招聘啟事
因團隊發展需要，浙江大學機械工程學院機械設計研究所童水光教授團隊特向海內外招聘博士后4-6名，誠邀海內外青年學者加盟。
一、招聘研究方向
1.數字化設計與仿真分析
2.結構強度與輕量化設計
3.流體、傳熱數值仿真
4.高效換熱器優化設計
5.數字孿生技術
6.智能運維及控制
7.大數據分析及優化算法
二、招聘要求
1、年齡在35周歲以下，身心健康，海外名校優先考慮；
2、近5年在國際高水平刊物發表過4篇以上學術論文，有相關研究經驗者優先考慮；
3、具有嚴謹的科研態度，良好的團隊意識，出色的組織和溝通能力。
三、崗位職責
1、發表高水平科研論文；
2、積極申請并承擔國內外科研項目；
3、協助團隊指導研究生完成在研課題等有關工作。
四、博士后待遇
1、除享受學校基本薪酬之外，另根據工作業績給予額外獎勵津貼，年總收入30-40萬元；
2、人事關系轉入浙江大學后，在站時間滿2年的博士后人員，可以申報浙江大學的專業高級職務任職資格（參照浙江大學相關規定執行），特別優秀的出站后可推薦申請學校教職崗位；
3、可租住學校博士后公寓；
4、鼓勵和支持參加高水平國際會議，課題組根據業績給予1-3萬元國際學術交流經費支持。
五、申請方式
應聘者請將個人簡歷（教育經歷、工作經歷、發表論文、榮譽獎勵等）、代表性論文的全文（3篇）等材料e-mail至聯系人，郵件標題注明：應聘博士后 。
聯系人：代老師
電話：15967163386
郵箱：daixm@zju.edu.cn
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來源鏈接：
http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1759217975516201498
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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