一、課題組簡介
劉剴博士畢業(yè)于清華大學環(huán)境學院，師從余剛院士。加入西湖大學工學院后建立水與能源可持續(xù)發(fā)展技術研究實驗室。研究方向包括環(huán)境及能源催化、智能水務等。實驗室致力于從理論研究、工程化應用以及政策法規(guī)多個維度助力雙碳目標的實現(xiàn)。23年以來帶領團隊在Advanced Materials、Advanced Energy Materials、Advanced Functional Materials、Environmental Science & Technology、Water Research等國際頂級學術期刊以通訊作者（含共通通訊）發(fā)表11篇。已授權中國發(fā)明專利3件、國際發(fā)明專利3件。自2022年以來擔任知名國際學術期刊Chemosphere編委。
二、招聘崗位及條件
招聘崗位1：博士后（2名）
1.任職條件：環(huán)境或能源催化方向博士。
2.要求：年齡不超過35周歲；已取得或即將取得博士學位；至少已發(fā)表一篇SCI論文；能夠比較獨立地開展科研工作，幫助和指導博士研究生及科研助理進行課題研究；承擔部分實驗室管理工作，保證實驗室正常運轉。
3.入選者將從事以下單/多項研究工作：
1)單、雙原子催化劑的設計和制備
2)CO2RR及耦合反應
3)環(huán)境催化
4)鋰CO2電池電解液（聯(lián)培）
三、薪酬待遇
1.根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關項目等。
2.學校可協(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學入托服務工作。
3.學校提供全方位培養(yǎng)體系，設立“西湖大學優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。
四、資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。
2.對獲得中國博士后科學基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的，杭州市給予1:1配套資助。
3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助。
4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學歷應屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補貼，其中博士10萬元。
5.可申請認定杭州市高層次人才，并享受相應政策。
五、應聘方式
請將申請材料以PDF形式發(fā)送至liukai@westlake.edu.cn郵箱，郵件標題請注明：“應聘（崗位）+本人姓名 ”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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