北京航空航天大學杭州創新研究院（以下簡稱“研究院”）是一所由北京航空航天大學與浙江省、杭州市及濱江區三級政府共建的新型高水平研究機構。2020年，研究院獲批浙江省第一批省級新型研發機構，智能傳感材料與芯片集成技術實驗室獲批認定為浙江省重點實驗室。同時，獲評“2019年度杭州市最具影響力新型研發機構”和“浙江省2020年度優秀博士后科研工作站”稱號。為匯聚一批創新青年人才，進一步加強北航杭州創新研究院國家級博士后工作站的建設，創新博士后管理機制，研究院啟動博士后全球招募工作，誠邀海內外優秀中青年人才加入。
一、招聘層次
研究院博士后招聘分為三個層次：錢江卓越博士后、B類博士后、C類博士后。在站時間一般為2年。
二、招聘專業及要求（見附件）
三、應聘條件
（一）具有強烈創新意識、獨立開展研究工作的能力、強烈的事業心和責任心、開闊的學術視野和團隊合作精神，學術作風端正、嚴謹。
（二）具有海外一流大學或國內大學一流學科博士學位，錢江卓越博士后年齡原則上不超過32周歲，原則上取得博士學歷學位2年以內；B類和C類博士后年齡原則上不超過35周歲，原則上取得博士學歷學位3年以內。
（三）近年來，在本專業領域科技創新工作中取得突出成果，或作為重要成員參與重大科技專項或重要科研任務研究工作并做出突出貢獻，具有成為優秀科技創新人才的潛質。
（四）英語熟練，有良好的聽說讀寫能力。
四、薪酬待遇及支持措施
1.參照國內外一流研究院所，實行協議年薪制，為百里挑一的入選者提供有國際競爭力、能夠使其安心技術創新的薪酬和福利待遇。
（1）錢江卓越博士后：稅前年薪標準為40萬元/年
（2）B類博士后：稅前年薪標準為32萬元/年
（3）C類博士后：稅前年薪標準為25萬元/年
2.新進站博士后研究人員，在站期間給予每人每年12萬元生活補貼，資助2年，國（境）外博士后再增加5萬元生活補貼。對進站后承擔國家重大科技項目、獲中國博士后科學基金一等資助或省博士后科研項目擇優資助一等資助的人員，根據實際在站時間予以資助。另外，入站的應屆博士畢業生杭州市給予一次性生活補貼5萬元。
3.在站期間，符合條件的博士后人員，研究院協助申請杭州市高層次人才認定，認定通過享受相應待遇，與薪酬待遇累加。
4.博士后在站期間，研究院為其建立住房公積金和社會保險，并提供人才公寓。按相關規定解決杭州市集體戶口，協助解決子女入托入學等問題。
5.期滿出站后留（來）研究院工作，享受杭州市給予的每人40萬元的一次性安家補助。
五、遴選程序
（一）個人申請。
（二）分類初選。各研究中心對申請人進行分類初選，并向研究院擇優推薦。
（三）擇優錄用。研究院組織專家評審，擇優錄用。
六、報名方式
本公告為長期招聘，凡有意向者請注冊登錄北航杭研院人才招聘網（http://101.37.147.231/）填寫信息后投遞，每人限報1個崗位，初審合格后會發出面試通知。
聯系人：史老師
通信地址：浙江省杭州市濱江區長河街道創慧街18號
聯系電話：0571-85367559、19957890995
聯系郵箱：buaahz_hr@buaa.edu.cn
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來源鏈接：
http://hzii.buaa.edu.cn/info/1041/2292.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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