商報(bào)記者 鄧雪婧

　　公開(kāi)資料顯示，今年中國(guó)留學(xué)生回國(guó)人數(shù)預(yù)計(jì)將超過(guò)40萬(wàn)，就業(yè)壓力已是不斷攀升。在這樣的條件下，創(chuàng)業(yè)是否會(huì)成為海歸們更好的選擇呢？他們對(duì)待創(chuàng)業(yè)和就業(yè)，會(huì)有怎樣的認(rèn)識(shí)？

　　企業(yè)看重海歸的經(jīng)驗(yàn)熱情

　　上周日，重慶第十五屆外經(jīng)貿(mào)海歸人才交流會(huì)在江北區(qū)召開(kāi)。APL全球服務(wù)中心、霍尼韋爾、東銀殼牌石化、UBER等30多家知名企業(yè)及創(chuàng)業(yè)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)臺(tái)招聘，吸引近300余名海歸人才參加。

　　商報(bào)記者現(xiàn)場(chǎng)走訪發(fā)現(xiàn)，招聘企業(yè)需要的人才多是中高層管理崗位及技術(shù)崗位，前者對(duì)求職者的工作經(jīng)驗(yàn)要求較高，后者則更看重專業(yè)和技能。據(jù)介紹，管理崗年薪最高可達(dá)30萬(wàn)元，技術(shù)崗人才月薪多在5000元左右。

　　“我們公司進(jìn)入重慶已有半年，但目前的團(tuán)隊(duì)還較小，正在組建當(dāng)中。”UBER現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人介紹，他們這次提供的崗位包括城市總經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)理三類。在招聘?jìng)鲉紊希�記者發(fā)現(xiàn)，每一個(gè)崗位都沒(méi)有提出具體的學(xué)歷和專業(yè)要求，而是以“激情”“熱情”“創(chuàng)造力”等字眼帶過(guò)。該負(fù)責(zé)人表示，他們的推廣運(yùn)營(yíng)工作專業(yè)性并不明顯，所以應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)才是最重要的，“如果他具有很好的感染力，能在短時(shí)間內(nèi)打動(dòng)面試官，那學(xué)歷什么的也可以放低要求。”

　　飛虎游艇俱樂(lè)部董事長(zhǎng)孫浪也表示，他們這次招的就是“創(chuàng)業(yè)志士”，對(duì)海歸的專業(yè)學(xué)歷并不看重，“只要有勇氣、有熱情、講誠(chéng)信，我就可以用你。”來(lái)自復(fù)華資產(chǎn)的兩位招聘經(jīng)理則稱，由于該公司是私人銀行性質(zhì)，接待的都是高端客戶，所以對(duì)員工的個(gè)人素質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)都有更高的要求。

　　海歸美女回國(guó)造“電樁”

　　個(gè)案

　　在海歸人才交流會(huì)上，記者見(jiàn)到了這4個(gè)年輕人中的海歸美女—“電樁”副總裁兼市場(chǎng)總監(jiān)張碧云。

　　張碧云畢業(yè)于英國(guó)萊斯特大學(xué)傳媒系，獲碩士學(xué)位，曾供職萬(wàn)科集團(tuán)總裁辦、萬(wàn)科公益基金會(huì)。張碧云說(shuō)，“回來(lái)工作了兩年后，最終選擇了創(chuàng)業(yè)。”

　　張碧云告訴記者，“電樁”項(xiàng)目始于2014年9月18日，當(dāng)時(shí)自己還在成都，和另外三位創(chuàng)始人是好朋友，當(dāng)初大家一起創(chuàng)業(yè)的原因就是看到了政策和市場(chǎng)的雙重機(jī)遇，“互聯(lián)網(wǎng)以及最近的互聯(lián)網(wǎng)+都是政策利好，而新能源電動(dòng)汽車的逐步普及則是我們的未來(lái)市場(chǎng)方向所在。”

　　張碧云回憶，剛切入市場(chǎng)時(shí)，他們的思維也很局限，“是不是做一款A(yù)PP就可以了呢？那時(shí)候很希望能找到一個(gè)標(biāo)桿來(lái)學(xué)習(xí)，我們發(fā)現(xiàn)國(guó)內(nèi)并沒(méi)有可以借鑒的同類公司。”基于在國(guó)外多年的經(jīng)歷，張碧云和她的團(tuán)隊(duì)伙伴們對(duì)chargepoint、plugshare等國(guó)外成熟的充電設(shè)施運(yùn)營(yíng)模式進(jìn)行了系統(tǒng)的分析與考察，“我們后來(lái)也和法國(guó)最大的經(jīng)營(yíng)電動(dòng)汽車業(yè)務(wù)的博羅雷集團(tuán)做過(guò)交流，他們的理念在我們完善項(xiàng)目的過(guò)程中都成為重要的經(jīng)驗(yàn)。我們的感想是，很多東西確實(shí)需要在有一定的眼界之后才會(huì)想到。”

　　如今，“電樁”已經(jīng)在全國(guó)11個(gè)城市得以推廣，他們的團(tuán)隊(duì)也從4個(gè)人發(fā)展至70余人。據(jù)了解，“電樁”已與重慶某家知名企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作共識(shí)，近期將會(huì)推進(jìn)項(xiàng)目在重慶部分五星級(jí)酒店、商業(yè)綜合體、地標(biāo)性建筑場(chǎng)所落地施工。

　　交鋒

　　創(chuàng)業(yè)VS就業(yè)：探路還是學(xué)步？

　　出國(guó)10年，原本已順利拿到劍橋大學(xué)博士錄取書(shū)和獎(jiǎng)學(xué)金，卻因?yàn)橐粋�(gè)偶然的機(jī)會(huì)，付霖選擇離開(kāi)學(xué)校，來(lái)到重慶創(chuàng)業(yè)。現(xiàn)在，他是一家名為知路科技的留學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的CEO。

　　作為一個(gè)沒(méi)有任何工作經(jīng)歷、直接從學(xué)霸變身商人的創(chuàng)業(yè)者，付霖并沒(méi)有后悔。“我本來(lái)是去一個(gè)海歸的創(chuàng)業(yè)論壇當(dāng)嘉賓，但后來(lái)發(fā)言講了講自己關(guān)于留學(xué)培訓(xùn)的一些想法后，大家都覺(jué)得有意思，鼓勵(lì)我干脆就在重慶創(chuàng)業(yè)。”糾結(jié)了幾周，付霖真的留了下來(lái)。

　　“創(chuàng)業(yè)帶給我不一樣的興奮感。剛開(kāi)始的兩個(gè)禮拜，天天激動(dòng)得睡不著覺(jué)，也不分工作時(shí)間和在家時(shí)間，每天都有很多新奇的想法，和員工們聊得很晚。”

　　“回來(lái)之后開(kāi)公司，找投資、搞裝修，一步一步地，每件事我以前都沒(méi)想過(guò)也沒(méi)接觸過(guò)。”他說(shuō)。“我經(jīng)常看一些星空、宇宙方面的書(shū)，我覺(jué)得人是非常渺小的，能有機(jī)會(huì)在這么渺小的生存中做一些改變，就應(yīng)該去做。”他認(rèn)為，有了想法，剛好還能找到資源，這兩個(gè)條件滿足后，就一定要實(shí)施，不然肯定會(huì)后悔。

　　付霖的所做所為，同樣是回國(guó)創(chuàng)業(yè)的張碧云卻并不認(rèn)同。

　　她認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)要成功最重要的基礎(chǔ)是得有錢、有經(jīng)驗(yàn)、還得有人，這三個(gè)因素要求創(chuàng)業(yè)者首先找一個(gè)比較大的平臺(tái)學(xué)習(xí)，在這個(gè)平臺(tái)上去積累經(jīng)驗(yàn)、去獲得人脈，人脈就包括后來(lái)的核心團(tuán)隊(duì)。“很多海歸回國(guó)，把心態(tài)放低是一件比較難、需要長(zhǎng)久克服的事情，但是一個(gè)人如果處在一個(gè)膨脹的狀態(tài)下，想要做一件改變世界的事情，往往是會(huì)遭受到很大的打擊的。”張碧云表示。

　　她認(rèn)為，從經(jīng)驗(yàn)上來(lái)講，還是建議剛回國(guó)的伙伴們先找一個(gè)大平臺(tái)，在工作中了解一個(gè)公司的構(gòu)架、部門的職能、辦公室的生態(tài)，觀察認(rèn)知好了之后，在自己創(chuàng)業(yè)的時(shí)候才能更好地處理各種問(wèn)題，“放平心態(tài)，把每一件事做好，認(rèn)真地積累經(jīng)驗(yàn)才是剛回國(guó)的人最需要的。”