去年以來，為貫徹落實京津冀協同發展與“一帶一路”國家戰略，充分發揮首都高層次人才資源的輻射帶動作用，北京主動與天津、河北、內蒙古、青海、新疆等地對接，積極開展人才合作。
完善區域人才交流聯動機制。做好京津冀人才一體化發展規劃制定實施工作，與全市對口支援“十三五”規劃相銜接，逐步完善共建共享、互助互融的區域人才交流聯動機制，持續深化區域合作力度。同時，以人才流動促產業轉移轉型，促進區域人才資源共享。根據河北省企業轉型升級需要，舉辦“首都專家滄州行”和“首都專家邯鄲行”活動，選派11名專家分赴滄州渤海新區和邯鄲市當地企業開展服務。組織市人社局、市科委等單位與河北省相關單位就青年科技人才培養、科技成果轉化等進行對接交流，探討合作項目。
以專家聯誼促智力互動互融。與天津、河北和內蒙古共同舉辦“京津冀高層次專家聯合休假”和“京蒙專家聯合休假”活動。53名首都高層次專家與三地專家在休假的同時，開展聯誼與交流互動，共同為區域經濟社會發展和人才工作建言獻策。
創新智力援助西部模式。舉辦“京青專家服務團”和“首都專家新疆行”活動，組織規劃管理、農業科技、產業發展、教育教研等領域的29名專家分赴西寧、烏魯木齊、和田等地開展智力服務活動，助推當地經濟社會發展，促進民族交流交融。（通訊員 京組軒）
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