這是2014年“海外赤子為國服務行動計劃”交出的喜人成績單�；仡欉@一年，“赤子計劃”以服務轉型發展為宗旨，創新服務形式，拓展服務領域，深入基層一線，受到廣大海外人才、部門單位和基層群眾的歡迎。在其輻射帶動下，各地各部門組織實施了各類為國服務子項目，與海外科技組織建立了長效合作機制，掀起了海外人才為國服務的新高潮。

　　“經過幾年的努力，‘赤子計劃’已成為留學人才、回國（來華）專家報效祖國、服務基層、服務群眾的重要形式，地方部門開展‘赤子計劃’的積極性和廣大留學人員、回國專家參與的熱情高漲，初步形成了規模、打出了品牌。”人社部相關負責人說。

　　整體推進，示范帶動

　　依托人才智力激發發展新動力

　　圍繞中心、服務大局，促進地方經濟社會發展，是實施“赤子計劃”的出發點。去年，人社部共收到38個地方、部門和留學人員團體申報的各類留學人員為國服務活動60項。經評估，其中30項活動被納入“赤子計劃”范圍，得到了資金、信息、人才等方面支持。各承辦單位高度重視、精心組織，形成了海外人才為國服務的整體推進和示范帶動效應——

　　海外赤子北京行活動，貫徹落實中央關于京津冀協同發展的精神，打破區域界線，組織海外人才跨區域為基層服務、跨區域共享人才項目資源，開創了京津冀人才協同合作和發展的新模式。

　　甘肅海外赤子科技智力行，圍繞甘肅國家生態屏障綜合實驗區建設中的重點難點問題，邀請回國專家以多種形式建言獻策，為甘肅乃至國家生態戰略和生態安全做出了重要貢獻。

　　浙江國際人才交流活動，根據本地區“信息經濟、智慧經濟”的戰略布局，經過前期對接、層層篩選，邀請來自25個國家和地區有簽約意向的509名項目持有人參會，簽約168個項目，總金額達16.5億元，有力支持了區域經濟轉型和產業升級。

　　沉甸甸的成績，離不開各地各部門的高度重視、精心組織。“赤子計劃”被列入各地工作計劃，作為人才服務經濟社會發展的一項重要工作和抓手。與此同時，各地各部門突出重點，結合產業發展和項目需求，堅持高端引領，立足本地，輻射周邊。如山東海內外高端人才交流活動，引進了一批“人才”特聘專家“落戶安家”。山西、新疆各邀請十余位海外博士，進入基層單位開展學術講座和技術合作。杭州國際人才交流與項目合作大會，立足杭州、輻射全省、帶動長江三角洲人才項目對接，建立了省、市、縣、留創園區四級聯動機制，形成了統分結合、上下互聯、多方配合的工作新局面。

　　暢通渠道，搭建平臺

　　建立海外人才外引內聯的長效服務機制

　　以“赤子計劃”為契機，各地各部門與海外留學人員組織和專業協會等加強聯系，與一大批海外人才和留學生組織建立了密切聯系，暢通了合作渠道。

　　在外引機制上，天津通過實施“赤子計劃”，邀請30多個海外留學生或科技協會組織來津交流，簽署了一批雙邊合作協議，以此為依托，與20多個發達國家（地區）80多家海外人才工作站建立了合作關系。在內聯機制上，安徽依托“赤子計劃”，圍繞服務高新技術、服務民營經濟、服務美好鄉村建設和服務基層民生等四大領域，在省內建立了海外赤子專家基層服務基地，構建了海外專家服務基層的示范平臺。正是這些外引內聯的長效新機制，形成了依托海外智力優勢服務基層建設的橋梁和紐帶。

　　僅僅是渠道暢通還不夠，只有再加上平臺效應，“赤子計劃”方可事半功倍。搭建平臺，則必須發揮市場機制的決定性作用，助推人才-項目-資本對接。各地各部門充分整合資源，通過成果展示、項目交流、項目路演、投資專家考察等方式，促進人才項目資金對接，推動高新留創企業落地，打造多元要素合作共贏新機制。

　　如寧波海外人才留學創業行，在政策環境推薦會的基礎上，新增了留學人才項目與創新要素對接活動，組織了20多家投融資機構與高層次留學人才進行面對面研討。大連海創周加大了人才、項目和資金對接力度，1000多名海外高層次人才、2000家海內外企業和100余家金融機構與會洽談。在“赤子計劃”的帶動下，各地紛紛采取“人才、資本、項目”的市場化對接模式，吸引海外人才、推介營商環境，對促進科技創新、產業升級和經濟社會發展發揮了重要作用。

　　務實高效，服務民生

　　推動地方公共事業積極健康發展

　　2014年“赤子計劃”的一大亮點，就是堅持問題導向、務實高效。按照節儉務實、突出實效的要求，各項活動切實落實中央“八項規定”和有關要求，不擺花架子，注重提高為國服務的實效。如河南海外英才中原行暨創新創業洽談活動，為了提高項目的針對性和實效性，前期通過數月深入廠礦企業了解需求，圍繞急需解決的瓶頸和難題，從150多名報名的海外人才和回國專家中精心篩選了27名專家參加洽談，真正實現了“會前認真對接、會上鄭重簽約、會后項目落地”的務實節儉效果，大受好評。

　　組織留學人才服務基層、服務貧困地區、助推公共事業發展，既解決了群眾面臨的實際困難，也有利于激發海外赤子愛國熱情和奉獻精神，是“赤子計劃”一以貫之的重要切入點。人社部支持僑聯開展的海外赤子“健康光明行”活動，全年幫助996名白內障患者重見光明，使他們重燃生活希望。北京赤子行邀請28名醫療衛生領域高層次人才，赴22家市屬醫院進行指導服務，用先進的醫療技術服務百姓。云南赤子計劃邀請基層急需的農、林、衛生、旅游規劃專家赴臨滄地區開展服務活動，在腫瘤治療、農林病蟲害防治、旅游開發等方面舉辦專題講座20多場，現場技術指導30多場，1300多人次基層專業技術人員參與培訓，突破了多個民生領域的技術難題。

　　“今年，我們計劃開展40項左右的留學人員為國服務活動，重點在三方面下功夫。一是加強指導，繼續做好‘赤子計劃’示范項目，發揮好帶動、示范、引導作用。二是統籌兼顧，著力加大對重點領域、重點產業和中西部、東北老工業基地的為國服務活動和項目交流活動的支持。三是注重實效，針對各地、各部門和基層群眾需求開展工作，確保計劃項目落到實處。”人社部相關負責人說。