一、課題組簡介
本課題組主要從事基于高遷移率氧化物半導體的薄膜晶體管的制備及其在柔性電子器件中的應用，包括顯示驅動、存儲器、壓力與生物傳感器等。因課題組發展需要，現誠聘博士后2名。
負責人簡介：
團隊負責人朱博文博士為西湖大學工學院特聘研究員，2010年畢業于吉林大學化學學院，獲得理學學士學位。2016年于新加坡南洋理工大學材料科學與工程學院獲得博士學位，2016-2017年在UCLA材料科學與工程系進行博士后研究。2017年獲得澳大利亞DECRA項目資助，進入MonashUniversity化學工程系。朱博士于2019年8月作為獨立PI加入西湖大學工學院，分別獲得國家、浙江省海外高層次人才青年項目、以及浙江省“錢江人才計劃”支持。目前發表SCI收錄論文60余篇，獲引用6000余次。課題組自2019年8月成立以來，課題組在IEEE IEDM，ACS Nano, Nano Letters, IEEE Electron Device Letters等會議和期刊發表通訊作者文章20余篇。
課題組及負責人介紹請參見：
https://www.westlake.edu.cn/faculty/bowen-zhu.html
課題組網站：
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：博士后（2名）
崗位職責：能夠比較獨立地開展科研工作，幫助和指導博士研究生及科研助理進行課題研究，參與實驗室管理。
2.任職條件：具有電子、電路、半導體、光電、物理、材料、化學等領域的博士學位；熱愛工作，善于溝通，具有團隊精神；擁有良好的英語表達能力和論文寫作能力；博士期間或近兩年以第一作者發表SCI論文1篇及以上。
3.年齡及畢業年限限制：
（1）35周歲以下；
（2）獲得博士學位不超過3年。
三、薪酬待遇
根據個人科研工作能力和博士后有關規定從優發放。課題組將提供穩定的工作環境與一流的研究平臺，協助申報博士后相關項目，并根據興趣與需求支持個人的職業發展。
對獲得中國博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助的，市財政給予1:1配套資助。對出站留杭（來杭）工作的博士后，給予每人40萬元補助。
四、應聘方式
請將申請材料包括個人簡歷和主要科研成果等以pdf格式發送至zhubowen@westlake.edu.cn郵箱，郵件標題請注明：申請崗位+本人姓名 ， 對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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