12 月18 日 , 在 2020 中國(guó)海外人才交流大會(huì)暨第 22 屆中國(guó)留學(xué)人員廣州科技交流會(huì)期間，中國(guó)留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)專(zhuān)家指導(dǎo)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng) " 專(zhuān)家委員會(huì) "）舉辦 2020 年度 " 最具成長(zhǎng)潛力的留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)企業(yè) " 榜單發(fā)布。

本次發(fā)布是專(zhuān)家委員會(huì)同歐美同學(xué)會(huì)、建言獻(xiàn)策委員會(huì)、中國(guó)留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)聯(lián)盟借助海交會(huì)平臺(tái)，在第 6 年開(kāi)展的宣傳推介活動(dòng)。會(huì)上發(fā)布相關(guān)榜單，介紹留住人才的舉措與成效。

中國(guó)留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 50 人榜單發(fā)布

會(huì)上，"2020 年中國(guó)留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 50 人 " 發(fā)布。50 位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)留學(xué)人員來(lái)自公共衛(wèi)生、教育科研、投資金融、文體衛(wèi)生等領(lǐng)域。他們或堅(jiān)守抗疫一線(xiàn)、為疫情防控做出突出貢獻(xiàn)，或助力脫貧攻堅(jiān)，或帶領(lǐng)企業(yè)接軌國(guó)際 …… 在各自領(lǐng)域上積極探索，成為行業(yè)創(chuàng)新標(biāo)桿。

近年來(lái)，不少出國(guó)留學(xué)人員選擇回國(guó)發(fā)展。教育部最新數(shù)據(jù)顯示，2019 年度我國(guó)出國(guó)留學(xué)人員總數(shù)為 70.35 萬(wàn)人，較上一年度增長(zhǎng) 6.25%。各類(lèi)留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)為 58.03 萬(wàn)人，較上一年度增長(zhǎng) 11.73%。1978 年至 2019 年末，各類(lèi)出國(guó)留學(xué)人員累計(jì)達(dá) 656.06 萬(wàn)人，其中 423.17 萬(wàn)人在完成學(xué)業(yè)后選擇回國(guó)，占已完成學(xué)業(yè)群體的 86.28%。

發(fā)布 12 家創(chuàng)業(yè)企業(yè)榜單 簡(jiǎn)易落戶(hù)程序

為激發(fā)留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，加大對(duì)其回國(guó)創(chuàng)業(yè)的支持和服務(wù)力度，專(zhuān)家委員會(huì)持續(xù)開(kāi)展宣傳推介活動(dòng)，旨在從政策扶持、專(zhuān)家咨詢(xún)、創(chuàng)投對(duì)接等方面加強(qiáng)跟蹤服務(wù)，幫助留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)企業(yè)提升自主創(chuàng)新能力。

今年以來(lái)，20 個(gè)省（區(qū)、市）留學(xué)人員服務(wù)機(jī)構(gòu)和省部共建留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園，擇優(yōu)推薦留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)企業(yè)，參與申報(bào)后，經(jīng)權(quán)威專(zhuān)家從成長(zhǎng)性、創(chuàng)新性、經(jīng)營(yíng)性、支持性四個(gè)維度評(píng)審，最終評(píng)選出哈爾濱自由智造科技開(kāi)發(fā)有限公司、南京風(fēng)興科技有限公司等 12 家年度 " 最具成長(zhǎng)潛力的留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)企業(yè) "。

為留住人才，人才落戶(hù)程序有所簡(jiǎn)化。上海市人才服務(wù)中心副主任潘永興介紹，自今年 12 月 1 日起，留學(xué)人員落戶(hù)由半年時(shí)間縮短為 15 個(gè)工作日，做到 " 一網(wǎng)通辦，只跑一次 "，提升留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)便攜度。

突出政策扶持 優(yōu)化人才服務(wù)

廣東省人才服務(wù)局局長(zhǎng)何啟謀分享了中國(guó)留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)建設(shè)成效與經(jīng)驗(yàn)。他認(rèn)為，突出政策扶持、優(yōu)化人才服務(wù)是其中關(guān)鍵。

具體體現(xiàn)為健全省級(jí)政策體系、出臺(tái)地市配套措施（如廣州實(shí)施鼓勵(lì)海外人才來(lái)穗創(chuàng)業(yè) " 紅棉計(jì)劃 " 和 " 廣聚英才計(jì)劃 "）、在全省推廣高層次人才全鏈條服務(wù)體系，包括建設(shè)粵港澳大灣區(qū)（廣東）人才港，完善高層次人才 " 一站式 " 服務(wù)平臺(tái)，實(shí)施 " 人才優(yōu)粵卡 " 制度，搭建 " 人才驛站 " 體系，開(kāi)通 " 廣東人才網(wǎng) " 等。

未來(lái)，有關(guān)部門(mén)也將加強(qiáng)留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)工作統(tǒng)籌，推進(jìn)相關(guān)平臺(tái)建設(shè)，繼續(xù)抓好高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)員，以吸引人才、留住人才。