2024/02/27至2024/05/31博士后研究人員-社會學系
招聘啟事
浙江大學社會學系梁永佳課題組因科研發展需要，面向海內外招聘優秀博士后研究人員1-2名，開展社會科學自主知識體系相關研究，誠摯歡迎相關學科的青年學者加入團隊。
一、課題組負責人介紹
梁永佳，浙江大學求是特聘教授�，F任浙江大學社會學系教授，人類學研究所所長，《人類學研究》主編，浙江省哲學社會科學重大項目負責人。
二、申請條件
1、身心健康，熱愛科研工作，年齡在35周歲以下；
2、具有人類學或相關專業背景的國內外一流高校博士畢業生或即將畢業的博士生；
3、具有良好的專業素養和英文聽說讀寫能力，有豐富的田野調查經驗；
4、在站期間可全職從事博士后研究工作；
5、有助研、助教經驗，工作嚴謹、認真負責，富有團隊合作精神；
6、近五年內發表過2篇及以上高水平學術論文，其中至少1篇為第一作者。
三、崗位職責
1、相對獨立地開展研究，完成論文撰寫并在高水平期刊上發表；
2、協調科研項目、編輯中英文學術文稿；
3、根據浙江大學和社會學系博士后管理工作規定完成相應的考核。
四、崗位待遇
1、基礎年薪18萬元以上，具體待遇根據浙江大學博士后管理規定、面試評估結果及論文發表記錄決定。業績優秀者課題組額外發放科研獎勵；
2、在站年限靈活。在站年限由院系、合作導師和博士后根據研究項目和實際需要靈活確定，一般2-3年；
3、按照浙江大學博士后管理相關規定，博士后在站時間滿2年可申報高級專業技術職務；
4、根據學校關于博士后住房的相關規定，可申請租住學校教師公寓；
5、提供良好的科研條件，指導協助發表科研論文，支持參加國內外相關學術會議，鼓勵申請國家社科基金、國家自然科學基金、博士后科學基金、博士后創新人才支持計劃、博士后國際交流計劃等項目。
具體詳見浙江大學博士后網站https://hr.zju.edu.cn/postdoctor
五、申請流程
凡符合招聘崗位要求的意向者，請將申請材料發郵件至0818134@zju.edu.cn，材料包括個人簡歷、表明研究能力和學術水平的成果清單（如學術論文、著作、獲獎、項目、專利證書等）及佐證材料等，郵件主題按照“姓名+博士后應聘 ”的格式標注，初審合格后會發出面試通知。
本招聘啟事自發布之日起生效，截止日期為2024年5月31日。
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1792032642165637132
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
