為吸引優秀青年人才來武漢大學開展研究工作，支持和培育具有發展和創新潛力的青年人才追求學術卓越、勇攀科技高峰，學校特設立“卓越博士后”計劃�，F啟動2023年武漢大學“卓越博士后”計劃第二批和第三批申報與評選工作。誠摯歡迎潛心學術、勇于開拓的青年人才申報。
一、薪酬與福利待遇
1.一般申請人校發年薪30萬元（稅前），特別優秀的年薪可達40萬元。所在單位、合作導師可根據申請人的綜合情況給予額外資助。
2.福利：提供公積金、養老保險、職業年金、住房補貼或博士后公寓，并享受子女入托入學、醫療等待遇。
3.職業發展通道：根據學校相關規定，在站期間可申請副高級崗位資格。符合學校引進人才政策并滿足出站條件，可申請學校教職。
二、申報條件
1.具有良好的思想政治素質和職業道德，師德師風端正，科學態度嚴謹，愛崗敬業，身體健康。
2.獲得博士學位一般不超過三年，或申報時已滿足博士學位論文答辯的基本要求。
3.年齡不超過35周歲，具有良好的學術背景和較強的學術潛能。
4.已初步選定研究團隊或課題組，并與團隊或課題組負責人商議形成初步研究計劃。
其他說明：
1.在站博士后合同結束日期距申報截止日期6個月之內的，可申報相應批次評選。
2.獲得國家博士后創新人才支持計劃的申請人，經所在單位推薦，可直接入選武漢大學“卓越博士后”計劃。
三、評選程序
申請人向單位提交申請材料，各單位從申請人的思想政治素質、教育背景、學術水平、科研能力、擬開展研究內容的創新性及對所屬學科領域的推動作用等方面評選推薦，人事部組織專家進行評審并報學校審批，審批結果公示無異議后最終確定入選名單。
四、申報材料
1.《武漢大學“卓越博士后”計劃申請書》；
2.證明材料：
（1）身份材料：有效身份證（外籍人員提供護照）；博士學位證書、畢業證書（應屆博士畢業生須提供滿足博士畢業要求的證明，國<境>外獲得學歷學位須提供教育部留學服務中心出具的《國<境>外學歷學位認證書》）；
（2）學術及科研成果材料：代表申請人學術和科研水平的論文、專著、專利或獎勵、承擔科研項目情況等，其中：論文提供全文（未發表的額外提供論文接收證明）及收錄檢索證明，專著提供封面、目錄和摘要，專利或獎勵提供證書，承擔科研項目情況提供相關證明材料。
（3）專家推薦信3封，包含博士導師推薦信（在站博士后不限制推薦人）。
以上申報材料電子版掃描成一個PDF文件（文件大小不超過50M），發送到申報單位聯系人郵箱中。
五、時間安排
1.第二批申報與評選
個人提交申請時間：2023年8月15日前
單位報送材料時間：2023年8月31日前
學校結果公布時間：2023年9月
2.第三批申報與評選
個人提交申請時間：2023年9月30日前
單位報送材料時間：2023年10月31日前
學校結果公布時間：2023年12月
六、有關說明
1.申報時未提交博士學位證書的入選者，來校辦理手續時需查驗其學位證書。如未獲得博士學位證書，將取消其入選資格。
2.學校將為入選者發放武漢大學“卓越博士后”計劃入選通知書，入選者須按照通知書上的要求來校辦理博士后進站手續。
3.進站后須全職在武漢大學從事博士后研究工作。
七、聯系方式
1.武漢大學各單位博士后工作人員及聯系方式（詳見附件1）
2.學校人事部博士后管理辦公室聯系人：李老師，電話： 027-67811556
武漢大學
2023年7月4日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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