“液相激光制造與低碳能源技術(shù)”團隊是陜西省重點科技創(chuàng)新團隊，長期面向超快、超強激光“極端制造”國家重大需求，在科技部重點研發(fā)、國家自然科學基金委等國家級項目支持下，圍繞納米膠體的液相激光制造及植入基礎(chǔ)理論與應(yīng)用開展了一系列原創(chuàng)性研究，構(gòu)建了液相納秒脈沖激光輻照領(lǐng)域單脈沖能量最高的激光輻照系統(tǒng)（2.5焦耳@1064nm），形成了基于激光植入的納米膠體母體穩(wěn)定普適構(gòu)筑技術(shù)體系，為“30·60”雙碳目標驅(qū)動的低碳能源技術(shù)關(guān)鍵材料與器件研發(fā)提供了獨特的技術(shù)及原理創(chuàng)新體系。團隊現(xiàn)有4名教授及2名副教授，均具有美國MIT、德國慕尼黑大學等國際知名學術(shù)機構(gòu)研究經(jīng)歷，主要研究方向涉及鈣鈦礦光伏器件、光電化學制氫、電化學儲能材料與器件、發(fā)光材料與器件和材料基因設(shè)計。利用液相脈沖激光輻照技術(shù)，獲得光電轉(zhuǎn)換效率超過25%、75%濕度穩(wěn)定性超過10000小時的鈣鈦礦太陽能電池，為高效、高穩(wěn)鈣鈦礦光伏器件的研發(fā)提供了獨特思路及有效途徑。該團隊在Sci. Adv.、Nat. Commun.、Adv. Mater.等發(fā)表一作/通訊作者論文200余篇，主持國家/陜西省重點研發(fā)計劃、自然基金等課題20余項，擁有授權(quán)專利30余件。

團隊負責人簡介：王洪強教授，現(xiàn)任材料學院副院長，在低碳能源技術(shù)領(lǐng)域發(fā)表Sci. Adv.、Nat. Commun.、Adv. Mater.、J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed.等學術(shù)論文130余篇，他引6000余次，授權(quán)中國及日本發(fā)明專利15件，研究成果入選中國最具影響國際學術(shù)論文。現(xiàn)擔任總裝材料專家組成員、國家重點研發(fā)計劃政府間重點專項負責人、陜西省空天動力系統(tǒng)先進功能材料設(shè)計與制造技術(shù)學科創(chuàng)新引智基地負責人、陜西省石墨烯聯(lián)合實驗室副主任、陜西省納米科技學會副理事長、中國材料學會極端條件材料與器件分會委員，入選英國皇家化學會會士。

招聘方向：材料基因工程人工智能技術(shù)的開發(fā)、大面積鈣鈦礦光伏、鈣鈦礦-硅疊層器件方向

因團隊發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘博士后2-4名。

一、招聘崗位

自主招收（統(tǒng)分）博士后：特別資助博士后、常規(guī)博士后

二、招聘條件

1.特別資助博士后年齡不超過32周歲，常規(guī)博士后年齡不超過35周歲，一般應(yīng)為近三年畢業(yè)的博士生；近5年以第一作者在材料、化學、物理等領(lǐng)域?qū)W術(shù)期刊上發(fā)表過2篇以上高水平研究論文；

2.在材料、力學、化學、物理、機械等專業(yè)已獲或即將獲得博士學位，具有鈣鈦礦、硅光伏等領(lǐng)域相關(guān)研究背景；

3.熟悉鈣鈦礦光伏電池制備完整工藝流程；同時有磁控濺射操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；有化學氣相沉積、原子層沉積、大面積器件及其封裝工藝經(jīng)驗者加分；

4.具備鈣鈦礦光電材料與器件研究經(jīng)歷，如高性能鈣鈦礦太陽電池制備、太陽電池組分和維度調(diào)控、光伏器件物理、鈣鈦礦電池界面材料、大面積太陽電池等相關(guān)方向，或者太陽電池研究經(jīng)歷；

5.具有良好的政治素質(zhì)、科研誠信及職業(yè)道德，良好的團隊合作精神以及積極向上的生活態(tài)度。具有良好的團隊合作能力，良好的英語寫作能力，能夠盡快入職者優(yōu)先考慮。

三、崗位職責

1.負責大面積鈣鈦礦薄膜及光伏組件的制備、優(yōu)化等相關(guān)研發(fā)工作。

2.發(fā)表高水平論文，積極申請并承擔各類科研基金項目，負責相關(guān)技術(shù)文檔的查詢、撰寫和管理。

3.負責解決工藝設(shè)計和開發(fā)過程中遇到的各種技術(shù)難點和潛在問題。

4.負責團隊的項目的統(tǒng)籌管理及團隊負責人交辦的其他工作。

5.協(xié)助指導本科生/研究生工作和實驗室日常管理等。

四、崗位待遇

1.工資、福利待遇及考核按照《西北工業(yè)大學博士后辦法》（校人字[2021]143號）管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（https://renshi.nwpu.edu.cn/boshihouguanlibanf.pdf）。課題組將根據(jù)工作能力和對課題組貢獻提供額外豐厚補貼。

（1）特別資助博士后：

崗位條件：取得博士學位3年內(nèi)，年齡不超過32周歲；

崗位待遇：不低于29萬/年+社保待遇等約6萬/年。在站期間，子女可在學校附屬中、小、幼本部入學。

（2）常規(guī)博士后：

崗位條件：取得博士學位3年內(nèi)，年齡不超過35周歲；

崗位待遇：不低于24萬/年+社保待遇等約5萬/年。在站期間，子女可在學校附屬中、小、幼分校就近入學。

2.提供良好的科研工作環(huán)境和充足的經(jīng)費支持。

3.鼓勵并協(xié)助博士后研究人員申報國家自然科學基金、中國博士后科學基金等相關(guān)課題；入選國家博士后相關(guān)項目，可享受相應(yīng)項目資助和科研等其他收入。

4.在站期間，可申請預(yù)聘為學校準聘師資，獲聘后納入相應(yīng)崗位管理并享受相應(yīng)待遇。

五、應(yīng)聘方式

1.符合條件者請將求職信（簡要介紹研究經(jīng)歷、動機及未來計劃）和個人簡歷（含個人教育與研究經(jīng)歷、研究內(nèi)容及成果）電子版發(fā)送至郵箱（hongqiang.wang@nwpu.edu.cn），并抄送至學院招聘郵箱yuan4@nwpu.edu.cn，郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名 ”；

2.對符合條件的應(yīng)聘者進行初篩，通知入圍者進入考核面試，擇優(yōu)錄用。

（本廣告有效期至2023年12月31日）

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來源鏈接：

https://cailiao.nwpu.edu.cn/info/3024/37756.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）