人才是寶安發展的源動力，學成歸來的海歸人才更是為寶安帶來了新的活力。
11月21日，寶安區舉辦“歸·家”——歸國留學人員展翅計劃啟動儀式暨慶祝寶安區海歸協會成立一周年活動，通過啟動寶安區歸國留學人員展翅計劃，發布全市首部聚焦海歸創新創業發展的白皮書，設立8家海歸人才服務驛站，發布寶安區海歸創新創業地圖等一系列政策舉措，讓工作、生活在寶安的海歸深切感受到政府有扶持，心中有底氣，雙手有干勁，將寶安打造為海歸夢想成就之地。
啟動儀式現場
市委常委、統戰部部長王強，寶安區委書記王守睿，寶安區委副書記、區長王立德，市委統戰部副部長、市僑辦副主任、市僑聯副主席劉昕，寶安區委常委、區委區府辦主任陳龍興，寶安區委常委、統戰部部長衛樹強，寶安區海歸協會會長董貺漄出席活動。
留住海歸人才安心扎根、舒心創業，根本在環境，核心是服務。日前，市委統戰部啟動了 “歸·家”—歸國留學人員服務啟動儀式。寶安區聞令而動、狠抓落實，在區海歸協會成立一周年之際，寶安區啟動“歸·家”—歸國留學人員展翅計劃，聚焦政策解讀、創新創業、就業對接、聯誼交友、關愛公益五大方面推出包括建立“鳳還巢”海外人才喚機制、推出“雙創新動能”項目展示宣傳服務在內的23條具體措施，為海歸人才提供全方位、貼心、精準的服務，努力將寶安打造成海歸人才集聚的新“磁場”。
與會領導于現場了解寶安區海歸人才在寶安創立的企業相關信息，傾聽人才需求。
深圳首份聚焦海歸創新創業發展方面的白皮書——《寶安區海歸創新創業白皮書》正式發布，為廣大海歸提供一站式貼心指南；設立包括深圳、香港、美國、澳洲在內的國內國際8家海歸人才服務驛站，搭建起海歸“歸家”的橋梁，凝聚海歸智慧和力量；寶安區海歸創新創業地圖正式發布，一鍵鏈接區內服務資源；寶安區海歸志愿者服務隊正式成立，廣大海歸將以此平臺為寶安的公益事業貢獻著光和熱……現場，一項項接地氣的政策措施讓海歸人才切實感受到“歸家”的溫暖，感到了來自寶安的滿滿誠意，對這方創業創新的熱土的認同感、歸屬感及安全感持續提升。
一直以來，寶安區委區政府高度重視留學歸國人員工作，量體裁衣制定完善了一系列人才政策和措施。海歸人才“擇良木而棲”，寶安因此成為深圳留學歸國人員較為集中的一個區。近年來，寶安區共推薦了26名優秀海歸人才加入市、區人大和政協。據不完全統計，全區海歸人才逾萬名，主要集中在信息通信技術、生物醫藥、金融保險類等國家戰略性新興產業，為寶安自主創新與產業提升提供了厚實的人才保障和智力支撐。
海歸人才對深圳、寶安的發展信心滿滿。
“希望相關職能部門以‘歸·家’展翅計劃為牽引，進一步增強服務意識，持續優化服務措施，精心打造出海歸服務的寶安品牌，努力為廣大海歸人才創造生根發展、扎根成材的土壤空間；希望區海歸協會始終堅持正確政治方向，積極發揮橋梁紐帶作用，不斷增強海外歸國人才的認同感、歸屬感、安全感。希望廣大留學歸國人員牢牢把握新時代寶安發展機遇，積極投身創新創業實踐，發揮專業知識強、國際視野廣等優勢，強力助推寶安實現從人口大區向人才強區的跨越發展。”區委常委、統戰部部長衛樹強在致辭時提出的三點希望無不道出了寶安求賢若渴、愛才用才的濃厚氛圍。
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