連日來，遼寧鞍山市從加大激勵獎勵力度、開辟認定綠色通道、搭建發展合作平臺等方面推出12條新政，鼓勵引導人才切實發揮作用，為企業解難紓困，通堵點、補斷點，助力各領域全面復工復產。
加大激勵獎勵力度。對在疫情防控一線和經濟社會發展主戰場中表現優秀、貢獻突出的人才，優先吸收為入黨積極分子或預備黨員，優先推薦為各級“兩代表一委員”人選，優先提拔重用或交流任職，優先評聘專業技術職稱，優先推薦國家和省市各類人才獎項，優先選派參加各類研修學習、考察調研等活動。同時，升級“鋼都英才卡”服務項目，為廣大人才提供就醫、子女就學、法律支援等“普惠式”服務。
進一步做好人才和企業服務保障。設立人才服務熱線，整合人才工作職能部門職責，建立“人才服務工作站”聯合派駐機構，提供一站式、個性化服務。開通高層次人才認定綠色通道，在申報材料、認定程序、審核評定等方面放寬條件、簡化流程，實行認定快捷受理、政策快速兌現。
促進人才和企業精準對接。編制項目需求、人才需求和崗位需求3個目錄，動態發布供需信息，并通過線上平臺，提供視頻招聘、遠程面試、網上簽約等服務。同時，組建網絡專家團隊，利用網絡直播、微信交流群等形式，開展復工復產、項目申報、農業生產、脫貧攻堅等網絡培訓。
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