠什么吸引海歸創業？
是什么吸引著這些海歸回到佛山創業？在趙青春看來，國內兩個最具有創業潛力和經濟活力的城市，一是蘇州，另一則是佛山。而在佛山長大的胡詩敏眼中，佛山的優勢更具體：“創業氛圍濃厚、人很務實，而且對比北上廣，佛山生活更美好，環境越來越好，交通也很便捷。”
更直接的觸動因素是，隨著經濟全球化，國內企業對優秀海外創新創業項目的需求日益增多，為海歸創業帶來新機遇。如去年佛山市政府啟動了國家創新型城市創建，引入海內外科研人才和團隊就是其中的重要內容； 去年底，市政府還首次面向全球拋出五大招標項目。
此外，佛山由市層面到各區，對留學人員前來創業給予許多激勵政策，包括南海的藍海人才計劃、順德的人才強區戰略等，配套了相應的鼓勵優秀創業團隊的政策，不斷改善留學人員的生存和發展環境。自稱是“老海歸”的市委書記劉悅倫還在公開場合表示，各級政府部門可考慮設立歸僑、留學生創業基金，出臺相關優惠政策，支持他們在國內發展事業。
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