浙江大學護理學研究所葉志弘老師課題組現面向海內外公開招聘博士后研究人員1~2名，主要從事慢性病管理方向的研究工作，誠摯歡迎護理及相關跨學科的優秀青年學者加盟本課題組！
一、合作導師介紹
葉志弘，護理學博士，主任護師，博士生導師，現任浙江大學醫學院護理系主任，護理學位點負責人，美國國家科學院院士（FAAN）。主要研究方向為護理職業環境和慢性病管理，主持國家自然科學基金和國家社會科學基金各1項，浙江省科技廳項目3項，省部共建重點項目等11項；獲省部級科技獎2項，其他科技成果獎8項；發表國內外學術論文260余篇；培養碩博研究生68名。
邵靜，護理學博士，博士生導師，現任浙江大學醫學院新百人計劃研究員。獲得國家自然科學基金青年科學基金1項，浙江省博士后項目擇優資助一等資助1項，參與國家級和省部級項目4項，參與獲得省部級及其他科技成果獎2項，主要聚焦于慢性病管理、健康行為影響機制等研究領域。
二、應聘條件
1. 堅持正確政治方向，學風嚴謹，身心健康；
2. 已取得或即將取得博士學位，年齡不超過35周歲；
3. 具有相關專業博士學位，其中以護理學、公共衛生、康復學、統計學、臨床醫學、信息學等專業背景者優先；
4. 近五年內以第一作者發表高質量學術論文1篇及以上，有較強科研能力和發展潛力；
5. 有良好的團隊合作意識和溝通能力，執行力強，能結合導師科研項目相對獨立開展研究工作。
三、崗位職責
1. 相對獨立開展研究工作，完成論文撰寫并在高水平期刊上發表；
2. 申報基金項目，協助指導學生；
3. 全職在浙江大學工作，根據浙江大學博士后管理工作規定完成相應的考核。
四、崗位待遇和職業發展
1. 工資及福利待遇按浙江大學博士后相關規定執行，并根據申請人的科研進展和貢獻給予一定獎勵，條件優秀者可以面談；
2. 提供良好的科研條件，支持申請國家自然科學基金、國家社會科學基金、中國博士后科學基金、海外交流項目等；
3. 可申請租住學校教師公寓或根據政策申請社會化租房補貼；
4. 子女入學、入托享受杭州市常住戶口居民同等待遇；
5. 人事關系轉入學校進站后可確定為中級專業技術職務，在站期滿2年可申報浙江大學高級專業技術職務，優秀者可推薦申請教職崗位（參照浙江大學相關規定執行）。
五、應聘方式
1.申請者請發送個人簡歷（包括個人信息、教育背景、工作經歷、研究經歷、發表論文等）及代表性論文至合作導師郵箱(yezh@zju.edu.cn；shaoj@zju.edu.cn)，郵件主題請注明“博士后應聘+姓名 ”。
2. 收到材料并初審后，我們會盡快與申請人聯系并安排面試。
3. 通過面試后，申請人按浙江大學有關要求（參見浙江大學博士后工作辦公室網站http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/）辦理進站手續。
此招聘長期有效，期待您的加盟！
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來源鏈接：
http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2021/1224/c29115a2454634/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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