一、簡介

電子科技大學Benjamin Becker教授和周波教授現聯合招收博士后，受聘后將與兩位教授共同展開合作研究。博士后項目聚焦在通過先進的神經影像學和各種神經調節技術（如行為訓練、藥理學和實時fMRI神經反饋訓練）研究其對人類認知和情緒加工的調節效應及其神經機制。

1、合作導師

Benjamin Becker教授，電子科技大學生命科學與技術學院心理與認知科學系（籌）系主任，社會認知與情感神經科學實驗室負責人之一，Becker情感與動機實驗室負責人，擔任《Psychotherapy and Psychosomatics》、《Psychopharmacology》和《Psychoradiology》一系列國際神經影像學或藥理學核心期刊編委，同時為全球大腦聯盟項目的創始人之一，旨在研究新冠肺炎引起的大腦功能障礙。Becker教授在德國特里爾大學和杜塞爾多夫大學取得碩士以及博士學位。在波恩大學精神病學的博士后研究期間，對認知和情感神經科學以及高級神經成像進行過深入研究。目前Becker 教授團隊致力于采用神經影像學與基于機器學習的神經解碼和調控等人類認知和情感神經科學技術手段（如實時神經反饋和新型藥理學神經增強劑），考察情緒體驗的動態神經機制和行為特征及相應認知策略的調節作用，并基于此進一步針對性地結合神經調控，最終為精神疾病提供新型無創安全的治療方案，已在Nature Communications, Advanced Science, PNAS, Biological Psychiatry, Molecular Psychiatry, BRAIN, American Journal of Psychiatry, Neuroscience and Biobehavioral Reviews, eLIFE等國際權威學術期刊以第一作者或通訊作者發表學術論文200余篇，論文累計引用超7000次，相關成果獲國內外主流媒體推介。

周波教授，電子科技大學醫學院教授，四川省人民醫院心身醫學中心主任，四川省精神醫學中心主任，醫學博士，一級專家，主任醫師，博士生導師，國家級心理咨詢和心理治療師。中華醫學會心身醫學專委會全國副主任委員，中華醫學會精神病學分會全國委員，四川省醫學會心身醫學專委會主任委員，四川省心理衛生協會副理事長，四川省精神科醫師協會副會長，四川省醫療事故鑒定專家庫成員。曾獲“中國心身醫學突出貢獻獎”，四川省“優秀精神科醫生” ，四川省衛健委有突出貢獻的中青年專家，第13批四川省學術和技術帶頭人等稱號。承擔了國家科技部重大課題的子課題以及省科技廳專項科研項目，在兒童青少年的心理行為問題發病機制以及心理治療、神經調控治療進行了廣泛的探索，發表多篇學術論文。在三級縱向衛生體系建設中，不斷探索心身醫學的整合診療模式，融合了治療性溝通技巧、藥物治療、心理治療、特色心理護理、神經調控治療、聯絡精神病學會診等治療方式，形成了以問題為中心的醫-護-心-技的新模式。該整合模式有別于傳統精神專科服務，可顯著降低患者病恥感，為綜合醫學精神衛生服務注入新活力。

2、平臺簡介

電子科技大學坐落于有“天府之國”和“熊貓故鄉”之稱的西部經濟、文化、交通中心——四川省成都市。1997年電子科技大學被確定為國家首批“211工程”建設的重點大學，2001年進入國家“985工程”重點建設大學行列，2017年進入國家建設“世界一流大學”A類高校行列。

生命學院及Becker情感與動機實驗室擁有完善的科研平臺，包括3T磁共振系統、fNIRS系統、眼動系統、心理生理學設備和行為測試實驗室。BAM實驗室擁有國際化的研究團隊，成員來自中國、德國、意大利、加納和肯尼亞，與國內外的各大高校、研究院如浙江大學、中國科學院深圳先進技術研究院、復旦大學等有著良好的合作關系，與國際知名神經科學家Bharat Biswal（新澤西理工學院）、Tor Wager（達特茅斯學院）和Rainer Goebel（馬斯特里赫特大學）等教授亦保持長期密切的科研合作。團隊科研氛圍濃厚，辦公環境舒適有愛，咖啡機圖書角一應俱全，定期組織團建活動。

二、待遇

1、薪酬待遇：年薪30萬起（含五險一金），入選國家“博新計劃”、國家“引進計劃”、四川省“博新項目”等各級博士后人才計劃者，待遇更優。

2、科研啟動經費：提供科研啟動金10萬元。

3、科研激勵：享受職工同等的科研獎勵（含SCI文章、國自然項目等）。支持申報各級各類博士后基金和國家自然科學基金、院基金等項目。

4、其他待遇：享受電子科技大學教職工和醫院職工子女入托入學，醫院職工體檢及門診檢查優惠，博士后子女擇校等政策。優秀者出站后，可申請醫院“優秀”博士招聘計劃，享受事業編并匹配相應資助。

三、申請條件

1、具有良好的思想政治素質和道德品質。

2、年齡不超過35周歲，近3年獲得博士學位或應屆博士畢業生。

3、具有較強的科研能力和學術研究潛力，有較強的英文閱讀、寫作和聽說能力，能適應英語科研工作環境。有志于在課題組既有研究方向上繼續深入。

4、有創新意識和良好的團隊協作精神，工作勤奮主動、嚴謹負責，能獨立或指導研究生開展相關實驗。

5、具有心理學實驗設計、fMRI和EEG數據分析或編程背景者優先。

四、應聘方式

應聘材料：

請準備以下材料進行投遞。

1、簡歷（英文）；

2、學歷或學籍、資格證書、獲獎證書；

3、入職或進站后工作設想（英文）。

聯系人和聯系方式：

Becker教授  

聯系方式：ben_becker@uestc.edu.cn

何老師 

聯系方式：jiali@uestc.edu.cn

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）