招聘啟事
本團隊面向國內外公開招聘1名博士后科學研究人員，歡迎青年博士人才加盟團隊!
一、導師團隊介紹
華中生，浙江大學管理學院教授，浙江大學求是特聘教授。長期從事服務科學與運作管理研究，發現了新媒體、數字服務平臺等服務參與者行為的規律；構建了基于異構數據融合的預測與決策新方法和多源異質服務資源組織協調的新機制；提出了先進制造系統設計優化的新模式。主持國家自然科學基金創新研究群體項目，主持完成國家自然科學基金杰出青年科學基金項目、重大項目，科技部國家重點研發計劃“現代服務業共性關鍵技術研發及應用示范”重點專項項目。科研成果先后獲得安徽省科技進步二等獎、教育部自然科學一等獎、教育部人文社科二等獎和復旦管理學杰出貢獻獎等多項榮譽和獎勵；在中英文學術期刊上發表論文200余篇，參與出版中、英文學術專著（Book Chapters）和教材各4部，且連續十年（2014-2023）入選Elsevier發布的中國高被引學者（Most Cited Chinese Researchers）榜單。教學成果獲得省級教學成果特等獎，多次獲得“中國科學院優秀導師獎”；指導的博士論文1次獲
顧華，浙江省醫療服務管理評價中心黨委書記、主任。曾任浙江省省疾病預防控制中心科研信息處副處長、處長，省醫學科技教育發展中心主任，省腫瘤醫院黨委委員、副院長（正處長級）等職務。（浙江省醫療服務管理評價中心簡介：https://wsjkw.zj.gov.cn/col/col1202291/index.html）
二、研究方向
包括但不限于公共衛生管理、生物醫學工程、臨床醫學、統計學等專業。
三、招聘條件
1.已獲得(或即將獲得)博士學位，年齡不超過35周歲，身心健康，具有國際高水平期刊論文發表經歷，以及較強的研究創新能力和課題組織能力。學術道德良好，學術熱情高，工作細心負責，進站后能全脫產從事博士后研究工作;
2.具有較好的數理統計(計量經濟學)基礎和數據分析能力，熟練使用統計軟件，精通R/Python/MATLAB/Stata等編程語言;
3.具有較好的英語寫作與溝通交流能力，有公共衛生學、數據科學等跨學科研究經歷者優先。有醫院工作經驗或醫院合作項目經驗者優先。
四、崗位職責
1.作為骨干，負責相對獨立的研究項目;
2.協助合作導師進行醫院合作項目、數據分析和論文撰寫工作，與導師共同完成相關研究項目工作;
3.在專業領域權威期刊發表學術論文。
五、崗位待遇
1.工資及福利待遇(例如資助出國學術交流)按浙江大學博士后相關規定執行，年薪不低于26萬元，在站期間可申報各類博士后專項計劃資助，成果突出者還會有額外績效津貼;
2.聘期表現優秀且業績突出者，出站時可推薦浙江省內醫院管理崗位。
六、申請方式
有意向者請將個人簡歷、學術成果及獎勵清單及佐證材料(包括項目立項證明、獲獎證明及發表文章的封面、目錄頁及文章首頁、推薦信等)發至郵箱zhengzhang@zju.edu.cn，shengmeidi@zju.edu.cn，并同時抄送zshua@zju.edu.cn，郵件主題按“博士后申請+姓名+合作導師姓名”格式標注，可電話咨詢(18801970460)。合適者將組織面試，共招募1名，招滿即止。
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1815387178366140595
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
