廣東南華工商職業學院，成立于1993年，是經廣東省人民政府批準、國家教育部備案，在廣東省總工會干部學�；A上建立的全日制普通高等院校。2016年8月23日經廣東省人民政府批準辦學性質由民辦轉為公辦，并更名為廣東南華工商職業學院。學院行政主管部門是廣東省總工會，業務主管部門是廣東省教育廳，實行黨委領導下的院長負責制。
學院現有天河、黃埔、清遠三個校區，校園面積1100多畝，建筑面積17.4萬平方米，在校學生規模1.1萬人。天河校區坐落于風景秀麗的廣州市白云山麓，地處交通便利的廣州市天平架沙太南路。黃埔校區處于廣州市黃埔區長洲文化旅游風景區內，與廣州大學城一橋相連。清遠新校區坐落在有"廣州后花園"之稱的中國優秀旅游城市--清遠市清城區教育文化園內，校園占地995畝，校區依山傍水，空氣清新;校園規劃整齊，環境優美;建筑典雅、古樸、厚重;生活娛樂配套設施齊全。
一、招聘崗位
一、行政崗位
（一）人事處
崗位及人數
人事處師資工作人員，1名。
相關要求
1.全日制碩士研究生，管理學、教育學類等相關專業優先；
2.具有較強的團隊合作精神和執行能力，性格開朗，責任心強，工作認真、細致；
3.具有較強的語言溝通能力和文字功底；
4.在高校從事過師資管理工作的優先。
崗位職責
1.協助做好人才隊伍建設（引進與培養）規劃和管理；
2.協助做好“創新強校”“強師工程”等項目建設與管理；
3.培訓項目的組織管理；
4.人才隊伍數據統計與編制；
5.專業技術人員的職稱評聘工作；
6.部門領導交辦的其他工作。
用人部門：黨委辦公室
招聘崗位1：宣傳干事
招聘條件：
1、原則上要求全日制碩士研究生及以上學歷，具有一定黨務及宣傳工作經驗的本科生也可。中共黨員。
2、思政、新聞傳播、中文、哲學、管理或相關專業。
3、具有黨務工作經驗，有較強的政治覺悟，文筆好，能夠熟練起草各種公文，熟悉綜合辦公室各項工作及流程。
4、具備計算機網絡相關知識，能夠承擔網站的日常維護工作。
5、身體健康，性格外向，陽光開朗。具有高度的責任心和良好的團隊協作和奉獻精神。
用人部門：財務處
招聘崗位2：會計1名
專業要求：會計學、財務管理及相關專業
學歷要求：本科及以上
具體其他條件：
1）年齡≤40周歲，
2）熟悉會計電算化，熟練掌握辦公軟件操作；
3）會計師以上職稱。
用人部門：財務處
招聘崗位3：財政專戶操作員1名
專業要求：會計學、財務管理及相關專業
學歷要求：本科及以上
具體其他條件：
1）年齡≤35周歲，
2）熟悉會計電算化，熟練掌握辦公軟件操作；
3）有會計師以上職稱優先。
招聘崗位4：輔導員3名
應聘條件：
中共黨員，本科畢業，在校期間有學生干部及黨務工作經歷；熱愛學生工作，能長期堅守一線工作崗位，文字功底好，口頭表達能力強，組織協調能力突出，個人有一定愛好及特長。思政專業優先。
財務金融學院因工作需要，擬聘以下崗位老師：
招聘崗位5：審計專業老師1名。
要求：研究生以上學歷，211學校畢業
招聘崗位6：財務管理專業老師1名。
要求：研究生以上學歷，211學校畢業，有計算機專業教育背景
招聘崗位7：金融投資專業老師1名
要求：研究生以上學歷,211學校畢業
招聘崗位8：教學秘書1名
要求：本科學歷
招聘崗位9：輔導員1名
要求：本科學歷，藝術表演專業
招聘崗位10：為適應新科技在安全保衛領域的不斷增加和應用帶來的變化，保衛處擬增加一名保衛干部，主要負責校園治安保衛、消防安全等專業管理工作。。
具體要求如下：
1、本科及以上學歷，體質良好，能吃苦耐勞；
2、為人誠實、作風踏實，有較強的法治意識、工作責任心和溝通協調能力，愿意為學校的安全穩定做出應有貢獻；
3、具有較強的計算機操作能力、文字寫作能力；
4、警校畢業，受過相關偵察、防暴、消防、視頻影像處理訓練者優先。
二、勞動關系與工會理論研究院招聘職位及要求
簡介
勞動關系與工會理論研究院是我校"創新強校"工程的重要組成部分，是學校著力打造的勞動關系和工會理論研究領域重要的應用決策基地與理論研究基地。研究院立足廣東工會，面向社會，輻射全國，致力于服務工會改革創新，服務高素質工會干部隊伍建設和新時期產業工人隊伍建設改革，服務和諧勞動關系構建，服務各級工會建設及地方經濟社會發展。勞動關系與工會理論研究院下設三個研究所：勞動關系研究所、工會理論與改革創新研究所、職工隊伍建設研究所。研究院現正在籌建當中，力邀一批有志于從事勞動關系和工會理論研究的人才加入。
研究院面向校內外公開招聘專職研究崗位研究人員7名，行政崗位工作人員3名。
（一）專職研究崗位（7名）
1.主要職責
（1）根據研究院的年度研究計劃開展調查研究；
（2）撰寫研究報告、論文或系列叢書；
（3）承擔縱向、橫向課題研究工作；
（4）組織開展學術交流活動。
2.任職要求
（1）學歷要求：國內外重點高校和科研院（所)的全日制碩士研究生以上學歷者。
（2）擁有博士/博士后學位或副教授以上職稱者優先，有豐碩科研成果，在學術界有一定影響力的，享受學校“優才計劃”的優惠政策。
（3）專業要求：勞動關系、社會學、政治學、管理學、歷史學、法學等相關專業。
3.其他要求
(1)品德高尚，學風嚴謹，愛崗敬業，身心健康。具備優良的團隊協作精神及較強的組織能力。
(2)有志于從事勞動關系和工會理論的研究工作，有較強的獨立研究能力，能熟練運用本專業的研究方法，尤其是量化方法。
(3)副教授以上職稱者年齡一般不超過50周歲，博士年齡一般不超過45周歲，碩士年齡一般不超過35周歲。
(二)行政崗位（3名）
1．書報資料中心工作人員（1名）
（1）主要職責
書報資料中心管理，提供專業的信息服務，協助研究人員進行研究資料的搜集、梳理工作。
（2）任職要求
國內重點高校全日制碩士以上圖書情報學、信息管理及相關專業畢業，英語水平優秀。熟悉社科領域文獻資料的搜集方法，具有較強的分析能力和文字表達能力。工作嚴謹認真、敬業執著、有較強的責任心和進取心，良好的語言溝通能力和團隊合作精神。年齡30歲以下，有相關工作經驗者優先。
2.辦公室工作人員（2名）
（1）主要職責
處理研究院日常行政管理事務，包括文件管理、財務管理、課題管理、宣傳報道等。
負責會議策劃組織、對外交流，擔任口譯和文獻翻譯等工作。
（2）任職要求
國內重點高校全日制本科以上中文、新聞、英語、計算機等相關專業畢業，碩士優先。熟練掌握微信、微博等新媒體的運營，熟練運用office、photoshop等辦公軟件，具有良好的文字功底，具備文稿撰寫能力、信息采訪、收集、編輯能力。工作嚴謹認真、敬業執著、有較強的責任心和進取心，良好的語言溝通能力和團隊合作精神。年齡30歲以下，有相關工作經驗者優先。
待遇
按學校薪酬制度享受相應的工資福利待遇，五險一金齊全，有住房公積金。博士/博士后享受以下政策，其他高層次人才的引進條件面議。
1.博士/博士后聘為副教授，聘期內享受校內副教授待遇（或聘期內稅前年薪25萬）。
2.提供清遠校區60平米工作用房一套（無產權，服務期內免房租）。
3.首聘期間，提供科研經費每年2萬元。
4.根據廣東省人社廳《關于加快新時代博士和博士后人才創新發展的若干意見》，給予每人不少于10萬元的生活補貼。
三、高層次人才引進
四、博士待遇
1.聘為副教授，聘期內享受校內副教授待遇（或聘期內稅前年薪25萬）。
2.提供清遠校區60平米工作用房一套（無產權，服務期內免房租）。
3.首聘期間，提供科研經費每年2萬元。
4.根據廣東省人社廳《關于加快新時代博士和博士后人才創新發展的若干意見》，給予每人不少于10萬元的生活補貼。
五、聯系方式
地址：天河區沙太南路113號
郵編：510510
聯系人：范老師、姚老師
電話：020-28867354
郵箱：nhgsxyrsc@163.com，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+中國博士人才網。
學院現有天河、黃埔、清遠三個校區，校園面積1100多畝，建筑面積17.4萬平方米，在校學生規模1.1萬人。天河校區坐落于風景秀麗的廣州市白云山麓，地處交通便利的廣州市天平架沙太南路。黃埔校區處于廣州市黃埔區長洲文化旅游風景區內，與廣州大學城一橋相連。清遠新校區坐落在有"廣州后花園"之稱的中國優秀旅游城市--清遠市清城區教育文化園內，校園占地995畝，校區依山傍水，空氣清新;校園規劃整齊，環境優美;建筑典雅、古樸、厚重;生活娛樂配套設施齊全。
一、招聘崗位
一、行政崗位
（一）人事處
崗位及人數
人事處師資工作人員，1名。
相關要求
1.全日制碩士研究生，管理學、教育學類等相關專業優先；
2.具有較強的團隊合作精神和執行能力，性格開朗，責任心強，工作認真、細致；
3.具有較強的語言溝通能力和文字功底；
4.在高校從事過師資管理工作的優先。
崗位職責
1.協助做好人才隊伍建設（引進與培養）規劃和管理；
2.協助做好“創新強校”“強師工程”等項目建設與管理；
3.培訓項目的組織管理；
4.人才隊伍數據統計與編制；
5.專業技術人員的職稱評聘工作；
6.部門領導交辦的其他工作。
用人部門：黨委辦公室
招聘崗位1：宣傳干事
招聘條件：
1、原則上要求全日制碩士研究生及以上學歷，具有一定黨務及宣傳工作經驗的本科生也可。中共黨員。
2、思政、新聞傳播、中文、哲學、管理或相關專業。
3、具有黨務工作經驗，有較強的政治覺悟，文筆好，能夠熟練起草各種公文，熟悉綜合辦公室各項工作及流程。
4、具備計算機網絡相關知識，能夠承擔網站的日常維護工作。
5、身體健康，性格外向，陽光開朗。具有高度的責任心和良好的團隊協作和奉獻精神。
用人部門：財務處
招聘崗位2：會計1名
專業要求：會計學、財務管理及相關專業
學歷要求：本科及以上
具體其他條件：
1）年齡≤40周歲，
2）熟悉會計電算化，熟練掌握辦公軟件操作；
3）會計師以上職稱。
用人部門：財務處
招聘崗位3：財政專戶操作員1名
專業要求：會計學、財務管理及相關專業
學歷要求：本科及以上
具體其他條件：
1）年齡≤35周歲，
2）熟悉會計電算化，熟練掌握辦公軟件操作；
3）有會計師以上職稱優先。
招聘崗位4：輔導員3名
應聘條件：
中共黨員，本科畢業，在校期間有學生干部及黨務工作經歷；熱愛學生工作，能長期堅守一線工作崗位，文字功底好，口頭表達能力強，組織協調能力突出，個人有一定愛好及特長。思政專業優先。
財務金融學院因工作需要，擬聘以下崗位老師：
招聘崗位5：審計專業老師1名。
要求：研究生以上學歷，211學校畢業
招聘崗位6：財務管理專業老師1名。
要求：研究生以上學歷，211學校畢業，有計算機專業教育背景
招聘崗位7：金融投資專業老師1名
要求：研究生以上學歷,211學校畢業
招聘崗位8：教學秘書1名
要求：本科學歷
招聘崗位9：輔導員1名
要求：本科學歷，藝術表演專業
招聘崗位10：為適應新科技在安全保衛領域的不斷增加和應用帶來的變化，保衛處擬增加一名保衛干部，主要負責校園治安保衛、消防安全等專業管理工作。。
具體要求如下：
1、本科及以上學歷，體質良好，能吃苦耐勞；
2、為人誠實、作風踏實，有較強的法治意識、工作責任心和溝通協調能力，愿意為學校的安全穩定做出應有貢獻；
3、具有較強的計算機操作能力、文字寫作能力；
4、警校畢業，受過相關偵察、防暴、消防、視頻影像處理訓練者優先。
二、勞動關系與工會理論研究院招聘職位及要求
簡介
勞動關系與工會理論研究院是我校"創新強校"工程的重要組成部分，是學校著力打造的勞動關系和工會理論研究領域重要的應用決策基地與理論研究基地。研究院立足廣東工會，面向社會，輻射全國，致力于服務工會改革創新，服務高素質工會干部隊伍建設和新時期產業工人隊伍建設改革，服務和諧勞動關系構建，服務各級工會建設及地方經濟社會發展。勞動關系與工會理論研究院下設三個研究所：勞動關系研究所、工會理論與改革創新研究所、職工隊伍建設研究所。研究院現正在籌建當中，力邀一批有志于從事勞動關系和工會理論研究的人才加入。
研究院面向校內外公開招聘專職研究崗位研究人員7名，行政崗位工作人員3名。
（一）專職研究崗位（7名）
1.主要職責
（1）根據研究院的年度研究計劃開展調查研究；
（2）撰寫研究報告、論文或系列叢書；
（3）承擔縱向、橫向課題研究工作；
（4）組織開展學術交流活動。
2.任職要求
（1）學歷要求：國內外重點高校和科研院（所)的全日制碩士研究生以上學歷者。
（2）擁有博士/博士后學位或副教授以上職稱者優先，有豐碩科研成果，在學術界有一定影響力的，享受學校“優才計劃”的優惠政策。
（3）專業要求：勞動關系、社會學、政治學、管理學、歷史學、法學等相關專業。
3.其他要求
(1)品德高尚，學風嚴謹，愛崗敬業，身心健康。具備優良的團隊協作精神及較強的組織能力。
(2)有志于從事勞動關系和工會理論的研究工作，有較強的獨立研究能力，能熟練運用本專業的研究方法，尤其是量化方法。
(3)副教授以上職稱者年齡一般不超過50周歲，博士年齡一般不超過45周歲，碩士年齡一般不超過35周歲。
(二)行政崗位（3名）
1．書報資料中心工作人員（1名）
（1）主要職責
書報資料中心管理，提供專業的信息服務，協助研究人員進行研究資料的搜集、梳理工作。
（2）任職要求
國內重點高校全日制碩士以上圖書情報學、信息管理及相關專業畢業，英語水平優秀。熟悉社科領域文獻資料的搜集方法，具有較強的分析能力和文字表達能力。工作嚴謹認真、敬業執著、有較強的責任心和進取心，良好的語言溝通能力和團隊合作精神。年齡30歲以下，有相關工作經驗者優先。
2.辦公室工作人員（2名）
（1）主要職責
處理研究院日常行政管理事務，包括文件管理、財務管理、課題管理、宣傳報道等。
負責會議策劃組織、對外交流，擔任口譯和文獻翻譯等工作。
（2）任職要求
國內重點高校全日制本科以上中文、新聞、英語、計算機等相關專業畢業，碩士優先。熟練掌握微信、微博等新媒體的運營，熟練運用office、photoshop等辦公軟件，具有良好的文字功底，具備文稿撰寫能力、信息采訪、收集、編輯能力。工作嚴謹認真、敬業執著、有較強的責任心和進取心，良好的語言溝通能力和團隊合作精神。年齡30歲以下，有相關工作經驗者優先。
待遇
按學校薪酬制度享受相應的工資福利待遇，五險一金齊全，有住房公積金。博士/博士后享受以下政策，其他高層次人才的引進條件面議。
1.博士/博士后聘為副教授，聘期內享受校內副教授待遇（或聘期內稅前年薪25萬）。
2.提供清遠校區60平米工作用房一套（無產權，服務期內免房租）。
3.首聘期間，提供科研經費每年2萬元。
4.根據廣東省人社廳《關于加快新時代博士和博士后人才創新發展的若干意見》，給予每人不少于10萬元的生活補貼。
三、高層次人才引進
| 博士（博士后）需求信息表 | ||||
| 二級學院、系部 | 招聘博士科研人才需求專業 | 招聘博士科研人才人數 | 招聘要求 | 薪酬待遇 |
| 信息工程與商務管理學院 | 工商企業管理 | 1 | 具有較強的科研能力，能有效帶動所屬專業老師參與科研工作；與企業聯系緊密，有企業工作經歷，能有效推動校企合作的建立。 | 享受副教授待遇，科研經費，及60平米工作用房一套（無產權，服務期內免房租）。 |
| 市場營銷 | 1 | 具有較強的科研能力，能有效帶動所屬專業老師參與科研工作；與企業聯系緊密，有企業工作經歷，能有效推動校企合作的建立。 | ||
| 藥品經營與管理 | 1 | 中藥學、中藥制藥及其相關專業，副高及以上專業技術職稱或同等水平者，在本專業領域有深厚的工作基礎和積累，可獨立帶領團隊開展工作。 | ||
| 數字媒體應用技術 | 1 |
能夠站在宏觀的角度為專業建設及發展提供前沿思路，打造專業品牌與特色； 較強的科研能力，能有效帶動所屬專業老師參與科研工作； |
||
| 體育運營與管理 | 1 | 運動康復與健康專業；具有較強的科研能力，能有效帶動所屬專業老師參與科研工作和專業建設；能有效推動校企合作的建立。 | ||
| 云計算機技術與應用 | 1 |
1.熟悉VMware等主流廠商的虛擬化技術，有VCP證書者優先。 2.熟悉OpenStack、Hadoop等相關技術。 3.具有1年及以上企業工作經歷優先； |
||
| 計算機網絡技術 | 1 | 具有較強的科研能力，能有效帶動所屬專業老師參與科研工作；與企業聯系緊密，有企業工作經歷，能有效推動校企合作的建立。 | ||
| 動畫設計 | 1 | 具有較強的科研能力，能有效帶動所屬專業老師參與科研工作；與企業聯系緊密，有企業工作經歷，能帶領團隊參與公司動畫片設計、制作。 | ||
| 移動互聯應用技術 | 1 | 移動應用領域學科帶頭人，有項目經驗，能進行項目化教學 | ||
| 計算機信息管理 | 1 | 有項目經驗，能進行項目化教學 | ||
| 外語外貿學院 | 物流管理 | 1 |
1.物流管理專業或物流工程專業博士（或是經濟類博士） 2.應屆博士畢業 3.認同職業教育理念 4.35歲以下。 |
|
| 國際貿易 | 1 |
1.國際貿易專業博士（或是經濟類博士） 2.應屆博士畢業 3.認同職業教育理念 4.主持過廳市級以上項目。 |
||
| 國際航運 | 1 |
1.應屆博士畢業生，物流專業或相關專業 2.熟悉國際物流的相關行業情況 3.愿意在職業教育領域服務。 |
||
| 英語 | 1 | 有一定教學經驗，熱愛高職教育工作，對教學管理有興趣，男性優先。 | ||
| 財金學院 | 金融、證券類/財務管理、會計類 | 2 |
1、人才類型：副教授及教授； 2、50歲以下 3、學歷碩士及以上 4、有主持省級精品課程、教改課題、教學成果或品牌專業建設經驗 |
|
| 經濟學/管理學 | 3 |
1、人才類型：博士 2、35歲以下 3、學歷博士研究生 3、有企業工作經驗或創業經歷優先 |
||
| 旅游管理系 | 酒店管理專業 | 1 | 博士專業為旅游專業，研究方向側重于酒店相關方面研究；有較強的科研能力、有團隊精神。副教授及有酒店相關工作經驗優先。 | |
| 法律與公共事業系 | 人力資源 | 1 |
1、人力資源專業博士， 2、應屆博士畢業， 3、有法學或者計算機專業教育背景或相關資質， 4、認同職業教育理念。 |
|
| 行政管理 | 1 |
1、行政管理專業博士， 2、應屆博士畢業， 3、有法學或者計算機專業教育背景或相關資質， 4、認同職業教育理念。 |
||
| 勞動與社會保障 | 1 |
1、勞動與社會保障專業博士， 2、應屆博士畢業， 3、有法學或者計算機專業教育背景或相關資質， 4、認同職業教育理念。 |
||
| 文秘 | 1 |
1、文秘專業博士， 2、應屆博士畢業， 3、有法學或者計算機專業教育背景或相關資質， 4、認同職業教育理念。 |
||
| 法律 | 1 |
1、法學專業博士， 2、應屆博士畢業， 3、有法學或者計算機專業教育背景或相關資質， 4、認同職業教育理念。 |
||
| 社工 | 1 |
1、社工專業博士， 2、應屆博士畢業， 3、有法學或者計算機專業教育背景或相關資質， 4、認同職業教育理念。 |
||
| 勞動關系研究所 | 社會學/政治學/管理學 | 2 | 熟練掌握本學科的基本知識、研究方法，有從事本領域研究工作的經歷，會熟練使用統計學方法進行定量研究，有興趣從事勞動關系和工會學的相關研究。做事認真，為人真誠，有團隊合作精神。 | |
1.聘為副教授，聘期內享受校內副教授待遇（或聘期內稅前年薪25萬）。
2.提供清遠校區60平米工作用房一套（無產權，服務期內免房租）。
3.首聘期間，提供科研經費每年2萬元。
4.根據廣東省人社廳《關于加快新時代博士和博士后人才創新發展的若干意見》，給予每人不少于10萬元的生活補貼。
五、聯系方式
地址：天河區沙太南路113號
郵編：510510
聯系人：范老師、姚老師
電話：020-28867354
郵箱：nhgsxyrsc@163.com，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+中國博士人才網。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
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