東莞理工學院是廣東省東莞市第一所省市共建的高等本科院校，由諾貝爾物理學獎獲得者楊振寧博士任名譽校長。學校坐落在地處粵港澳大灣區創新高地、廣深港澳科技創新走廊重要節點的松山湖國家高新區內，毗鄰華為歐洲小鎮、中國散裂中子源與松山湖風景區，是一座現代化、花園式大學。
學校于2015年進入省市共建高水平理工科大學行列，2019年成為全省唯一一所新型高水平理工科大學示范校，2021年5月，我校正式獲批為省博士學位授予立項建設單位。學校已成功躋身地方高校“第一方陣”，在艾瑞深中國校友會網發布的2021中國大學綜合實力排行榜中，位列2021中國大學綜合實力排行榜第149位，比上一年位次提升了34位。廣東省和東莞市政府將持續加大投入，支持東莞理工學院力爭到2025年進入全國100強、理工類40強大學，并入選國家“雙一流”大學建設行列。
近年來，學校把握“三區疊加”歷史發展機遇，積極圍繞國家和省市科技發展戰略，深入實施“人才強校”戰略，發揮高端人才聚集效應，持續加大對博士后創新實踐基地建設的支持力度，著力打造一支年齡結構合理、綜合素質優良、能承擔重大科研項目能力的專職科研人才隊伍，已招聘具有科研創新潛力的優秀博士后180余人，開展高水平的基礎科學研究和技術攻關。
未來，學校將繼續加大博士后培養力度，對來校從事博士后研究工作人員提供優渥待遇，熱忱歡迎海內外優秀博士加盟，共建莞工美好明天！
一、招聘條件
（一）基本條件
1.政治品德過硬，熱愛高等教育事業，遵紀守法，身心健康，品行良好；
2.獲得博士學位（應屆畢業生需已通過論文答辯、往屆畢業生畢業不超過3年）；
3.年齡未滿35周歲，人文社科類年齡經合作流動站同意可適當放寬；
4.具有較高的外語、計算機水平，有較強的科研能力和創新能力，能全職從事博士后研究工作。
（二）具體業績條件
博士后的招收分為A、B、C三類，各類博士后申請人符合申請基本條件外，還須滿足相應業績條件。
1.A類博士后：以第一作者發表學校認定的B類重要期刊（其中馬克思主義理論一級學科要求C類期刊）學術論文1篇及以上；
2.B類博士后：以第一作者發表學校認定的C類期刊（其中馬克思主義理論一級學科要求D類期刊）學術論文1篇及以上；
3.C類博士后：以第一作者公開發表過學術論文或參與過科研項目。
二、博士后合作導師
招收博士后合作導師及聯系方式詳見附件1。
三、招聘流程
（一）博士后申請人填寫《東莞理工學院博士后崗位申請表》（附件2），并將申請表及相關支撐材料發至招收博士后合作導師所在二級組織機構的指定郵箱，郵件主題命名為“***(姓名)應聘**學院**(導師)博士后 ”，具體提交材料如下：
1.《東莞理工學院博士后崗位申請表》（附件2）；
2.各學歷層次的學歷學位證書、專業技術資格證書；
3.畢業生就業推薦表及成績單（應屆畢業生）；
4.海外工作經歷，如海外博士后、訪問學者經歷等；
5.主持或參與科研項目情況；
6.發表或已錄用論文、著作、專利證書、獲獎證明等。
（二）合作導師及所在二級組織機構對博士后申請人的政治素養、思想品德、科研能力、學術水平及科研成果進行全面考察，將審核通過人選材料報人力資源處。
（三）人力資源處按程序完成審批手續并為同意進站的各類博士后人選辦理入站相關手續。
四、薪酬福利待遇
（一）A類博士后稅前年綜合收入43萬元以上，B類、C類博士后稅前年綜合收入38萬元以上，具體為：
1.年薪：A類博士后稅前年薪25萬元，B類、C類博士后稅前年薪不低于20萬元；
2.租房補貼：學校提供租住房或稅前租房補貼2500元/月；
3.國家、省市相關資助：市財政對新進站博士后，在站期間每年給予20萬元生活補貼，資助期不超過2年；世界排名前200的國（境）外高校博士畢業生，入選廣東省海外博士后人才支持項目的，省財政給予60萬元生活補貼，分2年發放，市財政按照“待遇就高從優不重復”原則再1:1給予配套資助。
（二）學校鼓勵博士后申報國家、省、市各類資助項目，入站后可申請中國博士后科學基金（自然科學類8-18萬元，人文社科類5-15萬元），獲得中國博士后科學基金資助項目或省級以上重點博士后資助項目的，市財政按1:1給予配套資助。
（三）學校鼓勵基地合作導師使用各類科研平臺、項目經費培養博士后，基地合作導師為各類博士后提供的科研工作經費。
1.A類博士后：自然科學類、人文社科類分別不低于6萬元、4萬元；
2.B類博士后：自然科學類、人文社科類分別不低于4萬元、3萬元；
3.C類博士后：不低于2萬元。
（四）學校按上級和學校有關規定為博士后繳納五險一金，享受餐補、年度體檢、工會等福利。
（五）博士后在站期間，可自愿選擇將戶籍遷入學校，其未成年子女根據省市有關政策由學校協助聯系入托、就學。
（六）博士后可按學校專業技術職務認定、評審的有關規定參加專業技術職務任職資格評審。
五、聘期管理及發展前景
博士后在站聘期為2年，在報到進站后2個月內完成開題考核；工作期滿1年，進行中期考核；工作期滿2年，進行出站考核。
B、C類博士后在站期間達到學校規定條件均可調整為A類博士后，納入學校A類博士后管理及考核，學校補齊從博士后進站報到之日起的年薪差額。
出站考核合格的博士后達到學校高層次人才、教師引進條件的，可申請按人才引進政策優先引進到學校相應崗位工作。
對出站后留莞工作且與本市企事業單位簽訂1年以上勞動（聘用）合同的博士后，市財政分5年給予共50萬元出站資助；對入選廣東省海外博士后人才支持項目出站后留粵工作3年以上的博士后，省財政給予共40萬元住房補貼。
六、聯系方式
（一）各二級組織機構

二級組織機構	聯系人	固定電話	電子郵箱
計算機科學與技術學院	張老師	0769-22862802	zp1@dgut.edu.cn
網絡空間安全學院	黃老師	0769-22862063	zp15@dgut.edu.cn
機械工程學院	李老師	0769-22862169	2393164459@qq.com
化學工程與能源技術學院	胡老師	0769-22862038	714865726@qq.com
生態環境與建筑工程學院	葉老師	0769-22861233	19626822@qq.com
電子工程與智能化學院	林老師	13560888448	zp2@dgut.edu.cn
國際微電子學院	張老師	15989661155	Wdzzp@dgut.edu.cn
材料科學與工程學院	陳老師	0769-22862010	zp16@dgut.edu.cn
生態環境工程技術研發中心	段老師	0769-22862965	eecenter@yeah.net
馬克思主義學院	張老師	0769-22861623	251961260@qq.com
經濟與管理學院	劉老師	0769-23066901	33221041@qq.com
法律與社會工作學院	李老師	0769-22680738	30228637@qq.com
中法聯合學院	陳老師	0769-22682780	chenxm@dgut.edu.cn
松山湖新發展研究院	詹老師	0769-22862615	zhancy@dgut.edu.cn
科技創新研究院	梁老師	0769-22863137	425811202@qq.com

（二）人力資源處
通訊地址：廣東省東莞市松山湖區大學路1號
咨詢電話：劉老師，0769－22862182
電話服務時間：周一到周五上午8:30—12:00，下午14:00—17:00，法定節假日及寒暑假除外。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）