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信息項目 |
信息內容 |
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標題 |
北京大學中國衛生發展研究中心姚堯課題組博士后招聘啟事 |
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招聘崗位 |
博士后1-2人 |
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招聘單位 |
北京大學中國衛生發展研究中心 |
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招聘范圍 |
即將博士畢業或畢業三年以內，年齡在35周歲以下 |
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崗位職責 |
開展老年空間健康管理、健康預期壽命影響因素等相關研究。 |
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應聘條件 |
（1）即將博士畢業或畢業三年以內，身體健康，年齡在35周歲以下，熱愛科研工作，較強的責任心、執行力和團隊合作能力。 （2）經濟學、人口學、環境、地空學和預防醫學等專業背景（擅長計量經濟學、健康預期壽命測算、地理空間流行病學等背景優先）。 （3）具備獨立科研工作能力，較好的定量研究基礎和英文寫作能力，以第一作者發表過高水平論文。 （4）符合北京大學醫學部博士后管理規定。若申請博雅博士后，請參見北京大學醫學部博雅博士后項目https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm |
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崗位待遇 |
博士后在站期間享受各類保險、公費醫療等職工待遇和工會會員福利。 1、薪酬福利：“博新”和引進博士后稅前年收入約41萬元（含單位公積金）；博雅博士后稅前年收入約30萬元（含單位公積金）；普通全職博士后稅前年收入約21萬元（含單位公積金）。在站滿一年工作表現突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。在站第3年的基本年薪提高2萬元。合作導師為優秀博士后發放項目酬金。按照國家和學校有關規定，繳納社會保險和公積金。 2、住房：博士后按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓，租住公寓者按照市場價繳納房租。“引進”、“博新”、“博雅”博士后享有優先分配權。 3、各類基金申請：鼓勵博士后申請各類研究經費或獎勵經費。如國家的香江學者計劃、澳門青年學者、國際交流計劃學術交流項目、“博新計劃”以及國家自然科學基金、中國博士后科學基金等項目。 4、戶口：非京籍博士后可將戶口遷至北京大學醫學部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。 5、子女入園、入學：符合屬地子女入園、入學政策的博士后，憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學和初中。 |
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應聘程序 |
（1）請將申請材料發送至胡楊老師郵箱herbhu@bjmu.edu.cn，主題注明“博士后申請+本人姓名”。 （2）綜合考察應聘者材料，擇優組織面試（博士后進站時間一般為每年1月、4月、7月、10月，博雅博士后申請時間一般為每年5月和10月）。 （3）按北京大學醫學部博士后進站程序辦理相關手續。 |
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應聘材料 |
（1）個人簡歷，包括學習工作經歷、研究工作、發表論文和獲得獎勵等。 （2）兩封專家推薦信及推薦專家的聯系方式（包含本人博士生導師）。 |
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聯系方式 |
聯系人郵箱yao.yao@bjmu.edu.cn;抄送herbhu@bjmu.edu.cn |
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發布日期 |
2023.9.1 |
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截止日期 |
2023.12.31 |
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://postdocs.bjmu.edu.cn/zpxx/
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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