青島科技大學竇效偉教授團隊招聘博士后2名，具體內容如下：
一、合作導師
竇效偉，博士，教授、博士生導師，青島科技大學特聘二級教授，國家啟明計劃創新人才，山東省泰山學者，前哈佛醫學院附屬退伍軍人醫院中心實驗室主任，資深科學家; 哈佛醫學院助理教授。 研究領域是細胞及基因治療（CGT）和新型核酸疫苗，成功建設了基因編輯和mRNA疫苗研發和生產平臺。
課題組聚焦國家重大需求，利用基因編輯，生物工程， 分子生物學及生物化學等現代合成生物學技術，研發具有重要理論意義和社會需求的的生物醫藥和疫苗。 重視科研成果的市場轉化，解決中國醫藥和產業界面臨的國外專利壟斷和卡脖子的重大問題。
二、應聘條件
1. 取得博士學位，具有合成生物學等領域的研究背景，有細胞治療，基因治療或者疫苗研發經歷者優先；能夠獨立開展實驗，能夠自主完成實驗過程的設計并完成對實驗結果的分析匯總。
2. 以第一作者身份在本領域高影響力學術期刊上發表過高水平論文。
3. 積極申請并承擔博士后基金及國內各類科研基金項目。
4. 參與實驗室管理，參與指導和培養碩士/博士研究生。
三、聘期待遇：
1. 在站期間計算工齡，享受我校在職人員的相應福利待遇，年薪20萬元以上，包括：
(1) 每年固定工資、保險按國家、省市和我校有關規定發放（14萬元以上）；
(2) 根據青島市相關政策，每人每年6萬元生活和住房補貼，以實際在站月數計算，最多申領24個月；
(3) 博士后在站期間取得的科研成果可根據學校業績津貼分配辦法參與分配；
(4) 博士后在站期間根據取得的科研成果的質量和數量，課題組發放相應的豐厚資金獎勵。
2. 進站后承擔具有創新性或創業前景應用研究項目的，根據青島市相關政策，經過專家評審后，可一次性申領5萬元項目啟動資金。
3. 出站后，考核優秀者將優先推薦留校工作，根據個人的累積業績推薦應聘學校講師、副教授和教授職位。同時推薦申請青島科技大學高層次人才計劃，并根據個人的累積業績享受青島科技大學對高層次人才在人才補貼、購房補貼和安家補貼方面的獎勵。具體條件參照青島科技大學高層次人才引進管理辦法。
4. 出站后，留青工作或留青創業的，根據青島市相關政策，可申領25萬元安家補貼。
5. 按照青島市相關政策，在站期間、留青后可按照青島市相關政策申請青島市相關人才公寓、子女入學等。
6. 博士后工作期間，學校和課題組將積極支持、鼓勵在站博士后申請并主持各類科研項目，包括國家自然科學基金、中國博士后科學基金、博士后創新人才支持計劃、博士后國（境）外交流項目、山東省博士后創新項目等。
7.支持鼓勵與國外大學在各個層次和渠道交流合作。
四、工作職責
1、獨立開展課題研究，善于交流、總結，及時整理數據并撰寫學術論文，高效完成科研任務。
2、積極申請并承擔博士后基金及國內各類科研基金項目。
五、應聘者請提供材料
1、個人簡歷（包含學習簡歷、工作簡歷、發表論文、參與項目等內容）；
2、代表性論著或論文以及其他可以證明本人研究能力及水平的相關資料。
六、聯系方式
Dou_xiaowei@outlook.com
地址：青島市鄭州路53號青島科技大學
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://renshi.qust.edu.cn/info/1204/3572.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
