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湖南瀏陽(yáng)創(chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制 高層次人才可參政議政

時(shí)間:2015-01-15來(lái)1源:中國(guó)新聞網(wǎng) 作者:91boshi

為進(jìn)一步提升人才激勵(lì)保障水平,湖南瀏陽(yáng)市官方在26日舉行的人才工作會(huì)議上透露,該市將不斷暢通高層次人才建言獻(xiàn)策渠道,組織高層次人才參與重大項(xiàng)目咨詢(xún)論證、重大規(guī)劃和重大政策制定、重點(diǎn)工程建設(shè)等工作,發(fā)揮高層次人才參政議政作用。

“一個(gè)地方,開(kāi)放的程度有多大,發(fā)展前程就有多大;人才有多少,未來(lái)的空間就有多大。”瀏陽(yáng)市委書(shū)記曹立軍認(rèn)為,人才是一個(gè)地方發(fā)展最積極最活躍的因素,也是第一要素。未來(lái)的瀏陽(yáng)怎么樣,取決于人才的儲(chǔ)備與培養(yǎng)。

據(jù)瀏陽(yáng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)人介紹,近年來(lái),該市制定了《“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃》,確定了“人才優(yōu)先,服務(wù)發(fā)展”、“創(chuàng)新機(jī)制,以用為本”、“深化改革,重點(diǎn)突破”、“高端引領(lǐng),整體開(kāi)發(fā)”的基本原則,明晰了總體目標(biāo)和主要任務(wù),完善了人才發(fā)展的相關(guān)政策。每年統(tǒng)籌安排人才工作專(zhuān)項(xiàng)投入不少于500萬(wàn)元的資金,并逐年增加投入。

上述負(fù)責(zé)人表示,2011年來(lái),瀏陽(yáng)市通過(guò)“相約瀏陽(yáng)河”、“攬萬(wàn)名英才,促瀏陽(yáng)騰飛”及“5358”人才引進(jìn)工程等平臺(tái),力爭(zhēng)用5年時(shí)間引進(jìn)3000名機(jī)關(guān)事業(yè)單位和教育、衛(wèi)生類(lèi)人才、5000名企業(yè)中高層管理人才、80000名企業(yè)專(zhuān)業(yè)技能人才。同時(shí),采取剛性引進(jìn)和柔性引進(jìn)并舉的措施,共引進(jìn)青年黨政人才374名,教育、衛(wèi)生類(lèi)人才985名,企業(yè)中高層管理人才2312名,企業(yè)專(zhuān)業(yè)技能人才30000余名,人才隊(duì)伍規(guī)模日益壯大。在引進(jìn)的黨政人才、教育衛(wèi)生類(lèi)人才及企業(yè)中高層管理人才中,本科以上學(xué)歷占90%以上,其中碩士研究生、博士研究生學(xué)歷占20%,人才隊(duì)伍呈現(xiàn)年輕化、高端化、專(zhuān)業(yè)化。

在人才引進(jìn)方式上,瀏陽(yáng)市采取“分類(lèi)選用”的引才政策。機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)人才堅(jiān)持“凡進(jìn)必考,應(yīng)需而引”原則,嚴(yán)格按照公務(wù)員和事業(yè)單位考試規(guī)章招錄,采取公開(kāi)選調(diào)和公開(kāi)招錄的方式,一律要通過(guò)招錄考試、崗前培訓(xùn)、單位試用、組織考核、正式錄用等環(huán)節(jié)。

為提升人才激勵(lì)保障水平,瀏陽(yáng)還創(chuàng)新了激勵(lì)辦法:由瀏陽(yáng)市委組織部開(kāi)辦專(zhuān)題研修班,組織專(zhuān)業(yè)人才、高層次人才到高校、先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí),帶著課題研究任務(wù)學(xué)習(xí),結(jié)合所學(xué)知識(shí)、先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)及本地實(shí)際寫(xiě)出調(diào)研報(bào)告。回來(lái)后編輯學(xué)習(xí)成果匯編,開(kāi)展學(xué)習(xí)成果匯報(bào)會(huì),瀏陽(yáng)市領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位參加,聽(tīng)取工作意見(jiàn)和建議,研究有關(guān)情況,充分發(fā)揮高層次人才“智囊團(tuán)”的作用。

此外,瀏陽(yáng)市還建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)兩級(jí)決策咨詢(xún)通報(bào)制度,及時(shí)向聯(lián)系人才通報(bào)黨委、政府重大決策事項(xiàng)。各類(lèi)人才表現(xiàn)突出的,可以由組織推薦為勞動(dòng)模范、黨代表、人大代表、政協(xié)委員候選人。引進(jìn)的青年黨政人才和納入后備干部表現(xiàn)優(yōu)秀的可優(yōu)先提拔使用。引導(dǎo)和激勵(lì)各類(lèi)人才向重點(diǎn)園區(qū)聚集,向重點(diǎn)項(xiàng)目和重大工作流動(dòng),向基層一線(xiàn)轉(zhuǎn)移,引導(dǎo)和激勵(lì)城市科技、教育、文化、衛(wèi)生等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才向農(nóng)村一線(xiàn)流動(dòng)。(記者 李俊杰)

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