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清華大學深圳國際研究生院尤海峰課題組2024年招收5名博士后

時間:2024-12-10來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、崗位信息

P00143 創(chuàng)新管理研究院

招聘類別 博士后

截止時間 2025-11-27 23:59

招聘人數(shù) 5

二、職位職責

1.人工智能及大數(shù)據(jù)在金融投資決策中的應用

2.人工智能與資本市場的資源配置效率

3.會計信息、資本市場與實體經(jīng)濟關系的相關研究

三、任職要求

1、年齡35周歲以下。

2、博士畢業(yè)三年以內。

3、科研成果符合經(jīng)管學院博士畢業(yè)條件。

4、需全時全職在校工作,檔案關系需轉到學校。

5、經(jīng)濟學,金融學,會計學或計算機等數(shù)理相關專業(yè)博士。

6、具有機器學習相關背景知識和技能。

7、具有撰寫政府政策報告/項目申請的經(jīng)驗。

8、工作所在地:清華經(jīng)管深圳創(chuàng)新管理研究院

四、團隊簡介

清華大學人工智能與資本市場團隊由清華大學經(jīng)管學院講席教授帶領,目標是在會計信息與實體經(jīng)濟、人工智能與投資決策、數(shù)據(jù)資產(chǎn)等領域做國際領先的研究。團隊負責人是國家級講席教授,此前曾在海外研究型大學任正教授,其研究論文發(fā)表于Journal of Financial Economics, Journal of Accounting and Economics, Journal of Accounting Research, The Accounting Review等國際頂尖期刊。其研究成果已經(jīng)被用于包括國家主權基金等海內外金融機構,并取得顯著成效。

The Artificial Intelligence and Capital Markets team of Tsinghua University is led by a chair professor of Tsinghua School of Economics and Management. The goal is to conduct cutting edge research on topics such as accounting information and real economy, artificial intelligence and investment decision making, and the valuation and recognition of data assets. The principle investigator of the team is a national level chair professor who was a tenured full-professor at a prestigious oversea research university. His papers have been published in international leading academic journals such as Journal of Financial Economics, Journal of Accounting and Economics, Journal of Accounting Research, The Accounting Review. His research results have been adopted by financial institutions such as sovereign wealth funds and global asset management firms, and achieved significant results.

五、招收方向

1.人工智能及大數(shù)據(jù)在金融投資決策中的應用

2.人工智能與資本市場的資源配置效率

3.會計信息、資本市場與實體經(jīng)濟關系的相關研究

六、福利待遇

1. 參照清華大學深圳國際研究生院及深圳市相關條例享受工資待遇;

2. 博士后在站期間基本年薪為12萬元,并按照相關規(guī)定參加社會保險及住房公積金;開題和中期考核合格者,可獲得深圳市博士后生活補貼18萬元/年(資助期限不超過2年);在深圳市無房的博士后可享受2800元/月的租房補貼;

3. 學校為每位博士后提供在站期間兩年共計2萬元的科研學術活動資助;

4. 已獲得水木學者的博士后,在站期間可額外獲得30萬元/年的院發(fā)補貼(以薪酬委員會決議為準);

5. 在站期間可按照相關規(guī)定,申請中國博士后科學基金和國家、省、市其他科研項目;

6. 博士后出站選擇留深從事科研工作,且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的,可申請深圳市出站博士后留深科研資助(10萬元/年,共資助3年);

7. 博士后如認定為深圳市高層次人才的,可按規(guī)定申請人才獎勵補貼。

*以上福利待遇均以深圳市政府最新政策為準。

七、應聘方式

應聘方式

請有意者將簡歷發(fā)送至haifengyou@sz.tsinghua.edu.cn

Please send your CV to haifengyou@sz.tsinghua.edu.cn 
郵件主題務必命名為:候選人姓名+數(shù)字經(jīng)濟+意向崗位

Be sure to name your email subject: candidate name +Digital+ position of interest

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://talent.sigs.tsinghua.edu.cn/recruit-fg/job/334/detail?from=PositionList

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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