第十三屆中國國際人才交流大會之“2015首屆深圳海外歸國人才招聘會”，4月18日將在深圳會展中心2號館舉行。記者從昨天召開的新聞發(fā)布會獲悉，近100家優(yōu)質(zhì)企業(yè)將拿出近1000個專門針對海歸的職位招聘，其中包括百萬年薪的高端職位，預計將有超過3000名海歸參加本次招聘會。統(tǒng)計顯示，我市引進海歸八成以上選擇“就業(yè)”，從事行業(yè)排名第一位的為金融業(yè)，占就業(yè)海歸人數(shù)約兩成。
近100家優(yōu)質(zhì)企業(yè)將參加本次招聘會，拿出近1000個專門針對海歸的職位納賢。參會企業(yè)中，有中興通訊、海南航空、順豐物流、上海通用五菱、比亞迪、華潤萬家、邁瑞等一批大家耳熟能詳?shù)拇笮兔螅灰灿写蠼萍迹o人機領導品牌）、則靈藝術（國內(nèi)頂尖的房地產(chǎn)樣板房設計及軟裝企業(yè)）、么么嗖（跨境電子商務和海淘社交購物平臺為核心的創(chuàng)新綜合型高科技公司）、博林文化（深圳博林集團旗下子公司）等一批業(yè)內(nèi)有一定知名度、發(fā)展勢頭迅猛的中生代企業(yè)；還有像赑玄閣（互聯(lián)網(wǎng)外設）、珍享網(wǎng)（高端私人訂制旅游）、微孚智能（機器人領域）、智子生活（兒童智能應用產(chǎn)品）、空想家（創(chuàng)意內(nèi)容制作團隊）等新興創(chuàng)業(yè)型企業(yè)。
從參會企業(yè)提供的具體職位看，第一類是各種程序員、分析研究員等技術類職位；第二類是市場公關、策劃文案、運營維護、會計、采購等專業(yè)類職位，包括近兩年流行的自媒體運營職位；第三類是各種銷售職位，有海外銷售、外貿(mào)銷售、金融銷售、房產(chǎn)銷售等。
“如今我市引進海歸人數(shù)日益增長，就業(yè)問題也逐漸凸顯。”市外國專家局科長高騰爽介紹，2014年我市引進留學人員選擇就業(yè)的有3634人，占總?cè)藬?shù)的85%，同比增長38.1%；選擇創(chuàng)業(yè)的有481人，占總?cè)藬?shù)的11.2%，同比增長43.6%。
深圳是海歸回國就業(yè)首選城市之一。據(jù)2014年數(shù)據(jù)統(tǒng)計，市外國專家局累計引進留學人員人數(shù)逼近5萬人，85%以上出國前都是非深戶籍。本屆大會上，市外國專家局通過設立在海外的人才聯(lián)絡處，邀請到600多名博士以上學位的高層次留學人員參會。
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