“十二五”以來，馬鞍山市衛生局認真實施中長期衛生人才發展規劃和全民健康衛生人才保障工程，重點推進衛生人才“人才”，突出加強高層次衛生人才隊伍建設，為深化醫改提供人才支撐。
一是加大引才。馬鞍山全市引進高層次和重點緊缺衛生人才72人，其中：高級職稱人員2人、博士研究生3人、碩士研究生67人。
二是加大育才。突出高層次人才培育工作，全市新晉升衛生系列高級職稱76人，其中：正高職稱18人、副高職稱58人。全市選拔培養安徽省首屆“江淮名醫”2名、全省鄉鎮衛生院優秀骨干醫師4名。
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