為形成人才和智力引進的長效機制，深圳一直在探索如何為人才提供良好的安居條件。記者昨日從最新一期政府公報看到，《深圳市人才安居辦法》（以下簡稱《辦法》）將自2015年1月1日起施行，原《深圳市人才安居暫行辦法》同時廢止。調整后的《辦法》在人才補貼等條款的改進更為“人性化”和“大手筆”：國家級領軍人才政府補貼金額最高每年15萬元，總額75萬元；新引進本科生人才也可享受6000元/人的租房補貼。
《辦法》明確人才安居將采取實物配置和貨幣補貼兩種方式實施。
實物配置包括免租金租住、產權贈與、租住公租房和購買安居型商品房等；貨幣補貼包括購房補貼和租房補貼等。《辦法》規定，人才安居政策與其他住房保障政策不得同時享受。文/廣州（樓盤）日報記者阮元元
新引進人才本科租房補貼6000元/人
碩士9000元/人博士12000元/人
相較于對用人單位、補貼金額等要求較嚴格的《暫行辦法》，《辦法》對新引進人才的租房補貼制度調整較大。其中，《辦法》將新引進人才，簡化為深圳市接收的應屆畢業生、新調入的在職人才、新引進的歸國留學人員三個層級。
同時，滿足深圳戶籍、本人在深圳未享受過購房優惠政策、未租住公租房等條件后，即可享受本科6000元/人、碩士9000元/人、博士12000元/人的租房補貼標準。原《暫行辦法》中，則規定具有博士學位的中初級人才租房補貼標準為1000元/月、碩士學位的500元/月、學士學位的200元/月。
記者還發現，相比以前按月發放的方式，新的補貼發放方式更能“救急”，《辦法》將補貼分為前半年和后半年兩次集中發放，更符合在深租房的實際情況。
不過，《辦法》同時要求新引進人才應在引進審批文件簽發之日起1年內提出租房補貼申請，并禁止新引進人才在領取租房補貼期間租住公租房。
杰出人才住200平方米免租10年
對于在深圳沒享受過購房優惠政策的杰出人才，《辦法》延續了原《暫行辦法》，規定其可通過用人單位向市住房保障部門申請免租金租住建筑面積200平方米左右的住房，租賃合同免租金期限累計不超過10年。同時，在深圳全職工作滿10年，貢獻突出并取得本市戶籍的，經審定可申請贈房。
不過，記者發現合同期滿后，原《暫行辦法》只簡稱“可以續租”，但《辦法》明確規定，免租金期限屆滿后可以續租3年，同時應當按照公租房租金標準繳交租金。
領軍人才購房最高補貼75萬元
無需輪候可申請不超90平方米安居房
對于領軍級人才，《辦法》規定，在深圳未享受過購房優惠政策、未擁有商品住房、未領取過領軍人才租房補貼的領軍人才，可申請租住免租金住房3年，其中地方級領軍人才、后備級人才應當具有本市戶籍。
同時，國家級、地方級領軍人才及后備級人才免租金住房建筑面積分別不超過150平方米、100平方米、80平方米。符合相關條件后，也可選擇申請累計不超過3年房租的貨幣補貼，國家級、地方級領軍人才及后備級人才租房補貼標準分別為4800元/月、3200元/月、2560元/月，按季度發放。
在深圳未享受過購房優惠政策、擁有不超過一套商品住房的領軍人才，可申請購房補貼，其中地方級領軍人才、后備級人才應有深圳戶籍。購房補貼由用人單位和政府按照1：1分擔，但政府補貼金額發放時國家級領軍人才最高每年15萬元、總額75萬元，地方級領軍人才最高每年10萬元、總額50萬元，后備級人才最高每年8萬元、總額40萬元。
此外，領軍人才可申請購買安居型商品房，按照安居型商品房管理有關規定執行時，領軍人才可申請不超過90平方米的住房，且不參加安居型商品房輪候，住房面積不受家庭人數限制。
虛報材料騙補貼處3萬元罰款
對虛報學歷、婚姻狀況等材料騙取補貼者，由人力資源部門處3萬元罰款；單位有向不符合條件員工或者非本單位員工出租配租（售）住房等行為的，將處3萬元罰款，逾期未改正的，處10萬元罰款，提請取消其重點企事業單位資格；對存在擅自改建、擴建配租（售）住房、改變住房用途行為的單位，將處5萬元罰款，逾期未改正的，處20萬元罰款，提請取消其重點企事業單位資格。
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